Integrity v práci - ako sa objavíš?
Ako obchodnej časti dnešných novín a časopisov viac a viac ako pijan polícia ,'''' Integrity sa rýchlo stáva horúcej toPC konverzácie v obchodnom zasadacej miestnosti, okolo vody, chladiča a v dnešných business-najlepšie predajcu. Integrita je definované ako chôdza hovoriť, pokiaľ ide o životné niečí skutočnej hodnoty, majú rovnakú platnosť. Take tohto self-hodnotenia a skúmať, ako budete chodiť svojej integrity hovoriť, keď sa objavíš na work.Integrity je veľa ako je tehotná. Inými slovami, či už ste tehotná, alebo nie ste. Neexistuje žiadna strednú cestu. I'to rovnaké s integrity.At práce, integrita nie je plášť, ktorý môžeme dať a prijať vytiahnuť, keď je to výhodné. Avšak, deň dňom pracovného správania častejšie ako sa zdá naznačovať, pohodlie sa stanovuje lare úlohu v tom, či ľudia sa zobrazujú v celistvosti, alebo nie. Kto sú ľudia v práci, a ako ľudia sú v práci, vyzerá, že zmeny, ako je počasie, počasie convenience.When opýtal, mnohí ľudia hovoria, že veria, že sú v skutočnosti vždy koná v celistvosti. Avšak, keď sme sa pozreli na aktuálny deň-to-day, minute-by-minute správanie na pracovisku je to zjavne nie je tento prípad. Prečo? Jedným z dôvodov je základná ľudí 'potrieb pre kontrolu uznanie a security.Because väčšina ľudí sa riadi ich ega a ego potreby konanie, uznanie a bezpečnosť, ktoré sa často pohybujú od ich pravej a autentické já, z ich hlbšie vnútorné hodnoty a chovajú sa spôsobom, ktorý je v rozpore s do-ing, a bude-ing v integrity.So, myslíte, cítite a veríme, žijete základných hodnôt, v práci, ktoré sa zobrazujú v celistvosti na vašom pracovisku? Take tohto self-hodnotenia a preskúmať, kto ste a ako ste v práci, pokiaľ ide o integrity.1. Na integritu stupnici od 1 (nízka) až 10 (vysoká), ako by ste hodnotil sám sa jedná o tieto pracoviská správania: (a) klábosení, (b) šikanovanie, (c) prehliadanie alebo sťahovanie porna, (d) kradnúť fyzickej materiály , (e) Stealin intelektuálny kapitál, (f) kradne čas, (g) pravdu, (h) prevziať zodpovednosť za svoje kus svojho tímu projektov; (i) vymlouváte, (j) je priamy, otvorený a úprimný vo svojom oznámení; (k ) rešpektovanie druhých, (l) 2. Kto alebo čo má zvyčajne Vám zo interity? 3. Keď ste našej integrity, aký druh self-hovoriť sa vám zapojiť sa do? 4. Do vašich potrieb pre kontrolu, rozpoznávanie a bezpečnosť vás z integritu? 5. Myslíte si klamať o tom v celistvosti? Ak áno, prečo? 6. Záleží na tom, aby vám, že ste mimo integrity? 7. Myslíte si, používať rovnaké definície pre definovanie integrity pre seba aj pre ostatných? Ak nie, prečo nie? 8. Ak máte reagovať na ostatné pôsobiť náš integrty a ich činnosť priamo ovplyvňujú vás? 9. Ak máte odpovedať okrem iného rokovať o celistvosti a ich aktivity ovplyvňujú váš tím, vaše jednotky Vášho ústavu alebo vaša organizácii? 10. Máte niekedy ospravedlniť alebo racionalizovať svoje bytosti z integrite? Ak áno, kedy a prečo? Na konci dňa, pracovného dňa, integrita je všetko o pravdu o sebe, pre seba. Je to všetko o bývanie tomto truth.Many z nás sa rýchlo súdiť a kritizovať iných, ktorí konajú z integrity. Ale povedať pravdu, a to je všetko o pravde, veľa z nás sú rovnako náchylné na oddelený od našich základných hodnôt a akt našej integrity, keď je to výhodné v niektorých way.So, ako si to urobil s your self-test? Kto ste a ako sa máte, pokiaľ ide o ukazovať sa na prácu v celistvosti? Peter G. Vajda, Ph.D, je čo-zakladateľ SpiritHeart, Atlanta, GA firma špecializujúca sa na koučování, poradenstvo a uľahčiť. Peter sa zameriava na osobné, obchodné vzťahy a koučování. On môže byť dosiahnuté na 770-804-9125 a pvajda@spiritheart.net
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
