मैं खिचड़ी भाषा इस दृष्टिकोण जब तक मेरे मालिक है - शक्ति, जवाबदेही, और परिणाम का उपयोग करें
जो लोग हमारे साथ इस दुविधा के साथ सिद्धांत में कई बार संघर्ष: काम करते हैं, वे मानते हैं कि बहुत लोग हैं, जो और अधिक शक्ति के साथ हमारे दृष्टिकोण का उपयोग करें उपयोगी होगा आने से वे करते हैं, और व्यवहार में, कभी कभी यह लगता है बहुत कोशिश जोखिम भरा. चीजें हैं जो बहुत जोखिम भरा लगता है के कुछ उदाहरण उसके प्रदर्शन के बारे में अपने बॉस से सवाल उठाने में शामिल हैं, जो लोग अधिक शक्ति है, या अन्यथा बंटवारे के साथ सार्वजनिक तौर पर असहमति जताई सूचना है कि आप या सत्ता में व्यक्ति का नेतृत्व सकती है सपा ot.As रोजर हमारे नए Fieldbook के लिए अपने अध्याय में रूपरेखा, खतरे की इस बार महसूस पर डाल को लगता है - लेकिन हमेशा नहीं - की एक श्रृंखला से आता है untested और अधिक शक्ति के साथ व्यक्ति के बारे में मान्यताओं: "वे मेरी बात नहीं होगी", "मैं अपना मानसिक संतुलन खो" करेंगे और वे अपने काम, या मेरे कैरियर "तोड़फोड़ हूँ तीन विशिष्ट उदाहरण हैं. परीक्षण के व्यक्ति के साथ इन मान्यताओं -- दृष्टिकोण हम वकील - एक ही कारण के लिए बहुत जोखिम भरा लगता है! पिछले हफ्ते, मैं आधे दिन परिचयात्मक नेतृत्व में एक प्रौद्योगिकी संगठन में अस्सी के नेताओं के लिए हमारे दृष्टिकोण पर कार्यशालाओं. वे ऐसी ही चिंता थी, और मैं पेशकश की उन्हें तीन विचार: 1 - नहीं एक सुरक्षा की गारंटी दे सकते हैं. वे अभी अपने मालिक के बारे में हो! हम, और विकल्प है कि हम with.2 रह सकते हैं बनाना चाहिए कर सकते हैं - हमारा अनुभव कहता है कि कौशल और मानसिकता हम सिखाना मदद हमें एक तरह से नाटकीय रूप से वास्तविक और risk.3 कथित कम में सत्ता में लोगों के साथ किन मुद्दों को बढ़ा सकते हैं - बहुत, नहीं तो ज्यादातर ग्राहकों को हम आम तौर पर बचने के लिए, या काफी याद आती है बहुत मूल्यवान समझना के साथ काम किया है स्थापना के सत्ता में लोगों के साथ मुश्किल नहीं मुद्दों के प्रभाव. वे अंत स्थापना उन्हें anyway.I इन विचारों से उन्हें मनाने के लिए जोखिम लेना - और मैं प्रस्ताव नहीं किया नहीं के नकारात्मक परिणामों के साथ जी रहे तुम्हारे साथ अब नहीं है. अपने सहयोगियों और मुझे विश्वास है, तथापि, कि लोगों को बेहतर परिणाम प्राप्त है और काम और जब वे उत्सुक हैं पूरा हो जाता है और कहते हैं कि वे क्या लगता है - बिजली differences.What की परवाह कर रहे हैं आपके यह सब प्रतिक्रिया? कृपया e-मुझे अपने thoughts.Matt Beane के साथ मेल रोजर Schwarz और एसोसिएट्स और सह के साथ एक सहयोगी है के एक अध्याय लेखक हाल ही में प्रकाशित "कुशल सुविधा Fieldbook: टिप्स, उपकरण, और परीक्षण कंसल्टेंट्स, Facilitators, प्रबंधक, प्रशिक्षकों के लिए तरीके, और डिब्बे, "Amazon.com पर उपलब्ध है और दूसरे माध्यम से गुणवत्ता booksellers.This लेख मूल रूप से मौलिक परिवर्तन, रोजर Schwarz & में प्रकाशित किया गया था 'एसोसिएट्स मुक्त, मासिक ezine. तुम पर सदस्यता: सदस्यता लेने के लिए विदेशी मुद्रा में http://www.schwarzassociates.com/ezine_signup.html, तुम 'की होल्डिंग जोखिम भरा बातचीत एक मुक्त. Pdf प्रतिलिपि करने के लिए एक कड़ी, "प्राप्त कर सकता हूँ एक हमारी हाल ही में प्रकाशित fieldbook.We से अध्याय मौलिक परिवर्तन लिखने के लिए आपकी मदद कार्यस्थलों और समुदायों कि एक साथ अत्यधिक प्रभावी बना सकते हैं और कर रहे हैं कि life.Every महीने की गुणवत्ता में सुधार लाने हम: * पता मुद्दों चिकित्सकों और नेताओं * साझा ग्राहक उदाहरण और मामले * प्रस्ताव और सुझाव उपकरण स्थितियों * प्रस्ताव संसाधनों को चुनौती देने के लिए मदद से आप अधिक प्रभावी बनने के लिए अध्ययन के रूप में आप के लिए महत्वपूर्ण है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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