Ľudských zdrojov zamestnanec rizikovým profilom - riadenie rizík je vysvetlené
Riadenie ľudských zdrojov Zamestnanecké Risk ProfileIs vašej firme hrozí? Chceš kľud? Odpovedzte prosím na nasledujúcu otázku úprimne kreslením kruhu alebo tieňovanie v stĺpci. Ak môžete odpovedať iba časť otázku kladne, potom by ste mali zvoliť 'Nie', napríklad v 1. štvrťroku, ak máte pracovné zmluvy pre svojich zamestnancov, a nie pre svoje vedenie tímu, potom vyberte 'Nie' .1. Mám aktuálne pracovné zmluvy na dobu všetkých zamestnancov a manažmentu Áno NO2. I zapracovať všetkých zamestnancov do pracovného pomocou zdokumentovaný proces Áno No3. Mám plne zdokumentované ľudských zdrojov, riadenia a politiky na mieste Áno no4. Tieto politiky a postupy sú k dispozícii všetkým zamestnancom a sú pravidelne len, využívať a udržiavať Áno No5. I správania polo-ročná výkonnosť procesu konania so všetkými zamestnancami Áno No6. Mám zdokumentované sťažností, diskriminácia, šikanovanie na pracovisku & sexuálne obťažovanie politiky v mieste Áno No7. Mám písomný ukončenie konania a politiky na mieste Áno No8. My zamestnanci boli vyškolení a pochopiť, že my neprijímame diskriminácia, šikanovanie na pracovisku & sexuálne obťažovanie Áno No9. Menšie pracovisku problémy nie sú so zreteľom na veľká časť môjho času Áno No10. Máme nízka fluktuácia zamestnancov v porovnaní s priemerom odvetvia nášho Áno No11. I pre moju zamestnancov s pravidelným konštruktívnu spätnú väzbu a odmenou im prípadne Áno NoRATINGS11 od 11 od 11 a done10 dobre, takmer there9 z 11 veľmi dobre a kravatu do voľnej ends8 z 11 dobrých a musíte sprísniť tieto voľné ends7 od 10, je vysoko rizikový profil, aby action6 alebo menej od 11 nápravných opatrení naliehavo potrebné na 'ochranu' businessYour váš pokoj je len na vás - vaša voľba má choice.Visit www.biz-momentum.comPhilip Lúh je riaditeľom Biz Momentum Pty Ltd poskytujúce profesionálne služby v oblasti strategického riadenia ľudských zdrojov, zamestnanecké vzťahy (HR / IR Matters), školenia svojim ľuďom, aby s vami pracovali a nie je proti vám ',' koučování vám 'byť lepšie výkonnej a preskúmavania obchodnej dokumentácie, lízing a agreements.Phil má kvalifikáciu v účtovníctva, vedenie, riadenie ľudských zdrojov & Industrial Vzťahov a je kvalifikovaný accountant.Phil začal svoju pracovnú kariéru ako 'poštový úradník' v oblasti bankovníctva a financií rastúce rôznymi obchodné príležitosti pre generálneho riaditeľa a finančného riaditeľa oboch spoločností pred odchodom do štart svoje vlastné podnikanie v 2002.You Viac informácií možno nájsť na http://www.biz-momentum.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
