Не мога да използвате този подход, освен ако шефа ми се - властта, отчетността и последици
Хората, които работят с нас често се борят с тази дилема: на теория, те идват да се смята, че би било много полезно да се използва подход, с хора, които имат повече енергия, отколкото го правят, и на практика, понякога изглежда твърде рисковано да се опитвам. Някои примери за неща, които се чувстват твърде рисковано да включват повишаване на въпроси, с шефа си за неговото изпълнение, несъгласен публично с хора, които имат повече власт, или по друг начин споделяне информация, която може да доведе Вие или лицето, на власт да се чувствам, пуснати на ЕТ ot.As Роджър очертава в главата си за нашия нов Fieldbook, това чувство на риска често - но не винаги - идва от една поредица от неизпитани предвиждания за човек с по-голяма власт: "Те няма да чуете за мен," "Ще загубите самообладание" и "Те ще саботират работата ми, или моята кариера" три типични примери. Изпитване на тези предположения с човек - подход ние адвокатите - изглежда твърде рисковано поради същите причини! Миналата седмица, аз доведе половин ден уводни семинари по подхода ни за осемдесет лидери в технологиите организация. Те имат сходни проблеми, и аз, предлагани тях в три мисли: 1 - Никой не може да предложи гаранция за безопасност. Те могат да се правят шефа си! Ние можем и трябва да направи избор, който можем да живеем with.2 - Опитът ни казва, че уменията и нагласите учим може да ни помогне да повишим трудни въпроси с хора във властта по начин, който значително намалява реалните и възприема risk.3 - Много, ако не и повечето клиенти сме работили с обикновено се избегне, г-це или значително подценява на въздействието на увеличаване не трудните въпроси с хора на власт. Те остават да живеят с отрицателните последствия от липсата им повишаване anyway.I не предлагат такива мисли да ги убеди да поеме риска - и аз не сега с вас. Колегите ми и аз вярвам обаче, че хората се по-добри резултати и работата става по-пълноценен, когато те са любопитни и казват какво мислят - независимо от мощността differences.What са вашите реакции към всичко това? Моля пощата ми с thoughts.Matt Beane е асоцииран с Роджър Шварц & Associates и съавтор на една от главите на наскоро публикуваното "квалифицирана Водещ Fieldbook: Съвети, инструменти, и Проверени методи за консултанти, фасилитатори, мениджъри, преподаватели и треньори, "на разположение на Amazon.com и чрез други качествени booksellers.This статия е публикувана в основна промяна, Роджър Шварц & безплатно, Associates "месечната Ezine. Можете да се абонирате на адрес: http://www.schwarzassociates.com/ezine_signup.html В замяна на абонирани, ще получите линк към един безплатен. PDF копие на "Холдинг рисково Разговори," един глава от наскоро публикуван ни fieldbook.We пиша фундаментална промяна да ви помогне да създадете работни места и общности, които са едновременно много ефективно и че се подобри качеството на life.Every месеца ние: * Адрес въпроси, важни за Вас като лекари и лидерите * Сподели примери клиента и казуси * Офертите съвети и инструменти за предизвикателни ситуации * Офертите ресурси, за да ви помогне да станат по-ефективни.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
