English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Integriteit op het werk - hoe doe je opdagen?

Career RSS Feed





Zoals de business afdelingen van kranten en tijdschriften van vandaag lees meer en meer als de politie vloeiblad,''''Integriteit snel wordt een hete topc conversatie in het bedrijfsleven directiekamers, rond water koelers, en in de huidige business best-sellers. Integriteit is gedefinieerd als daad bij het woord als het gaat om wonen is een echte waarden, zijnde authentiek. Neem deze zelfevaluatie en ontdek hoe je loopt uw integriteit praten als je opdagen op work.Integrity is veel alsof je zwanger. Met andere woorden, of je zwanger bent, of je bent het niet. Er is geen tussenweg. I'is hetzelfde met integrity.At werk, integriteit is niet een mantel die men kan zetten en nemen uitgeschakeld wanneer het uitkomt. Echter, niet van dag tot dag werkplek gedrag vaker voor dan lijken erop te wijzen gemak doet een lare deel in de leg of mensen opdagen in de integriteit of niet. Wie mensen op het werk, en hoe mensen aan het werk, lijkt te veranderen, zoals het weer, het weer van convenience.When vroeg, veel mensen zeggen dat ze geloven dat ze in feite altijd handelen in integriteit. Echter, wanneer we kijken naar de werkelijke dag tot dag minuut per minuut werkplek gedrag is dit duidelijk niet het geval. Waarom? Een reden is basisbehoeften van mensen 'voor de erkenning en de controle security.Because de meeste mensen worden gedreven door hun ego en hun ego behoeften controle, erkenning en veiligheid, zij vaak weg van hun ware en authentieke zelf, vanuit hun diepere innerlijke waarden, en gedragen zich op een manier die strijdig zijn met de doe-ing en be-ING in integrity.So, denk je, voel en geloof je leeft je kernwaarden op het werk, die je laten zien in de integriteit in uw werk? Neem deze zelfevaluatie en ontdekken wie je bent en hoe je aan het werk zijn als het gaat om integrity.1. Op een integriteit schaal van 1 (laag) tot 10 (hoog), hoe zou je jezelf tarief met het gaat om de volgende werkplek gedrag: (a) roddelen, (b) pesten, (c) te bekijken of te downloaden van porno, (d) het stelen van fysieke materialen , (e) stealine intellectueel kapitaal, (f) het stelen van tijd, (g) het vertellen van de waarheid; (h) het nemen van verantwoordelijkheid voor uw stuk van de projecten van uw team, (i) het maken van excuses, (j) die directe, open en eerlijk in je communicatie; (k ) respect voor anderen; (l) 2. Wie of wat duurt meestal u ons van interity? 3. Als je ons van integriteit, wat voor soort self-talk heb je oefenen? 4. Doe uw behoefte aan controle, erkenning en veiligheid nemen u uit integriteit? 5. Heeft u liegen tegen jezelf over het zijn in de integriteit? Zo ja, waarom? 6. Maakt het uit voor u dat u van integriteit? 7. Maakt u gebruik van dezelfde definitie van integriteit te definiëren voor jezelf en voor anderen? Zo niet, waarom niet? 8. Heeft u reageren als anderen ons handelen van integrty en hun acties direct invloed op je? 9. Heeft u reageren als anderen uit daad van integriteit en hun acties invloed op uw team, uw afdeling, uw afdeling of uw organisatie? 10. Heeft u ooit excuus of rationaliseren je wezen van integriteit? Zo ja, wanneer en waarom? Aan het eind van de dag, de werkdag, integriteit gaat over het vertellen van de waarheid over onszelf, voor onszelf. It's all over het leven van deze truth.Many van ons zijn snel te beoordelen en te bekritiseren anderen die van integriteit. Maar eerlijk gezegd, en het is allemaal om de waarheid, velen van ons zijn net zo vatbaar te scheiden van onze kernwaarden en handeling van onze integriteit wanneer het is handig in sommige way.So, hoe heb je met je zelf-beoordeling? Wie ben je en hoe bent u als het gaat om weergegeven op het werk in de integriteit? Peter G. Vajda, Ph.D, is mede-oprichter van SpiritHeart, een Atlanta, GA, gespecialiseerd in coaching, counseling en faciliteren. Peter richt zich op particuliere, zakelijke en relatie coaching. Hij is bereikbaar via 770-804-9125 en pvajda@spiritheart.net

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu