Warum sind alle Führungskräfte gleichermaßen
Weil, wie du Ich vermute, sie haben wichtige Zielgruppen, deren Verhalten fördern oder behindern sie bei der Erreichung ihrer organisatorischen objectives.But auch in ihrem eigenen Interesse, zu wenig beteiligt sich in ihrer Öffentlichkeitsarbeit, um das Ausmaß sie should.The Ergebnis kann ein PR-Programm, dass Dinge wie besondere Ereignisse überbetont, Media Relations oder Mitteilungen Taktik, ohne eine grundlegende, realistischer Plan für die Bereitstellung von Zielpublikum Verhaltensweisen sie benötigen, um m succeed.I "Gespräche über Verhaltensweisen, die zu einer starken Gemeinschaft zu unterstützen; erhöhte Wiederholungskäufe, wachsende Kapitaleinlagen; positive Reaktion der Verbraucher, höhere Mitarbeiterproduktivität Haltequoten; gesündere Beziehungen zu Verhandlungen Einheiten; Gesetzgeber gerade die Organisation als ein wichtiger Akteur in der Wirtschaft oder karitativen Gemeinschaften; Konkurrenten mit einer widerwillig, aber gesunden Respekt für Ihre Betrieb und Lieferanten immer gespannt auf Eure gute will.If das klingt wie etwas, das man wie immer sicher, dass Ihr PR-Team wendet eine grundlegende Prämisse wie dieser an das Betriebssystem Ihres Geräts Schwerpunkte: Menschen handeln auf eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, die vorhersehbare Verhalten von denen etwas getan werden kann führt. Als wir anlegen, ändern oder zu stärken, die Stellungnahme zu erreichen, überzeugen und Moving-to-Wunsch-Aktion die Menschen, deren Verhalten Einfluss auf die Organisation, die die Öffentlichkeitsarbeit Mission ist accomplished.The Auszahlung für Ihre Abteilung, der Abteilung oder Tochtergesellschaft wird eine öffentliche Beziehungen Aufwand ziemlich synchron mit dem Sie den Schwerpunkt go.For, ich wiederhole? Von Anfang an gehen, müssen Sie Ihre Bemühungen voll an, die außerhalb Gruppen von Menschen, deren Ziel das Verhalten wirklich Einfluss auf Ihre Organisation. Kurz gesagt, müssen Sie einen Plan zu überzeugen, dass hilft, jene Kreise auf Ihre Art zu denken, hoffentlich sie bewegt, Maßnahmen zu treffen, die sowohl für Ihren Erfolg und führen, dass Ihre organization.Where nicht das alles angefangen? Mit einer sorgfältigen, Priorität Liste dieser wichtigen externen Zielgruppen. Gefolgt von der Interaktion mit Publikum, komplett mit Fragen, um die Spur zu kommen Wahrnehmung Ihres Unternehmens. "Haben Sie hören von uns? Was halten Sie von unseren Produkten, Dienstleistungen und unser Management? Haben Sie schon unseren Umgang mit Menschen? Sind sie zufrieden? Der Trick besteht darin, sorgfältig auf Anzeichen von Negativität zu hören. Gibt es falsche Annahmen out there? Wie wäre es mit Ungenauigkeiten, Missverständnisse oder Gerüchte, jeder potentiell schädlich und erfordert die Klärung action.That 's, warum die Antworten, die Sie sammeln, sind rot-Fleisch, wenn sie anfangen wollen, um Ihren Korrekturmaßnahmen Öffentlichkeitsarbeit Ziel. Zum Beispiel, richtig, dass eine Ungenauigkeit, eine falsche Annahme zu ersetzen, die mit der Wahrheit, oder Spike, dass missbräuchliche Gerücht, sobald possible.Are es Strategien zur Verfügung entwickelt, um zeigen Ihnen, wie Sie Ihr neues Ziel zu erreichen? Absolut, aber nur drei, wenn es um Wahrnehmungen und Meinungen. Sie können die Wahrnehmung create / Stellungnahme wenn keine vorhanden ist, können Sie bestehende Wahrnehmung, oder Sie können verstärken es. Ein Vorbehalt hier: sein, dass die Strategie, die Sie wählen, fließt natürlich von Ihrem neuen Öffentlichkeitsarbeit goal.Perhaps die größte Herausforderung Schritt in unserer Problemlösung Folge ist die Vorbereitung der eigentlichen Nachricht Korrekturmaßnahmen Sie benutzen werden, um zu versuchen und die Wahrnehmung unter den Mitgliedern der Zielgruppe zu verändern. Bleiben Sie mit Ihrem PR beteiligten Mitarbeiter, als sie die Nachricht zu schreiben. Überzeugen Sie sich, dass es nicht nur klar, aber überzeugend und überzeugend ist, wie well.This ist keine einfache Aufgabe, weil, wie Sie die Argumente für Ihren Standpunkt, sollten Sie zwei Überlegungen im Auge behalten: ein, vor allem muss Ihre Botschaft glaubwürdig sein, und zwei, selten werden Sie wollen, zu liefern es in der High-Profil nach Art eines news-Mitteilung, statt dessen lieber die Nachricht Teil eines anderen allgemeinem Interesse Release, Präsentation machen oder address.Speaking der Kommunikation Taktik, hier müssen Sie arbeiten eng mit Ihrer PR-Leute (und Ihr Budget) bei der Überprüfung der breiten Spektrum an solche Taktiken zur Verfügung. Alles aus Verbraucher-Sitzungen, Interviews, Reden und Newslettern bis hin Broschüren, Pressemitteilungen, besondere Ereignisse, Briefe-to-the-Editor und viele andere. Aber halten Sie die Augen auf, wie jede Taktik stapelt bis zu ihrer Effizienz bei der Erreichung Leute wie die in Ihrem Ziel audience.Inevitably, will dich fragen, ob Ihr Anstrengungen Erfolg bei der Erreichung Ihrer Öffentlichkeitsarbeit Ziel. Um sich selbst zu befriedigen, Sie und Ihre Mitarbeiter müssen wieder PR-Monitor Wahrnehmungen unter den Mitgliedern dieses Publikum, und das bedeutet, mehr Fragen. Nur dieses Mal, die große Unterschied ist, Sie sind scharf auf Anzeichen für einen Fortschritt, dh Indikationen liegt, dass die Einschätzungen bewegen sich eindeutig in Ihrem direction.But sind die Dinge in Bewegung zu langsam für Sie? Fügen Sie weitere Kommunikation Taktik und erhöhen ihre Frequenzen, um die Dinge up.Yes, Geschwindigkeit, wenn es um die Art von entscheidender Bedeutung außerhalb Publikum Verhaltensweisen, die sie an ihre operativen Ziele zu helfen, glaube ich, alle Führungskräfte sind in der Tat sowohl begrüßen diese support.About Die AuthorBob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der Prämisse der Öffentlichkeitsarbeit, ihre Betriebskosten zu erreichen Ziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock, Direktor für Kommunikation, US Department of the Interior, und Deputy Assistant Pressesprecher, The White House.mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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