Делегира задачи на правилното лице
Избиране на правилния човек: На кого трябва да се делегират задачи? Избирането на правото подчинени да вършат работата, е оценъчно процес, и ръководителите трябва да могат да се идентифицират лица, може и желае да дръжка responsibility.DETERMINING ОТГОВОРНОСТ служителя: внимателен преглед трябва да са направени от последните предвиждания за персонал. Някои възможности за работниците и служителите могат да бъдат надценени, подценени други. А персонала проучване, или лично интервю е отличен мениджър инструмент може да използвате, за да преоцени своите подчинени, дали и какви допълнителни мита всеки смята той или тя вече може адекватно да обслужват, и признават, целите и посока към която работникът или служителят се стреми към предварително. Това ще осигури мениджъри с поглед към служителите интереси и стремежи, докато Откриването на тези в момента се класира за delegation.DELEGATING Отговорност: мениджър трябва да преценява какви подчинени са направени независими решения в рамките на параметрите на тяхната позиция и авторитет, и дали тези решения са били "право", въпреки че те не е задължително да са съгласувани с последните управленски решения. Служители със сигурност са готови за по-голяма отговорност и власт, когато те са показали способността за вземане на решения, които са иновативни и correct.After процеса на оценка е завършен, мениджърите трябва да могат да отделят тези подчинени, на които делегацията може да се направи с един добър шанс за успех от тези, които са неподходящи. След това мениджърите трябва Покажи търпение. способността подчинените им да се справят допълнителна отговорност и власт идва в stages.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, консултант, високоговорител, за доставчика / организацията: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., Цялостна организация, която предлага над 40 умения програми за управление на обучението. Г-н Шварц провежда всяка година над 150 програми за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той е често се срещат в конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
