重音解救眼镜蛇
如果您最近丢失了健康保险覆盖面通过您的雇主从自愿或invulnerably 就业的终止(除了总不端行为原因), 您并且您的受抚养者也许是有资格继续您的覆盖面在眼镜蛇(巩固的多项预算和解行动之下) 。了解怎样眼镜蛇工作并且是什么的基本您的选择, 能帮助您做出更好的选择以较少重音。
相反对普遍的信仰, 眼镜蛇不是一项分开的保险公司或政策由政府提供。这是判决由我们的政府允许您或您的受抚养者购买您接受从您的公司的同样健康保险政策。
如果您的雇主有超过20 名全时雇员, 他们被要求通知您和您的受抚养者在14 天里从您的权利的您的终止日期在眼镜蛇之下。
您然后有60 天通知您的雇主如果您希望继续您的覆盖面。在您通知您的雇主之后, 您然后有另外45 天宽限支付您的保险费。
许多人犯错误或立即报名参加出于对有保险或不看费用和立刻不放弃覆盖面的恐惧。费用可能威逼, 因为率是昂贵的, 102% 实际成本那雇主被支付您的覆盖面。
在您做出所有仓促决定之前, 考虑到以下二个问题。您认为您将被盖根据其它政策在60 天之内吗? 或, 您是或一个被盖的受抚养者当前被对待为健康状况吗?
如果您认为您将有覆盖面在60 天之内, 之外你自己一些钱, 立刻不报名参加为眼镜蛇。但是, 不要放弃您的选择。记住您有60 天决定; 您不必须立刻决定。如果在这时间期间, 所有您有比充分的保险费的价格是四十美元要求, 四十美元也许很多便宜。在这些60 天期间, 如果您住医院为主要手术, 您更能立刻选举您的覆盖面对您丢失它的天。如果您是太仓促的和放弃了您的选择, 您也许仍然能取消您的放弃, 但您的保险也许只被复原从您取消它的日期, 和不是对您丢失覆盖面的日期。您有没什么丢失由等待60 天决定。
如果您不是缺乏信心的如果您将有覆盖面在60 天, 您有持续的医疗或已存在情况, 您能仍然给予在选举眼镜蛇, 在机会, 一项新政策很快变得可利用。(有许多各自的政策在也许被证明是一个更加付得起的选择的市场上如果您是在身体好) 。如果在60 天以后您仍然未发现覆盖面, 开始和选举眼镜蛇, 记住, 您有另外45 天宽限支付您的保险费。如果您成为盖根据其它计划在下45 天之内, 请通知眼镜蛇管理员, 您发现了其它覆盖面, 和取消您的竞选。您保存了自己吨金钱。如果医疗应急出来在那45 天宽限, 正义薪水您的保险费充分, 和您覆盖面将被复原对日期, 您丢失了它。
另外, 如果您或一个被盖的受抚养者当前被对待为健康状况, 您也许是依于一个已存在条件子句根据一项新政策。但是, 在HIPAA 之下(健康保险轻便和责任法案), 如果您没有流逝在覆盖面为超过63 天和您的新计划包括您的情况, 新政策将必须相信您为您早先被盖根据您的对于他们的排除期间的老政策的□月。这能整个地减少或消灭排除期间。
例如, 言您是糖尿病和被盖了根据您的早先政策12 个月。您终止您的就业和决定立刻不选举眼镜蛇。您然后变得有资格参加包括糖尿病的一个新计划; 但是新计划有阐明的一个已存在条件子句, 您必须等待12 个月在您能提出要求为这个状况之前。所有您必须做是存在新计划管理员与HIPAA 证明, 您接受了从您的前雇主陈列您被盖了为这个条件12 个月。如果您没有一个断裂在超过63 天覆盖面, 新保险公司将必须放弃整个12 个月已存在期间并且您的要求为这个情况将报道。
如果只您的家庭的一名成员有健康状况并且您必须选择眼镜蛇为那名成员, 记住, 您不必须选举眼镜蛇为整个家庭。有时它更加便宜选举眼镜蛇为一名成员和发现一项单独政策为残余的成员。
是没有就业或开始新工作一个紧张期间。了解您的选择可能帮助采取装载。
对于更多信息关于眼镜蛇和HIPAA, 检查美国劳工部网站在http://www.dol.gov/dol/topic/health-plans/index.htm 。
Deborah Abdulla 来自事业作为一家繁忙的石油和气体公司的一位人力资源经理在休斯敦, 得克萨斯。以对她的雇员每日重音的深刻的理解, 她开始了她自己的事务称提供微妙的方式镇定, 放松的靛蓝雏菊Indigo-Daisy-Shack 并且de 注重。您能看她的网站在 http://www.indigo 雏菊shack.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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