Geschäftsmoral: Wie Die Sales Function Can Transmit
Company Werte
 
	
	
Ich erhielt vor kurzem einen "thank-you" Anruf von 
einem Mann, der meine neues Ebuch kaufende Erleichterung las.
"Junge," er sagte, "diese Methode sichere Hilfen ich Ende 
mehr Abkommen und verdienen mehr Geld. Dank!"
"froh könnte ich helfen. Ist das nach alles, das 
Sie suchen? Mehr Geld verdienen?"
"was Sie mean?all? Was sonst gibt es? 
Verkäufe ist über schließende Abkommen und Bildengeld, 
Recht?"
"mir bin Sie überrascht, daß nicht den Wert des Werdens 
ein verläßlicher Berater beachtete, oder wie Sie die Rolle des 
Verkäufers als eine eines Bedienstet-Führers verwenden können, um 
Ihre Klienten zu führen, ihre Lösungen schnell zu entdecken."
"gut, beachtete ich alles den. Aber alle sie ist im 
Service von mir schließende Abkommen und Geld, Recht verdienend? 
Ich kümmere mich nicht, sie freundlich zu tun, wenn sie mir 
bessere Resultate gibt. Aber was Verkäufe ungefähr ist, wenn 
mein Job ist nicht über mich Geld verdienend?"
Ich wundere mich, wieviele Leute heraus dort noch 
Verkäufen glauben, um ein Job zu sein, der auf das Verdienen des 
Geldes gerichtet wird? Oder nur über das Verdienen des Geldes. 
Alle wir möchten erhalten ziemlich gezahlt für, was wir. 
Die Frage ist: wie wir Geld verdienen und nett bilden 
können.
Die meisten Leute erhalten für das Erledigen der Arbeit 
eines Tages zahlend. Aber die meisten Verkäufe Leute erhalten 
für die Resultate ihrer Arbeit, nicht notwendigerweise für die 
Arbeit eines Tages zahlend. Dieses führt zu die Tendenz der 
Verkäufer, einen anderen Fokus in ihren Jobs als ihre Nichtverkäufe 
Kollegen zu haben: sie konzentrieren häufig auf ' dem 
Schließen ' eines Verkaufes anstatt auf die Resultate der 
Interaktion, oder auf ' dem Tun eines Abkommens ' anstatt 
sicherstellen der Klient hat alle ihre Enten in einer Reihe vor dem 
Abschließen eines Erwerbes. Infolgedessen können Verkäufe 
Praxis und Verkäufer gesehen werden, wie konkurrenzfähig, pushy, 
eifriges, sofortige Resultate zu erhalten, und weniger bewußt der 
anderen Person in der Interaktion.
Was veranläßt Geld, Habsucht, Handhabung und 
Eigeninteresse, auf Kosten von Umhüllung vorzuherschen? Was 
stoppt Verkäufer vom Verwenden ihrer Jobs, Respekt, Vollständigkeit,
Bedienstet-Führung, Zusammenarbeit und Vertrauen zu fördern? 
für ihre Kunden, für ihre Firmen und für selbst? Warum 
gibt es ein Glaube, daß es nicht möglich ist, Geld zu dienen und zu 
verdienen? Sich stützen und konkurrenzfähig sein? Um ein
verläßlicher Berater zu sein und schließen Sie schnell?
I fingen einmal ein kaufendes FacilitationÃ"® Programm an einem Hauptmaklerhaus an. Während ich 
eingeführt wurde, erwähnte der Manager, daß mein Programm der 
Vorläufer zum Programm war, das sie die folgende Woche auf ' 
schließenden ' Techniken hatten. Ich war dumbfounded.
"Sie benötigen nicht das! SieSIND in der Lage, da 
viele Konten zur Hälfte Zeit nach diesem Programm zweimal 
abzuschließen. Was sonst Sie benötigen?"
"ich kenne Sie Sagen, das möglich ist, aber ich glaube 
ihm nicht. Es ist eine Sache zum Haben Werte. Es ist 
anders, zum des Geldes zu verdienen." Nach dem Programm wurde 
die Entscheidung zu verzögert das ' schließende ' Programm und gibt 
ihm 8 Wochen, um zu sehen getroffen, was die Resultate vom Verwenden 
kaufenden FacilitationÃ"Â sein würden®. Sie fiel 
aus, daß die Vermittler eine 25% Zunahme der geschlossenen Verkäufe 
hatten? der erste Monat nach dem Training. Sie 
annullierten das ' schließende ' Programm.
Unser Geschäft Klima und die Notwendigkeit heute gegeben,
Werte während unserer Korporationen und in unsere Interaktionen mit 
Personal und Klienten ließ zu holen, uns besprechen, wie die 
tatsächliche Funktion von Verkäufen als Hauptanlieferung Träger von
Ethik verwendet werden kann.
BERATENDE VERKÄUFE
Als Anfang lassen Sie uns das Modell und den 
Glauben betrachten, denen moderne Verkäufe Völker von funktionieren.
Vor fünfzehn Jahren, fanden beratende Verkäufe seine 
Weise in die Verkäufe Kultur. Die Versprechung hier sollte weg 
vom gerechten Pitchingprodukt bewegen und Kunden in den Prozeß mit 
einschließen, indem sie den Kunden Fragen stellte? um einem 
Kunden wirklich zu helfen eine Notwendigkeit an selbst zu erkennen so 
würden sie offenbar verstehen daß sie ein Problem haben.
Ich bin nicht überzeugt, daß die Hinzufügung der 
beratenden Verkäufe die Gleichung irgendwie geändert hat; der 
Prozeß basiert auf der Theorie, die, wenn der Klient eine 
Notwendigkeit entdeckt, er einen Erwerb abschließt. Die Fragen 
sind folglich Manipulations: sie werden gescheit in jenen 
Bereichen im Klima des Klienten verwurzelt, das der Verkäufer kommt 
herauf das Ermangeln weiß, basiert auf dem Verständnis des 
Verkäufers der Klima- und Probablenotwendigkeiten des Kunden.
"warum Sie stellen Fragen?" Ich wiederholt frage 
beratende Verkäufer?
"entdecken, was der Klient benötigt."
"und, was Wille Sie mit diesen Informationen tun, einmal, 
das Sie haben sie?"
"verstehen Sie ihr Klima besser."
"zu welchem Ende?"
"ihnen helfen, ihre Probleme zu lösen [ mit meinem 
Produkt ]."
Und dort haben Sie es: die Annahme daß gerade weil 
der Kunde eine Notwendigkeit im Produktbereich des Verkäufers haben 
kann, sind willen sie bereit und, und fähig, alle ihre internen von 
und von Variablen in einer Weise auszurichten, die etwas darf, das ihr
System eintragen neu ist.
Lassen Sie uns die oben genannte Annahme betrachten. 
Auf dem Gesicht von ihm, scheinen beratende Fragen, vom Kunden 
unterstützend zu sein und anscheinend zeigen Obacht über die 
Notwendigkeiten des Kunden. Aber, wenn ein Klient eine 
Notwendigkeit hat, willt dieses Mittel sie abschließen einen Erwerb? 
Bedeutet es, daß alle internen entscheidenen Faktoren bereit 
sind, unterschiedliches etwas zu tun? Daß der Klient dem Weg 
folgen möchte, den Ihr Produkt führt?
Nicht hat der Kunde eine Zeichenkette zu bilden der 
Entscheidungen,, die Unabhängiges des Produktes des Verkäufers sind?
Wenn der Kunde eine Notwendigkeit in einem Bereich hat, 
ist es nur Teil einer Körperausgabe, die innerlich und körperlich 
gelöst werden muß, und es kann nicht durch die einfache Hinzufügung
eines Produktes gelöst werden. , nicht zu erwähnen, daß der 
Kunde die Faktoren eines spezifischen Zeitpunktes, zum zu wiegen, 
partnering Ausgaben haben kann, gibt Strategie heraus. Wir haben
keine Weise des Kennens der Mikroelemente, die die Probleme 
beibehalten und verursachen, die, wir wahrnehmen.
Wenn Verkäufer annehmen, soll ihr Job die Notwendigkeiten
des Kunden verstehen und sie zu lösen, legen sie die entscheidende 
Respektlosigkeit fest:
- dem ein Außenseiter mehr als der Eingeweihte weiß;
- das der Eingeweihte erfolglos gewesen ist, wenn er sein 
eigenes Problem löste;
- das das Problem ein einfaches ist (und vermeidet die 
ganze von, von Teilhaberschaften, von Initiativen und von 
Beschaffenheiten, die das Problem verursacht und beibehalten haben) 
und gelöst werden kann, indem es ein neues ' etwas ' kauft;
- das alle internen Variablen innerhalb der Kultur der 
Aussicht zusammenbauen leicht um die Lösung des Verkäufers in einer 
Weise enthielten, die die Mission und strategischen den Anblick der 
Organisation dient.
Das heißt, am Punkt, dem Verkäufer glauben, haben sie 
eine Lösung für ihre Kunden, bevor der Kunde alle Systeme Stücke 
entdeckt hat, die ausgerichtet werden müssen, und bevor Kunden alle 
Körperbestandteile, einer welcher Lösung spezifizieren können 
würde schauen müssen, wie, sie die entscheidende Tat der 
Respektlosigkeit festlegen.
WERTE
Verkäufe bevölkeren sind in einer 
Primärposition, zum der ethische Repräsentant einer Firma zu sein: 
sie sind das Primärabgesandt, das Klienten täglich berührt. 
Verkäufer hören Notwendigkeiten und Interessen der Klienten; 
sie teilen Gedanken und Ideen. Verkäufer sind auch in 
einer Position, zum von von Klient Informationen zurück zu der Firma 
zu übermitteln. Erfolgreiche Firmen verstehen, daß ihre 
Verkäufer ihre Marke Botschafter sind.
Wer sind die Verkäufe Leute in einer Firma? An UPS 
ist es die Anlieferung Leute. Bei den Telefonfirmen ist es die 
Kundendienst reps. An den Bänken ist es die Erzähler. 
Bei den Service- und Reparaturfirmen ist es die Techs. In 
den Doktorbüros ist es der admin oder der Zahlung Offizier. 
Jede Person, die einen Kunden berührt, erledigt eine Verkäufe 
Arbeit und durch Definition muß die Werte der Firma tragen. 
Jede Person.
Ich habe vor kurzem eine Überflutung von Anrufen von den 
Bänken und von Geldinstituten gehabt, die suchen, ihr Klima von einem
eines Service-Klimas zu einem Verkäufe Klima zu erweitern. Ich 
habe ihnen die ganze gleiche Frage gestellt:
"was sind Ihre Kriterien für die Ausbildung herauf Ihre 
Leute?"
"Einkommen erhöhen."
"sind, daß alle?"
"was sonst? Wir halten gut instand. Jetzt 
müssen wir in mehr Einkommen nur holen."
Verkäufe Leute - alle Leute wer Note Kunden? in 
einer Hauptposition, zum sind Kunden beizubringen, wie zu:
- treffen Sie ihre besten Entscheidungen leistungsfähig;
- unterscheiden Sie zwischen Verkäufern und Produkten;
- erkennen Sie und organisieren Sie ihre eigenen 
einzigartigen internen Ausgaben, also stellen sie nicht Chaos 
gegenüber, wenn sie eine Kaufentscheidung treffen. Verkäufer 
sind auch in einer Hauptposition, zum verläßliche Berater zu werden?
sogar bei den kurzen telesales Anrufen.
Weil Verkäufe auf dem Erhalten der Produkte verkauft 
basiert hat und mit Produktdaten als der Hauptträger (erklären Sie 
mir, der unter Ihnen nie daß angenommen hat, weil Ihr Produkt 
terrific ist, daß Kunden es kaufen können?. sobald Sie es 
erklären, stellen Sie es dar, annoncieren Sie es und werfen Sie es 
glänzend??), Ethik ist häufig ignoriert worden.
Für mich die Antwort zur Frage, die mein Anrufer stellte?
"aber, was Verkäufe ungefähr ist, wenn mein Job ist nicht 
über mich Geld verdienend?" ? dient.
Für mich soll die Verantwortlichkeit der Verkäufe Leute,
als der Repräsentanten der Firmen, die Kunden täglich berühren, 
eine ethische Grundlage verursachen, auf der Firmen blühen können. 
Ohne Geschäft kann das Heilend die Welt nicht blühen. 
Und Verkäufe ist die Grundlage, auf der Firmen stehen: 
ohne Produkt oder rührende Kunden, gibt es zu verkaufen keine 
Notwendigkeit, Bretter zu haben oder Führung zu besprechen z.B. weil 
die Firmen nicht bestehen.
Wir können den Job von Verkäufen als die Weise verwenden
zu fördern, anzubieten, ausstellen unsere Firmawerte; für eine
Weise, unsere Kunden und unsere Partner, unsere Verkäufer und unsere 
Mannschaftskameraden genau zu zeigen, was wir stehen.
WAS, STEHEN WIR FÜR
Für und was genau stehen wir? Als Firmen? 
Als Arbeitgeber? Als Produkthersteller?
Wenn wir nicht wissen, sollten wir nicht im Geschäft 
sein. Wenn wir nicht mehr als, Produkt zu verkaufen wünschen, 
wenn wir nicht am Geschäft mit irgendeiner Idee anders als das 
Verdienen des Geldes teilnehmen, verlieren wir eine grosse Gelegenheit
des Verwendens unserer Position, um zu unterscheiden.
Ich glaube? und ich erlösche auf ein Glied hier? 
daß jene Firmen, die vorwärtskommen, indem sie 
Wert-gegründete Organisationen verursachen, Fahrpreis besser über 
der folgenden Dekade dann die willen, die nicht. In meiner 
Definition von Wert-gegründet, schließe ich ein:
- interessierend für Leute? Angestellte, Kunden, 
Verkäufer, Partner;
- interessierend für das Klima und wie das hergestellte 
Produkt die Masse anstatt das Zerstören sie stützt;
- interessierend für die Welt? Finden einer Weise, 
einige Profite zu verwenden, um zu geben den Gruppen mit 
Notwendigkeit.
Die meisten großen Firmen haben Gemeinschaft, Programme 
zu übertreffen und ihre Lieblingsnächstenliebe zu haben. Aber 
einige große behemoths, daß alle wir wissen, geben große Summen zur
Weltgesundheit und -ausbildung, während ihr Verkaufspersonal gierig 
konkurrenzfähig bleibt, Manipulations-, und.
Für mich gebend mit einer Hand und mit der anderen 
nehmend ist aus Balance heraus. Es ist nicht nur möglich, aber 
notwendig, Verkaufspersonal laufen zu lassen, das große Mengen des 
Geschäfts beim Dienen seiner Kunden mit Respekt und 
aussergewöhnlicher Obacht umdreht. Und für mich, wenn Sie 
gerechte Pitchinginformationen sind, oder, Fragen, mit der Hoffnung 
des Bildens eines Verkaufes, anstatt des Verwendens dieser Gelegenheit
aufwerfend, ein Bedienstet-Führer, verlieren Sie zu sein eine 
Gelegenheit, Werte Ihrer Firma auszustellen.
Als Arbeiter-Bienen haben wir eine Verantwortlichkeit zu 
unseren Kunden, zu unserem Personal, zu unseren Brettern und zu den 
Aktionären, sie mit Respekt zu dienen und Geld sich zu interessieren 
und zu verdienen. Da Verkäufe Leute wir in der Primärposition 
sind, zum in einer Weise anzuschließen, die sie ganz ermöglicht? 
Geld verdienen und nett bilden.
KAUFENDES FACILITATIONÃ"â®
Als Verpackung oben, möchte ich einen Stecker 
hier für die kaufende Erleichterung MethodÃ"Â innen 
setzen®. Ich verursachte kaufendes FacilitationÃ"® resultierend aus dem Verkaufen in einer Manipulationswelt
und als Weise, meine eigenen geistigen, ethischen Werte in meinen 
täglichen Arbeitsplatz zu holen. Ich glaube, daß ich ein Teil 
von grösserem etwas bin? meine Firma, meine Familie, meine 
Verhältnisse, mein Land, meine Welt? und das habe ich eine 
Verantwortlichkeit, im Service zu sein ständig (gut, so häufig, wie 
ich menschlich in der LageBIN). Und ich mag Geld. Ich mag 
was es kauft, ich mag Wechsel einlösen, und ich mag es weg geben.
Zu diesem Zweck wurde kaufendes® FacilitationÃ"Â entwickelt, um Verkäufern zu helfen, 
mehr Kunden, Unterstützungskunden ethisch als zutreffende Berater und
Trainer leistungsfähiger zu erreichen, und Hilfe Kunden kaufen 
schneller. Als ich kaufendes FacilitationÃ"Â verursachte,® enthüllte ich ein Geheimnis: das, egal wie ich 
verkaufe, oder, wie groß, mein Produkt ist, Kunden kann nicht absolut
kaufen, bis sie alle Variablen ausrichten? die Leute, die 
Systeme, die Initiativen? das verursachen ihre gegenwärtige 
Lage. Verkäufe gerade arbeitet nicht.
Kaufendes FacilitationÃ"® findet Sie mehr 
Kunden. Es hilft Leuten, die Ihr Produkt benötigen (aber wußte
nicht, daß sie es benötigen) verstehen, wie man kauft. Es 
hilft ihnen nah schneller, weil die Zeit es Kunden nimmt, um zu 
entdecken, daß ihre eigenen Antworten die Länge des Verkäufe Zyklus
ist und kaufendes FacilitationÃ"® ihnen hilft, ihre 
eigenen Antworten zu finden.
Diese Methode ist nicht eine Verkäufe Methode? es 
ist ein facilitative Kommunikation Modell anstatt eine Verkäufe 
Technik. Es ist eine Weise, indem es Leuten, zu dienen hilft 
bildet leistungsfähigere, System-systems-centric kaufende 
Entscheidungen, die alle Leute und Variablen miteinschließen, die 
durch die Kaufentscheidung berührt erhalten. Die Methode 
verwendet ein gemeinschaftliches, Bedienstet-Führer Prozeß, der 
ethisch und in der zutreffendsten Richtung wirklich beratend ist. 
Und, am besten von allen, kreuzt sie Kontexte: sie kann 
von den Managern verwendet werden, um mit Personal, mit den Trainern 
zu verständigen, zum mit Klienten, mit mit einander zu verwenden den 
Brettmitgliedern zu arbeiten,, für mit gestörten Kunden zu verwenden
die Kundendienst reps,, für mit Patienten zu verwenden die 
Krankenschwestern und Doc.,, für mit Kindern zu verwenden die Eltern.
Es ist in der Tat möglich, Ethik in unserer täglichen 
Kommunikation zu verwenden. Es ist, es ist ein notwendiger 
Bestandteil unserer Leben nicht nur möglich.
Sharon zeichnete Morgen ist der Autor NYTimes des 
Verkaufsschlagers, der mit Vollständigkeit verkauft. Sie 
spricht, unterrichtet und berät global um ihr neues Verkäufe Modell 
und kauft Erleichterung.
http://www.newsalesparadigm.com http://www.sharondrewmorgen.com 512-457-0246 
Morgen Facilitations, Inc.. 
Austin, TX
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
 
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