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직장에서 무결성 - 어떻게 표시합니까?

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오늘의 신문과 잡지의 비즈니스 섹션에 더와 경찰 기록부처럼 읽고, '' '' 무결성 빨리, 수냉 쿨러 주위에, 비즈니스 중역에 대화의 뜨거운 topc가되고있다 그리고 오늘날의 비즈니스에 가장 - 판매자. 무결성 때 하나의 진정한 가치를 생활에 나오는 얘기 도보로 정의됩니다, 정통하고있다. 이런 자기 가져가 - 평가와 어떻게하면 최대 보여주 무결성 걷지 찾아보기 임신중인 work.Integrity 많이 닮아있다. 즉, 임신 중, 또는 당신이되지 않습니다. 가운데에는 지상. I'의 integrity.At 작품 같은, 무결성 및 걸릴 가운 하나에 넣을 수없습니다 을 때 편리하다. 그러나, 사람의 편의를 무결성 여부 또는 안에 나타나지에 누워 않습니다 lare 일부 작업장 행동을 하루 하루를 나타내는 것보다 더 자주있다. 사람들은 직장에서, 누구와 어떻게 사람들은 직장에서, 날씨와 같은 변화를 보인다 convenience.When의 날씨, 많은 사람들이 사실은, 항상 정직하게 행동하는 것으로 믿는다는에 요청됩니다. 그러나 우리가 실제 하루 -를 기대 - 하루, 잠깐 - 의해 -이 분명 그런 경우가 아니라면 직장 행동 분. 왜? 이유 중 하나는 컨트롤을 인식하고 대부분의 사람들이 그들의 자존심에 의해 구동 security.Because들이 자아에 대한 여러분의 요구에 대한 '기본적인 요구입니다 제어, 인식 및 보안, 그들은 종종 자신의 진정한 거리와 정통 자체에서, 자신의 깊은 내면의 가치에서, 이동과 같은 방법으로 그런 일을에 반하는 행동 - 보내고하고있을 - integrity.So에 보내고, 자네 생각은 생각 해요 그리고 당신이 직장에서 핵심 가치를 살고, 당신을 무결성에서 귀하의 직장에 게재 믿는가? 이 자체 평가를 받아 - 당신과 당신이 직장에서 사람들은 어떻게하면됩니다 찾아보기 integrity.1에 온다. 무결성에 1의 규모 () 10 ()이 높은, 어떻게 그걸로 자신을 평가한다면 다음 직장이 낮은 행동에 온다 : (가) 험담; (b) 항 왕따; (C)를 보거나 포르노 다운로드; (라) 실제 자료를 훔치고 ; (전자) stealine 지적 자본; (바) 시간을 훔치는; 게 (g)가 진실을 말하고; (아) 귀하의 팀 프로젝트의 조각에 대한 책임을지고;은 (i) 변명; (일본), 오픈 커뮤니케이 션에 직접하고 정직한; (케이 ) 타인을 존중, (나) 2. 누가 또는 어떤 이내로 여러분을 모십니다 우리 interity의? 3. 언제 우리의 무결성, 자기가 어떤 종류 - 얘기에 관여합니까? 4. 너를 밖으로 데리고 제어, 인식 및 보안에 대한 귀하의 요구 마 무결성? 5. 당신 자신에게 성실하고 대해 거짓말하지 말아라? 만약 그렇다면, 왜? 6. 당신에게 문제가 당신의 무결성을 무엇입니까? 7 않는다. 당신 자신과 다른 사람에 대한 무결성을 정의하기 위해 같은 정의를 사용하고 계십니까? 만약 아니라면, 왜 안 돼? 8. 만약 다른 사람들의 행동을 직접적으로 우리의 행동에 영향을 미칠 integrty의 응답하십니까? 9. 다른 사람과 밖으로 행동하는 경우 무결성의 팀이 그들의 행동에 영향을 미칠 응답하여 단위, 부서 또는 귀하 조직? 10. 당신이 변명 또는 합리화하여 무결성을 벗어나? 그렇다면 언제, 그리고 왜? 하루의 끝에서, 근무, 무결성 모두에 대해, 자신에게 자신에 대해 진실을 말하고있다. 그것은 모두의 우리의 생활이 truth.Many 비판에 대해 판단을 신속하고 성실의 행동을 다른 사람. 마찬가지로 우리의 핵심 가치로부터 분리하는 경향하지만 진실을 말씀 드리자면, 그리고 그것이 진실이 다 들어 있기 때문 이오, 우리 중 많은 사람들이 어떻게 당신이이기 - 평가 짓을 할 때 우리의 무결성의 일부 way.So에 편리의 행동? 당신은 누구고 무결성에서 일하고있을 때 어떻게 그것을 보여주는 오는거야? 피터 G. Vajda, 박사, 공동 - 설립자의 SpiritHeart, 애틀랜타, 조지아 회사 코칭 전문, 상담 및 촉진. 피터, 개인 기업과 관계를 코칭에 초점을 맞추고있다. 그는 770-804-9125 및 pvajda@spiritheart.net에 도달할 수있는

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