Udržujte dobré pracovníkov budovanie dobrých vodcov
Nedávna správa Komisie z Americkej asociácie nemocníc je na pracovnej sily opýtal zdravotníckych pracovníkov kľúčové otázky týkajúce sa výkonu ich prednej línie manažérov. Štúdia dospela k záveru, že zamestnanec je rozhodnutie zostať, alebo odísť sa organizácia je založené predovšetkým na jeho vzťah s bezprostredným nadriadeným. Bez ohľadu na to, čo priemysel alebo nastavenia alebo veľkosť spoločnosti, efektívne lídri: majú osobné integrity. Možno ľahko prispôsobiť sa zmenám. Práca na vybudovanie talent druhých. Dobre komunikovať s ľuďmi. Majú schopnosť vytvoriť a viesť tím. Možno analyzovať problémy a vytvárať riešenia. Povzbudit kolaboratívne pracovné prostredie. Päť spôsobov, ako rozvíjať efektívnejšie Front Line Manažéri: Podporovať a dávajú manažérom čas na účasť na vedenie kurzov. Učiť a rast, je súčasťou ich práce. Rozvíjať prístup k prenájom a hodnotiť manažérmi na základe vyššie uvedených kľúčových kompetencií, a to na staré popisy pracovných miest. Odmeniť efektívne vedenie pravidelne, či je prostredníctvom "Manager of the Month" udelenie alebo free movie vstupenky. Buďte kreatívna pri školení. Štart skupiny vzájomnej koučování - manažéri s podobnou úrovňou autority sa schádza raz mesačne diskutovať problémy v konaní ľudí, ktoré sa zaoberajú organizačné politiky, alebo iné pálčivé otázky. Do krátke recenzie raz za tri až šesť mesiacov, aby úlovok výkonnostné problémy skôr, ako rozkvitne do vedenia veľké bolesti hlavy. Ak sa zistia problémy, by mal byť akčné plány zaviesť opraviť problém pred ďalším posúdenie. Power Akcia krok: Vyberte si jeden z vašich prednej línie manažérov. Ako dobre si vedie? Aké sú jeho silné stránky? Aké oblasti potrebujú zlepšiť? Dať dohromady a vytvoriť rozvoj plan.Marcia Stolička, 'tréner ľudí chytrosti', spolupracuje s podnikateľmi, aby rýchlo riešiť ich konanie ľudí bolesťami hlavy, takže sa môžu sústrediť na svoju prácu ÃÆ'à # 1 ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, rast a zvýšiť zisky. Ona ponúka bezplatnú pomoc prostredníctvom vedenia Briefing, týždenné e-newsletter s praktickými tipy na štýl vedenia, motivácie zamestnancov, nábor a udržanie a riadenie vzťahov. Prihlásiť sa tým, že ide http://leadershiphooks.com/ sa a získajte bonus správu "61 Vedenie tímu displeja a Life Savers". Marcia je autor, čo skutočne funguje Príručky ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, zdroje pre manažérov v prvej línii a Power-by-the-hodinová programy ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, rýchly, pohodlný, skutočný život, cenovo dostupné kurzy pre vedenie a rozvoj zamestnancov. Je k dispozícii pre mediálne rozhovory, konferencie, prezentácie a panelové diskusie o najhorúcejších otázkach týkajúcich pracoviská dnes. Kontakt Marcia na 800-971-7619.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
