English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Честность в работе - как вам показывается?

Карьера RSS Feed





В бизнес-секций сегодняшних газет и журналов читать все больше и больше, как полиции писака,''''Целостность быстро становится горячим topc разговора в бизнес boardrooms около охладители воды, и в сегодняшней бизнес-бестселлеров. Добросовестность определяется как ходьба разговор, когда речь идет о жизни своих истинных ценностей, являясь подлинными. Воспользуйтесь этой самооценки и изучить, как вы ходить целостность вашего разговора, когда вы показываете на work.Integrity очень многое нравится быть беременной. Иными словами, либо вы беременны, или у Вас нет. Там нет середины. I'в то же самое с integrity.At работе, добросовестность не халат, что можно поставить, и принять Off, когда это удобно. Тем не менее, день ото дня Рабочее поведение чаще всего, как представляется, указывают на удобство делает заложить lare участие в шоу ли человек в неприкосновенности или нет. Кто люди на работе, и как люди находятся на работе, по-видимому, изменения, такие как погодные условия, погода в convenience.When спросил, многие люди говорят, что они считают, что они являются, по сути, всегда действуя в неприкосновенности. Однако, когда мы смотрим на фактическое повседневное, поминутный Рабочее поведение это явно не так. Почему? Одна из причин заключается людей основные потребности в контроле и признании security.Because большинство людей обусловлены их egos и его потребности в контроль, безопасность и признание, они часто отходить от своего истинного и подлинного самоуправления, их глубокие внутренние ценности, и вести себя таким образом, что противоречит делать инженер и инженер в integrity.So, вы думаете, вы и полагаем, вы живете ваших ключевых ценностей на работе, что вас показывают в неприкосновенности на Вашем рабочем месте? Воспользуйтесь этой самооценки и изучить, кто вы и как вы на работе, когда речь заходит о integrity.1. Об целостности шкале от 1 (низкий) до 10 (высокий), как бы вы оценили себя с ним приходит к следующему Рабочее поведения: (а) gossiping; (б) издевательство; (с) просмотр или скачивание порнографии; (г) физическое похищение материалов (е) stealine интеллектуальный капитал; (ж) кража времени; (ж) говорит правду; (ч) взять на себя ответственность за часть вашей команды проектов (I) сделать отговорки (J), которые прямым, открытым и честным в ваших сообщениях; (K ) уважение других; (л) 2. Кто или что обычно уходит от Вас наши interity? 3. Когда вы будете в нашей целостности, какие самоуправления говорить вам заниматься? 4. Ваши потребности в контроле, признания и безопасности принять вас из целостности? 5. У вас лгать себе о том, в неприкосновенности? Если это так, то почему? 6. Имеет ли значение для вас, что вы находитесь вне целостность? 7. Используете ли вы одно и то же определение определить целостность для себя и для других? Если нет, то Почему бы и нет? 8. У вас ответить, если другие выступать от нашего integrty а их действия непосредственно влияют на вас? 9. У вас ответить, если другие выступать от неприкосновенности и их действия затрагивают вашу команду, ваш блок, ваш отдел или ваш организации? 10. Вы когда-либо оправдания или рационализировать вашу время из целостность? Если да, то когда и почему? В конце дня, в рабочий день, целостности все говорить правду о себе, для себя. Это все о жизни этого truth.Many мы быстро судить и критиковать других, которые действуют вне целостности. Но правду говорят, и это все правда, многие из нас так же подвержены отдельные из наших основных ценностей и Закон о нашей честности, когда это удобно в некоторых way.So, то как вы с вашей самооценки? Кто вы и как вы, когда дело доходит до показа на работу в неприкосновенности? Питер G. Вайда, кандидат технических наук, является одним из основателей SpiritHeart, в Атланте, Г. А. фирма, специализирующаяся на наставничество, консультирование и содействие. Питер сосредоточен на личных, деловых отношениях и коучинг. Он может быть достигнут на 770-804-9125 и pvajda@spiritheart.net

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu