Вы действительно слушали: важность сильных навыков общения
Посмотрим правде в глаза, когда большинство людей думают, ИТ-специалистов, изображение, которое приходит на ум, это парень или девушка в очках ютились позади множество компьютерных мониторов, неспособны общения с кем-либо другим, чем keyboardIn их конкурентоспособность ИТ на современном рынке, то это лицо также является точно такой тип, что ни один работодатель не хочет, чтобы принести на борту и, по сути, избегать любой ценой. Сильные коммуникативные навыки являются одним из наиболее важных черт работодатели ищут либо в корпоративной среде или в консалтинговых проектах. Во многих случаях, ИТ-специалисты являются единственными, которые действительно точно знать, что они делают, если они не могут хорошо общаться с коллегами, высшим руководством и даже потенциальные работодатели, степени их технического опыта не имеет никакого значения и, следовательно, оказанные useless.If вы один из тех людей, которые сразу почувствовали роста волос на затылке, когда вы читаете введение выше, вы, вероятно воедино список в виду всех причин вы не верите, что сильные коммуникативные навыки играют важную роль в ИТ-индустрии. В ответ, я хочу бросить вам вызов набросать список всех людей, которых вы знаете, недавно был присвоен в рамках ИТ-индустрии. Ставки являются в 90% случаев, вам будет признать, что эти люди были не те, что имели лучшие технические факт skills.In, я был бы готов держать пари, что, как вы уже смотрели люди вокруг вас двигаться вверх в рамках вашей организации, вы сделали замечание: "Я ' м больше квалифицированным, чем он / она ". Будьте честны, большинство людей, которые выбирают профессии более удобно сидеть в кубе или в офис с куском железа, чем они сидят в комнате людей. Это одна из Причины вы были привлечено к и, вероятно, были успешными в этой отрасли, в первую очередь, и это, вероятно, станет причиной вы продолжаете смотреть другие проходят вам для продвижения по службе, руководящие должности и в некоторых случаях даже независимые консалтинговые projects.The акцент на сильные коммуникативные навыки для ИТ-специалистов резко возросло, что и поле, из которых работодателям приходится выбирать из продолжает рекламные материалы выдающихся технических специалистов. Технология специалисты, однако, больше не relagated на задний план. Во многих случаях, их рекомендации и концепции, которые оказывают прямое и эффективное влияние на общей корпоративной стратегии. Следовательно, если вы не имеете прочные навыки общения, вы можете получить работу, но Вы, вероятно, застрял в нем долгое time.While стереотип Азы, такие, как описанные выше, часто более exergerated, это то, что вы должны быть в состоянии преодолеть или опровергнуть ни в Вашей текущей позиции или, возможно, в интервью или торгов. Если ваша личность Тесты дали результатов, как интроверт, замкнутый, или аналитических данных, наверняка у вас есть несколько препятствий на пути преодоления. Во многих проектах, вам будет предложено объяснить значение вашей работы на другую в рамках company.These другие руководители департаментов, как правило, сильные коммуникативные навыки. Хотя большинство программ МВА в настоящее время решения коммуникативные навыки своих программ, для ИТ-профессионалов, которые уже не имели профессиональной подготовки, отсутствием этих навыков наносит ущерб безопасности рабочих мест и улучшения opportunities.If вы читаете эту статью, и может идентифицировать себя с любым из упомянутых ситуаций или уже рассматривают, пробыв некоторое время в уточнить и польский ваши навыки общения, есть много инструментов, доступных для вас на рынке. Она будет заключаться в вашу пользу, чтобы увидеть или не ваши текущие предложения работодателя и будет платить за эти виды классы. Если нет, и вы понимаете важность прочных навыков общения в ваших будущих успехов, вы будете должны найти вашу own.An Примером такой программы является "Люди навыки для Techs", предложенный Фостером Успех. Это курс, который сосредоточен на разработке умение слушать и обеспечение обратной связи с высшим руководством. Есть много курсов и семинаров, интернет доступен, которые были разработаны специально с ИТ professonals в виду. Быстрый поиск по Интернету, должны помочь вам найти что-нибудь в вашем районе. Если вы не заинтересованы или не могут найти конкретного семинара, который обращается к вам, однако, вы можете рассмотреть вопрос о найме Тренер или найти наставника. Есть множество компаний и независимые личные тренеры, которые помогут вам в работе свои навыки в более частные и индивидуальные настройки. Эти программы, однако, как правило, имеют тенденцию быть немного дорогие. Наставники, в отличие от тренеров, как правило, легко найти и часто не будут стоить больше, чем обед, пить или чашку coffee.Take взглянуть на своих коллег и занять несколько минут, чтобы их ранга коммуникативные навыки. Если вы обнаружите, что кто-то, кажется, все это вместе, организовать возможность говорить ему или ей об этом. В большинстве корпоративных сред, ваши сотрудники будут рады помочь. Если у вас есть трудно найти кого-то в пределах вашего собственного департамента, однако, не бойтесь выйти за пределы вашей коробки. Любой из продажи, например, как правило, больше, чем готовы поделиться своими секретами связи и во многих случаях, будет готова к торговле information.In помимо указанных выше рекомендаций, мы настоятельно рекомендуем вам подвергать себя как многие другие инструменты, как вы можете. Простейший способ сделать это с помощью перехвата нескольких отличные книги, которые доступны сегодня. Стивен Кови Семь привычек высокоэффективных людей является обязательным чтением для каждого списка. Другое отличное название Секреты директор Тренер: Ваша личная подготовка руководства по Мышление, как лидер и обязанности как генеральный директор Д. А. Бентон. Как вы читаете, подумайте, как вы можете включить методы в личные situation.The линией дна, что довольно просто, несмотря на уровень Ваших технических специалистов, вы не будете иметь возможность конкурировать с кем-то еще, кто на самом деле общаться свою importance.For более http://www.exforsys.com/content/view/1481/316/Exforsys Визуализация визитом предлагает бесплатное обучение и карьера помощью специализирующихся на C, C + +, C #, Java, J2EE,. NET, PeopleSoft, SAP, Siebel, Oracle Apps, хранилищ данных Oracle / SQL Server/DB2 и Testing.Please визита http://www. exforsys.com для более Обучение обучение, потому что вопросы интервью визита http://www.geekinterview.com, для статей и ресурсов визита http://www.itquestionbank.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
