10 Symptome des Arbeitsplatz-Druckes
Es ist kein Geheimnis, das betonen und in Verbindung stehende Störungen sind die häufigste Ursache der Angestelltunfähigkeit (nationales Institut zur beruflichen Sicherheit und zur Gesundheit). So weit zurück wie 1992, berichten Nationen über benanntem Berufsstresse eine "weltweite Epidemie.
Steuerung des Arbeitsplatzdruckes ist eine Führungverantwortlichkeit. Gute Führer, die die Symptome des Druckes erkennen, können Situationen steuern, um wünschenswertere Arbeitsplätze herzustellen und Produktivität und das Endergebnis zu verbessern.
Korporative Führer, die im Militär gedient haben, erkennen Angestelltdruck, wenn sie Symptome wie beobachten:
1 Angst
2 Indecisiveness
3 Reizbarkeit
4 beschwerend
Vergesslichkeit 5
Verlust 6 des Selbstvertrauens
7 Argumentativeness
Schlaflosigkeit 8
9 schnelle emotionale Verschiebungen
Abführung mit 10 Systemtesten
Symptome wie diese kosteten Firmen Milliarden Dollar jedes Jahr in den Gesundheitspflegekosten, im Absentismus, in den Unfällen, in der Qualitätskontrolle, in der Personalfluktuation und in den verschiedenen Zwischenpersonal-Verhältnis-Problemen.
Einige Manager versuchen irrtümlich, stressvolle Probleme zu steuern, indem sie Nachfrage- und Überwachendetails erhöhen. Erhöhte Dringlichkeit und Fokus auf Details erzeugt gewöhnlich sogar mehr Druck. Die Probleme verschieben sich von den geringfügigen Ablenkungen, wie rückseitigen Schmerz, Kopfschmerzen und Unaufmerksamkeit, auf drastischere Reaktionen wie Absentismus und medizinische Probleme, beide guten Anzeigen, die Niveaunotwendigkeit Aufmerksamkeit betonen.
Gerade wie in der Armee, müssen die meisten führenden Vertreter der Wirtschaftn unterrichtet werden, Druck zu handhaben und für negative Druckreaktionen zu beobachten. Alle Manager müssen den Wert des positiven Druckes verstehen, wenn sie Genauigkeit und Produktivität maximieren. Und sie müssen können den negativen Druck zugunsten betroffener deren und des Endergebnisses steuern.
Wenn Sie haben nicht qualifiziert Personal in Ihrer Firma, können äußere Berater und Trainer Ihnen helfen, gegenwärtige Druckniveaus auszuwerten und betroffenes jeder auszubilden. Erinnern Sie sich, Drucksteuerung ist eine Führungverantwortlichkeit.
Erhalten Sie meinen Artikel über das Steuern der oberen 10 Arbeitsplatz Stressors, indem Sie unbelegtes email MailTo:10stressors@couragebuilders.com senden
Sichern Sie 2005 Urheberrecht
Sie können diesen Artikel redigieren, damit Länge oder Inhalt Ihre Raum- und Publikumsanforderungen paßt und elektronisch oder im Druck kostenlos veröffentlicht. Schließen Sie mein volles byline mit ein und fügen Sie einen Hypertext-Link für Netz postings hinzu. Wenn Sie veröffentlichen, bitte schicken eine Höflichkeitverbindung oder ein email zu collie@couragebuilders.com
Sprecher des Dale-Collien (MailTo:collie@couragebuilders.com), Autor und ehemaliger US Armee-Förster, CEO und Professor am Westpunkt. Schnell vorgewählt durch "Fast Company" als einer von Amerikas 50 erfinderischen Führern. Autor "der Frontlinie-Führung: Von Krieg-Raum zu Sitzungssaal, "und", gewinnend unter Feuer: Machen Sie Druck zu Erfolg die US Armee-Weise." (McGraw-Hügel) http://www.couragebuilders.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
