Kreativität und Innovation in der konservativen, nüchterne Organisationen
Konservative und nüchterne Organisationen haben in der Regel eine härtere Zeit der Umsetzung von Kreativität und Innovation in ihre tägliche Arbeit und die Menschen. Spitzenreiter, können Sie die Vorteile von Kreativität und Innovation, noch gibt, die relevant sein können und fast widersprüchlich, dass sie Probleme haben, mit, unter anderem: a) Es kann sein, dass eine konservative Kultur ist wünschenswert (kann dazu führen, dass eine größere fit mit dem Kunden, für Beispiel). b) Kultur ändern, ist zeitaufwändig und braucht eine ständige Überwachung und measurement.c) Große Änderungen dürfen nicht desired.However ist es möglich, dass Staats-und Regierungschefs haben das Beste aus beiden Welten. Das heißt, es ist möglich, eine konservative Kultur mit kreativen ein-und ohne große Veränderung. Einige Methoden sind: a) Erstellen von Teams außerhalb der Kernkompetenzen Organisation, deren Aufgabe es ist, um Kreativität und Innovation, Probleme, Ideen generieren, wählen Sie die besten, und sie durch die Entwicklung und Innovation cycle.b) zulassen, dass die Kultur des kreativen Teams außerhalb der Kernkompetenzen Organisation, die schrittweise diffuse seinen Weg in den Kern culture.c) Erstellen von direkten Verbindungen zu den Entscheidungsträgern. Wenn Mitarbeiter haben gute Ideen, die sie von mächtigen Menschen ermutigt weitere gute Idee generation.d) Entfernen von Schichten von der Idee Generatoren zu den Entscheidungsträgern. Gute Ideen oft gefiltert und verwässert, wenn sie zwischen Management-Ebenen. Dies verlangsamt Feedback und reduziert die Förderung gewährleisten, dass Push-Idee generation.e) Sichtbare Entwicklung von Ideen bis hin zu greifbaren Ergebnissen führen. Motivation schnell abnimmt, wenn Ideen nicht Fortschritt. Die Menschen werden nicht sehen, den Wert der heutigen Vorstellung Tätigkeit bei der Erzeugung von gestern war fruitless.In Abschluss, Kreativität und Innovation Management bedeutet somit nicht notwendigerweise eine große Veränderung. Inkrementelle Änderungen können dazu führen, dass radikale Auswirkungen. Weitere Kreativität und Konservatismus nicht unbedingt gegenseitig exclusive.These Themen werden ausführlich in der MBA-Dissertation über den Umgang mit Kreativität und Innovation, die erworben werden (mit einer Kreativität und Innovation DIY Audit, Good Idea Generator Software und Power Point-Präsentation) aus http://www.managing-creativity.com. Sie können auch einen regelmäßigen, kostenlosen Newsletter, indem Sie Ihre E-Mail-Adresse auf dieser site.You steht es frei, diesen Artikel zu reproduzieren, solange keine Änderungen Transport for London. Er hat Improv, Kreativität und Innovation Workshops, Ausstellungen Werk in San Francisco, Los Angeles und London und schriftlich eine Reihe von Drehbüchern. Er ist ein leidenschaftlicher Reisender. Er kann
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