Lidských zdrojů zaměstnanec rizikovým profilem - řízení rizik je vysvětleno
Řízení lidských zdrojů Zaměstnanecké Risk ProfileIs vaší firmě hrozí? Chceš klid? Odpovězte prosím na následující otázku upřímně kreslením kruhu nebo stínování ve sloupci. Pokud můžete odpovědět pouze část otázku kladně, pak byste měli zvolit 'Ne', např. v 1. čtvrtletí, pokud máte pracovní smlouvy pro své zaměstnance, a ne pro své vedení týmu, pak zvolte 'Ne' .1. Mám aktuální pracovní smlouvy na dobu všech zaměstnanců a managementu Ano NO2. I zapracovat všechny zaměstnance do pracovního pomocí zdokumentován postup Ano No3. Mám plně zdokumentované lidských zdrojů, řízení a politiky na místě Ano no4. Tyto politiky a postupy jsou k dispozici všem zaměstnancům a jsou pravidelně jen, využívat a udržovat Ano No5. I chování polo-roční výkonnost procesu řízení se všemi zaměstnanci Ano No6. Mám zdokumentované stížností, diskriminace, šikana na pracovišti & sexuální obtěžování politiky v místě Ano No7. Mám písemný ukončení řízení a politiky na místě Ano No8. My zaměstnanci byli vyškoleni a pochopit, že my nepřijímáme diskriminace, šikana na pracovišti & sexuální obtěžování Ano No9. Menší pracovišti problémy nejsou s ohledem na velká část mého času Ano No10. Máme nízká fluktuace zaměstnanců v porovnání s průměrem odvětví našeho Ano No11. I pro mou zaměstnanců s pravidelným konstruktivní zpětnou vazbu a odměnou jim případně Ano NoRATINGS11 od 11 od 11 a done10 dobře, téměř there9 z 11 velmi dobře a kravatu do volné ends8 z 11 dobrých a musíte zpřísnit tato volná ends7 od 10, je vysoce rizikový profil, aby action6 nebo méně od 11 nápravných opatření naléhavě nutné k 'ochranu' businessYour váš klid je jen na vás - vaše volba má choice.Visit www.biz-momentum.comPhilip Louh je ředitelem Biz Momentum Pty Ltd poskytující profesionální služby v oblasti strategického řízení lidských zdrojů, zaměstnanecké vztahy (HR / IR Matters), školení svým lidem, aby s vámi pracovali a není proti vám ',' koučování vám 'být lepší výkonné a přezkoumávání obchodní dokumentace, leasing a agreements.Phil má kvalifikaci v účetnictví, vedení, řízení lidských zdrojů & Industrial Vztahů a je kvalifikovaný accountant.Phil začal svou pracovní kariéru jako 'poštovní úředník' v oblasti bankovnictví a financí rostoucí různými obchodní příležitosti pro generálního ředitele a finančního ředitele obou společností před odchodem do start své vlastní podnikání v 2002.You Více informací lze nalézt na http://www.biz-momentum.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
