Наистина ли слушане: значението на силно комуникативни умения
Нека си го кажем, когато повечето хора мислят за ИТ специалисти, образ, който идва на ум е момче или момиче с очилата сгушени зад хилядите компютърни монитори, неспособни да общуват с лица, различни от им keyboardIn днешния конкурентен пазар, това лице, което също е точно типа, че никой работодател не иска да донесе на борда и ще всъщност се избегне на всяка цена. Силни комуникативни умения са едни от най- важни черти на работодателите търсят или в рамките на корпоративна среда или в консултантски проекти. В много случаи, ИТ специалисти са единствените, които наистина знаят точно какво правят, ако те не могат да общуват и с колеги, горната част на управлението и дори потенциални работодатели, степента на тяхната техническа компетентност е без значение и следователно предоставени useless.If вие сте един от онези хора, които са веднага почувствах косата покачване на гърба на врата си, когато четете въвеждането горе, вие вероятно пускането заедно списъка в ума си на всички причини да не вярвам, че силните комуникационни умения са важни в ИТ индустрията. В отговор, бих искал да предизвикам да нахвърлям списък на всички хора, които познавате, които наскоро са били подкрепяни в рамките на ИТ индустрията. Коефициентите са в 90% от случаите, ще Признавам, че тези хора не са тези, които са най-добрите технически факта skills.In, щях да бъда готови да се обзаложим, че като сте гледания хората около теб се движат в рамките на вашата организация, като направите коментар: "Аз" m повече квалифицирани от него / е тя. "Честно казано, по-голямата част от хората, които избират ИТ кариера са по-комфортен кът в куба или офиса с една част от хардуера, отколкото те седят в една стая на хората. Това е една от причини, са изготвени и вероятно са имали успех в тази индустрия, на първо място и това вероятно ще бъде причина да продължите да гледате другите ти да мине за промоции, ръководни постове, а В някои случаи, дори и независими консултации акцент projects.The на силни комуникационни умения за ИТ специалисти се е увеличил драстично в областта, от които работодателите трябва да избират измежду продължава да демонстрира изключителни технически познания. Технология специалисти, обаче, вече не се relagated на заден план. В много случаи, препоръките и концепцията са с пряко и ефективно въздействие върху общата корпоративни стратегии. Следователно, ако не са силни комуникационни умения, може да си намеря работа, но най-вероятно ще се заби в нея за дълго, дълго time.While стереотипа на Techie, като описаната по-горе, често над exergerated, тя е нещо, което ще трябва да бъде в състояние да преодолее или опровергаят или в сегашната си позиция, или може би в интервю или тръжна процедура. Ако вашата личност тестове върне резултат като интроверт, запазени или анализ, шансовете са, че имаш няколко препятствия за преодоляване. В много от проектите, ще бъде помолен да обясни стойността на работата на други лица по company.These други ръководители на отдели обикновено имат силни комуникативни умения. Докато повечето програми MBA в момента справяне умения за общуване в програмите си, за ИТ професионалисти, които не са имали обучение, липсата на тези умения е в ущърб на сигурността на работните места и opportunities.If напредък четете тази статия и може да се идентифицира с някой от посочените ситуации или вече вземат под внимание разходите на време, за да фина настройка и полски си умения за общуване, има много инструменти, достъпни за Вас на пазара. Тя ще бъде във Ваша полза, за да видите дали вашият настоящия работодател предлага и ще плати за тези видове класове. Ако не и разбират значението на силно комуникативни умения в бъдещите си успехи, вие ще трябва да намерите own.An пример за такава програма е "Хората умения за Techs", предлагани от Фостър Успехът. Това е ход, който се фокусира върху развитието на умения за слушане и осигуряване на обратна връзка с горните управление. Има много курсове и семинари на разположение онлайн, които са предназначени специално с ИТ professonals в ума. Едно бързо търсене в Интернет, трябва да ви помогне да намерите нещо във вашия регион. Ако не сте заинтересовани или не може да се намери специален семинар, който отправя призив към вас, обаче, може да обмислите наемане на треньор или намиране на ментор. Има десетки хиляди компании и независими лични треньори на разположение да ви помогне да работят върху уменията си в по-частни и индивидуални настройки. Тези програми обаче, обикновено са склонни да да е малко скъп. Наставници, за разлика от треньорите, обикновено са лесно да се намерят и често няма да ви струва повече от един обяд, напитка или чаша coffee.Take Погледнете колегите си и да минат няколко минути, за да подредят своите комуникативни умения. Ако намерите някой, който изглежда да има всичко заедно, организира една възможност да говоря с него за това. В повечето корпоративни среди, вашите колеги се радваме да помогнем. Ако имате проблеми при намирането на някой, в рамките на собствената си служба, обаче, не се страхувайте да стъпка извън вашата кутия. Всяко едно в продажбите, например, е обикновено повече от готови да споделят своите тайни комуникация и в много случаи, ще са склонни да търгуват information.In допълнение към предложенията по-горе, ние силно препоръчваме да се излага на себе си и много други инструменти, колкото можете. Най-лесният начин да направите това е с бране на някои от отлични книги, които са на разположение днес. Стивън Кови е Седемте навика на високо ефективните хора е задължителна за всеки списък за четене. Друг отличен заглавие Тайните на един главен изпълнителен директор Треньор: Вашият личен Пътеводител за обучение Мисля си като "Лидер" и се държи като главен изпълнителен директор от DA Benton. Като чета, помислете как можете да включите техники в собствената си лична линия situation.The дъното е, че доста просто, въпреки ниво на техническите си познания, няма да могат да се конкурират с някой друг, който е действително в състояние да съобщава своите importance.For повече визуализация посещение http://www.exforsys.com/content/view/1481/316/Exforsys предлага безплатно обучение и кариера помощ, специализирана в C, C + +, C #, Java, J2EE,. NET, PeopleSoft, SAP, Siebel, Oracle Apps, за съхранение на данни, Oracle / SQL Server/DB2 и Testing.Please http://www посещение. exforsys.com за повече Обучение уроци, защото Интервю въпроси посещение http://www.geekinterview.com, за книги и ресурси, посетете http://www.itquestionbank.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
