Delegovat úkoly na správné osobě
VÝBĚR správná osoba: Na koho by měly být přeneseny úkoly? Výběr správného podřízený dělat práci, je hodnotící proces, a manažeři musí být schopni identifikovat jednotlivce i schopné a ochotné rukojeť responsibility.DETERMINING ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ: pečlivém posouzení by mělo být vyrobeno z minulých předpokladů o zaměstnance. Schopností Někteří zaměstnanci 'mohou být nadhodnoceny, zatímco jiné podceňovat. Personál průzkum nebo osobní pohovor je vynikajícím nástrojem manažeři mohou využít, aby přehodnotily své podřízené, zjistit, jaké další povinnosti každý věří, že on nebo ona může nyní dostatečně zvládnout, a rozpoznat a cíle směrem, který aspiruje na zaměstnance předem. To poskytne manažerům přehled zaměstnanců zájmy a tužby, zatímco zvýraznění jsou v současné době nárok na delegation.DELEGATING ODPOVĚDNOST: ředitel by měl také zvážit, které podmiňují učinily samostatně rozhodovat v rámci parametrů jejich postavení a moci, a zda toto rozhodnutí bylo "správné", i když se nemusí nutně se dohodli s minulostí rozhodování managementu. Zaměstnanci jsou jistě připraveni na větší odpovědnost a pravomoc, když prokázaly schopnost dělat rozhodnutí, která jsou tak inovativní a correct.After hodnocení je proces dokončen, by měla být manažeři schopni oddělit ty podřízené, kterým delegace může být s dobrou šanci na úspěch z těch, kteří jsou nevhodné. Pak by měli show trpělivost. Schopnost podřízené 'zvládnout dodatečnou odpovědnost a pravomoc přichází v stages.Copyright AE Schwartz & Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Komplexní organizace, která nabízí více než 40 dovednosti na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provádí ročně přes 150 programů pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nacházejí na konferencích jako klíčový poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktický a vtipný. Je autorem více než 65 knih a produktů, a učil / přednášel na více než tucet
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
