Peo или Асо профессиональных организаций работодателей против административно-сервисных организаций
Как предприниматель, вы можете часто находить себе делать вещи, которые вы никогда не хотели делать. Вы хотите, чтобы сконцентрироваться на своем бизнесе, однако, "сотрудник бизнес" становится все на пути. Большинство компаний считают, что за счет разгрузки некоторые из этих заняты работой это позволяет им гораздо больше времени, чтобы потратить на увеличение доходов, позволяющие их бизнесу лучше в долгосрочной перспективе. В отличие от аутсорсинга заработной платы, как ПЭО и ASO предлагают дополнительные услуги избавит вас от административной работы, однако решить, какой путь может быть сложным процессом.
ASO предоставляет административные услуги для вашей организации, таких как обработка платежных ведомостей, выполнение прямых депозитов и подачи налогов на заработную плату. Как аутсорсинг заработной платы, подачу под вами идентификационный номер федерального работодателя (FEIN). Однако, в отличие от аутсорсинга заработной платы, ASO будет оказывать помощь с вопросы, касающиеся соблюдения и юридические проблемы, доступ к страхованию, комп работников, медицинских и стоматологических выгоды. Эти предложения и расходы основаны на вашу базу сотрудников и занятости риски, связанные с их, оставшихся в вашей организации. АСО обеспечивает малый бизнес работодателя ", связанных с трудоустройством" льготы для предприятий, имеющих 50 и более сотрудников.
ПЭО предлагает аналогичные услуги ASO, однако, предлагают на самом деле более всеобъемлющий характер. В отличие от ССО, PEOs взять на уровень разделения рисков с вашим бизнесом. Из-за этого риска, Профессиональная организация работодателей возьмет на себя ответственность для трудоустройства, правительство соответствия по таким вопросам, как новые отчетности состоянии прокат, подачи и уплаты налогов для надлежащего лица, администрация безработицы претензий, и комп работника вопросов. ПЭО также обеспечить доступ к совместному сотрудника медицинские, стоматологические и другие связанные с ними планы здравоохранения. Это объединение идеально обеспечивает меньшее увеличение будущих расходов для вашего бизнеса. Как вы знаете, одно существенное требование может значительно увеличить ваши сборы; ПЭО может взять эти расходы на крупные компании базой. Традиционно контракт ПЭО говорится, что все услуги осуществляются в исполнении ПЭО, используя их FEIN, ключевым отличием от АСО. Владельцы малого бизнеса могут полагать, что они отказываются от управления ПЭО, однако, после рассмотрения соглашения ПЭО, обязанности работодателя и у ПЭО могут быть легко определены. Например, владелец малого бизнеса, будет и впредь вносить прокат, огонь, и зарплата решения еще могут воспользоваться риск переноса на ПЭО.
PEOs отлично подходит для компаний, имеющих 1 - 50 сотрудников или для тех групп, которые имеют много маленьких карманов сотрудников на всей территории Соединенных Штатов. Это, как говорится, Есть еще много компаний, которые имеют гораздо больше сотрудников насчитывает, которые являются производными и пользуются большой выгоды от ПЭО в.
Решение о том, чтобы пойти с ПЭО или ASO от аутсорсинга модель заработной платы действительно до отдельного работодателя. Правило: принимать в силу считать сотрудника при принятии Ваше решение. Суть в том, что вы находитесь в управление независимо от того, в каком направлении вы преследуете. Во-первых, определить, какие функции будут освободить свое время больше всего, выбор Peo услуг инструмента является PEOcompare.com Отличное место для начала. Во-вторых, контакт парень владельцев малого бизнеса и попросить отзывы об их мнение по сравнению с АСО ПЭО на это. В любом случае вы решите пойти, этот вид услуг почти всегда будет выгодным для Вашей компании в
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
