契約不競爭: 其它特權困惑
想像, 您操作了成功的特權事務過去幾年。您的特權協議的期限到期在不遠的將來並且您冥想是否更新協議會是明智的商業決策。在過去幾年它成為了所有太明顯, 您接受一點, 如果有, 好處或協助從您的享有特許權的人。然而, 您繼續每年支付享有特許權的人數以萬計美元在皇族和其它費。您決定因此, 它會有更好"企業道理" 獨立地經營在您的特權期限的失效以後。終究, 您通曉非常事務和極端艱苦工作了在開發和建立一個堅實客戶基地使您持續參加一次有益和興旺的行動。
在您的特權期限到期之後, 您持續與和提供服務聯繫為新和前客戶嗎? 雖然以另外企業名稱。您爾後突然接受"停止和停止" 信件從您的前享有特許權的人通知您, 您是在您的崗位期限契約突破口不競爭並且能面對法院行動, 包括命令的安心, 如果您立刻不移交所有您的客戶和業務記錄和中止經營從您的當前地點。有效地, 您把放在通知上, 您不再被允許操作您的事務或, 在多數事例, carryon 您的生計。
這個情節, 當過度過分單純在眾多方面, 面對許多特許經營者和經常計時結果在可怕的後果為他們的企業。在法學院, 我的教授教我, "契約不競爭" 是"不合理的貿易限制" 並且法院全國各地不願意強制執行他們。像許多法學院的方面, 這透視缺乏真正的生活的實際性和沒有佔複雜被介入在分析商業合同。就franchisor/franchisee 關係狀況, 契約不競爭定期地被強制執行對特許經營者的損傷。當它是真實的多數法院不傾向貿易限制, 因為這些契約條款有時叫, 許多法院保持只要契約不競爭是合理的至於地理範圍、期間和活動被調控, 它是合法的。
什麼是契約不競爭?
簡單地投入, 契約不競爭與個體早先是附屬的事務是禁止個體經營或工作為事務是相同像的一協議或極大地相似。這個協議被稱為崗位期限契約不競爭和有時是共同在就業協議。就特權狀況, 契約不競爭被設計, 從享有特許權的人的立場, 保護享有特許權的人免受不公平競爭從離去的特許經營者。例如, 如果一個離去的特許經營者運用享有特許權的人的"私有的" 資訊操作它自己的獨立事務, 法院也許發現它會是不合理的並且損壞對享有特許權的人和它現有的特許經營者允許離去的特許經營者持續競爭反對他們在同樣市場區域。
契約不競爭可能並且是實際上在特權協議期間。這些協議典型地被稱為在期限保證不競爭。在Keating v. Baskin Robbins, 北卡羅來納東部區保持, 享有特許權的人適當地終止了特權協議因為特許經營者操作了其它冰淇凌店(除操作特權商店之外) 在契約的被制約的地區之內在特權協議期間。法院闡明, 只要契約是地理上有限和合理的, 它是合法的。
契約的執行不競爭
依照以上提到, 只要契約不競爭是合理的至於地理範圍、期間和活動被調控, 有它將被發現合法和可執行的一個高可能性。然而, 狀態使用不同的標準確定是否一份限制性契約在特權協議是合理的。例如, 一些狀態運用典型地被使用在確定就業協議的限制性契約的合理的同樣嚴密的標準。其它狀態申請一更加寬大標準如同對事務的銷售。仍然其它狀態申請混合兩個關係的元素。相反, 某些崗位期限特權契約不競爭在加利福尼亞是無效作為法規事情。
特權保證不競爭在弗吉尼亞
在弗吉尼亞, 它是不固定的是否更加嚴密的標準典型地與相關就業合同會治理, 或是否變小的標準相關對事務的銷售會申請。最近巡迴法庭決定在Brenco Enterprises, Inc. v. Takeout Taxi Franchising Systems, Inc., 顯示一些清楚怎樣弗吉尼亞法院也許分析問題被介入在限制性契約案件突破口。
在Brenco, 外賣出租汽車, 餐館食物送貨業務, 提出的訴訟的各種各樣的特許經營者反對外賣出租汽車斷言行動的各種各樣的起因, 包括物質合同違約。另外, 特許經營者尋找了崗位期限保證不競爭包含在他們的特權協議是不能執行的一個聲明。限制性契約爭論中禁止了特許經營者經營, 勸告或直接地或間接地協助任一事務哪些與他們特權的企業一樣是同或極大地相似, 在十英哩半徑他們之內"選定了疆土" 或所有其它特權地點存在在他們的特權協議的有效期或終止。
在否決特許經營者的挑戰對契約不競爭, 法院發現1 年, 十英哩制約, 並且活動由契約(即, 餐館食物交付) 制約, 是合理和可執行的。
在強制執行契約不競爭, 法院運用了變小的標準為企業銷售典型地被預留, 而不是被升高的標準典型地聯繫就業契約的執行不競爭。當法院區別了兩個情節在特權上下文, 法院辯解了, 尤其, 不同於就業關係, 保障在前特許經營者的競爭是必要保護存在和未來特許經營者的經濟利益。這樣保護, 法院被注意, 像重要一般不是對前雇員的前工友。
儘管法院的發現合理, 特許經營者並且試圖攻擊契約爭辯說, 契約是大於必要保護外賣出租汽車的商業利益根據, 在其它因素中, 外賣出租汽車的決定停止賣特權。然而, 法院發現那儘管外賣出租汽車的決定停止賣特權, 它仍然有"使protectable 商業利益合法" 和特許經營者由他們的協議交易一定。
不用說, 特許經營者設法逃脫區域早先同意契約不競爭在法律也許發現自己任憑法院的處置的弗吉尼亞之下, 如同特許經營者做了在Brenco 事例。沒有所有情況是像, 然而, 和特許經營者看退出特權系統和繼續他們的生計在契約面前不競爭應該考慮所有可行選擇和試圖解決問題在它去求婚之前。
您可以做什麼?
在幾乎每特權裝入享有特許權的人尋求禁止一個離去的特許經營者競爭與特權系統通過崗位期限契約的執行不競爭的地方, 它是享有特許權的人的負擔證明, 尤其, 它"將由離去的特許經營者的事務的繼續不可彌補地危害" 。當多數享有特許權的人在契約裡不競爭案件傾向於反射重覆他們"由所有行動不可彌補地危害" 由特許經營者採取在特權協議的失效或終止以後, 現實也許是, 有很少衝擊, 如果有, 在享有特許權的人或其它特許經營者。
去回到我們假定上述, 在事件您被迫使保衛反對享有特許權的人的要求或衣服為命令的安心, 您如同特許經營者應該考慮, 在許多其它因素之中, 競爭的企業的相對數量在您的市場區域或區域由您的契約定義。如果有上百競爭者在您的特權外面競爭為客戶在您的市場區域, 享有特許權的人會有困難時期爭辯說, 它由一個特許經營者不可彌補地會危害留下系統。在翻轉邊, 您可爭論會遭受更多害處如果契約被強制了執行反對您並且您的生計被毀壞了。
您應該調查特權的歷史和是否相似地位於的特許經營者是牽強的在事務外面由強硬路線的執行戰術由享有特許權的人。如果享有特許權的人從前很少尋求契約的執行不競爭反對其它特許經營者, 或被接受的現金結算以交換特許經營者的義務的發行, 這樣因素能去長的路在攻擊契約的保護的必要為享有特許權的人的商業利益。記住, 契約不競爭可爭論意欲是手段保護享有特許權的人免受不公平競爭? 不是工具敲詐龐大款項在勤勉商人和婦女外面。
做出消息靈通的決定
簽署包含一份契約不競爭的特權協議可能潛在地危害您的事務和對carryon 制約您的能力您的生計在您的特權關係結束了之後。如果您是簽署了與限制性契約的特權協議, 或考慮簽署一的個體, 您像在狀態被選定在特權協議為法律選擇purposes 應該回顧合同語言與一名老練的特權律師和總分析它用法律和控制判例法的術語在您的特權被找出的狀態, 一樣很好。這將使您做出最消息靈通的商業決策為了持續最大化您的商業利益。
布雷得里・J. Hansen 是一名律師在休斯北弗吉尼亞律師事務所& 聯繫。Hansen 先生的實踐集中於特權、建築和複雜民事訴訟。
曲頭釘被承認弗吉尼亞和D.C. 聯邦的酒吧在加入休斯& 同事前, 曲頭釘被實踐與一個全國訴訟精品店律師事務所位於他的主要焦點是在複雜商業訴訟和特權法律的華盛頓特區, 。曲頭釘代表了特許經營者在狀態和聯邦法庭在國家中關於侵犯、具體表現、欺騙、金錢缺省、質量管理缺省、非法的終止、特權調動和服從的問題狀態和聯邦特權法律。
曲頭釘可能由告訴 到達 在brad@hughesnassociates.com 或他在703-671-8200 。
這篇文章不意欲提供法律建議, 但對培養問題對法律問題有影響。
文章來源: Messaggiamo.Com
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