Усилие освобождает кобру
Если вы недавн теряли охват медицинскаяа страховка через ваш работодателя от добровольн или invulnerably прекращение занятости (исклучая причин большого misconduct), то вы и ваши иждивенцы могут быть подходящ продолжать ваш охват под КОБРОЙ (консолидированным omnibus поступком примиренности бюджети). Понимающ basics как КОБРА работает и ваши варианты, смогите помочь вам сделать более лучшие выборы с меньше усилием.
Противоположностью к популярному верованию, КОБРЕ не будет отдельно страховой компанией или политикой обеспеченными правительством. Она управлять нашим правительством позволяющ вас или ваши иждивенцев закупить такую же политику медицинскаяа страховка, котор вы получали назад от вашей компании.
Если ваш работодатель имеет больше чем 20 непрерывных работников, то они потребованы, что сообщают вас и ваши иждивенцев within 14 days от даты вашего прекращения ваших прав под КОБРОЙ.
Вы после этого имеете 60 дней для того чтобы сообщить вашего работодателя если вы желаете продолжать ваш охват. После того как вы сообщаете вашего работодателя, вы после этого имеете другой срока отсрочки платежей 45 дней для того чтобы оплатить ваши награды.
Много людей совершают ошибка или подписывать вверх по праву прочь из страха не иметь страхсбор или не смотреть цену и немедленно waiving охват. Цена может запугивать, по мере того как тарифы дорогие, up to 102% из себестоимости тот работодатель оплащенный для вашего охвата.
Прежде чем вы делаете любые опрометчивого решение, примите в рассмотрение following 2 вопроса. Вы думаете вы будете покрыны под другой политикой не познее 60 дней? Или, вы или покрынный иждивенец в настоящее время будучи обрабатыванными для медицинского состояния?
Если вы думаете, то вы будете иметь охват не познее 60 дней, за исключением себя некоторая деньг и немедленно не подписываете вверх для КОБРЫ. Однако, waive ваш вариант. Вспомните вас для того чтобы иметь 60 дней, котор нужно решить; вы не должны решить немедленно. Если в течение этого периода, все, котор вы имеете будет заявка доллара 40, 40 долларов может быть всей серией более дешево чем цена полной награды. Во время этих 60 дней, если вы были госпитализированы для главной хирургии, то вы все еще могли бы немедленно избрать назад ваш охват к дню, котор вы потеряли их. Если вы были слишком второпях и waived ваш вариант, то вы могли все еще мочь revoke ваше разрешение на отклонение, но ваш страхсбор мог только быть reinstated от даты, котор вы revoked они, и не к дате вы потеряли охват. Вы не имеете ничего потерять путем ждать 60 дней для того чтобы решить.
Если вы unsure если вы будете иметь охват в 60 днях, но, то вы не имеете никакие ongoing медицинские или pre-existing условия, то вы можете все еще держать вне на избирать КОБРУ, в шансе что новыйа курс скоро станет имеющимся. (будут много индивидуальных полисов на рынком может доказать быть более affordable алтернатива если вы находитесь в богатырскя здоровье). Если после 60 дней вы все еще не находили охват, то пойдите вперед и изберите КОБРУ, держа в разуме что вы имеете yet another срока отсрочки платежей 45 дней для того чтобы оплатить ваши награды. Если вы будете покрынными под другим планом в пределах следующих 45 дней, то как раз сообщите администратора КОБРЫ что вы находили другой охват, и отменяете ваше избрание. Вы сохраните тонна деньг. Если медицинская аварийная ситуация приходит вверх в тот срока отсрочки платежей 45 дней, то справедливая получка ваша награда внутри вполне, и вы охват будете reinstated к дате что вы потеряли их.
Дополнительно, если вы или покрынный иждивенец в настоящее время обрабатываетесь для медицинского состояния, то вы могли быть subject to pre-existing клаузула условия под новыйа курс. Однако, под HIPAA (удобоносимость медицинскаяа страховка и поступок отчетности), если вы не имеете lapse в охвате для больше, то чем 63 дня и вашего нового план покрывают ваше состояние, новыйа курс дать вам кредит на каждый месяц, котор вы ранее были покрыны под вашей старой политикой к их периоду исключения. Это было в состоянии уменьшить или исключить период исключения вс.
Например, мнение вы диабетически и покрыны под вашей ранее политикой на 12 месяца. Вы прекращаете вашу занятость и решаете немедленно не избрать КОБРУ. Вы после этого будете подходящими участвовать в новом плане покрывает мочеизнурение; однако новый план имеет pre-existing клаузулу условия заявляет что вы должны ждать 12 месяца прежде чем вы можете сделать заявку для этого условия. Все, котор вы должны сделать присутствует новый администратор плана с сертификатом HIPAA, который вы получите от вашего бывшего показа работодателя что вы были покрыны для этого условия на 12 месяца. Если вы не имели пролом в охвате больше чем 63 дней, то новая страховая компания waive весь период 12 месяцев pre-existing и будут покрыны вашаа претензия для этого условия.
Если только один член вашей семьи имеет медицинское состояние и вы должны opt для КОБРЫ для того члена, то держите в разуме что вы не должны избрать КОБРУ для всей семьи. Иногда она более дешева избрать КОБРУ для одного члена и найти индивидуальный полис для остальных членов.
Без занятости или начинающ новую работу stressful период. Понимать ваши варианты может помочь принять нагрузку.
Для больше информации на КОБРЕ и HIPAA, проверите из министерства труда США web site на http://www.dol.gov/dol/topic/health-plans/index.htm.
Deborah Abdulla пришло от карьеры как людских менеджеров по ресурсам многодельной корпорации масла и газа в houston, texas. С глубоким вниканием ежедневных усилий ее работников, она начала ее собственное вызванное дело Индиг-Маргариткой-Сюачк которая предлагает subtle дороги утихомирить, ослабить и де-usilivaet. Вы можете увидеть ее web site на http://www.indigo-daisy-shack.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
