English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

ΠΕΟ ή ASO επαγγελματικών οργανώσεων των εργοδοτών έναντι διοικητικών οργανισμών παροχής υπηρεσιών

Business RSS Feed





Ως επιχειρηματίας, μπορείτε να βρείτε συχνά τον εαυτό σας να κάνει πράγματα που ποτέ δεν ήθελε να κάνει. Θέλετε να επικεντρωθείτε στην επιχείρησή σας, όμως, την "επιχείρηση των εργαζομένων" συνεχίζει να παίρνει με τον τρόπο. Οι περισσότερες εταιρείες που διαπιστώνουν ότι από την εκφόρτωση μερικές από αυτές τις απασχολημένος δουλειά τους επιτρέπει πολύ περισσότερο χρόνο για να δαπανήσουν για την αύξηση των εσόδων που επιτρέπει τις επιχειρήσεις τους να τα πηγαίνουν καλύτερα σε μακροπρόθεσμη βάση. Σε αντίθεση με εξωτερική ανάθεση μισθοδοσίας, τόσο η ΠΕΟ και η ASO προσφέρουν πρόσθετες υπηρεσίες στους να σας ανακουφίσει από το διοικητικό έργο, ωστόσο, να αποφασίσουν ποιο δρόμο να διανύσουμε μπορεί να είναι μια προκλητική διαδικασία.

Η ASO παρέχει διοικητικές υπηρεσίες για τον οργανισμό σας, όπως η επεξεργασία μισθοδοτικών καταστάσεων, την εκτέλεση απευθείας καταθέσεις, και αρχειοθέτηση των φόρων μισθωτών υπηρεσιών. Όπως ανατίθενται μισθοδοσίας, η κατάθεση είναι κάτω από σας αριθμός ταυτότητας ομοσπονδιακού εργοδότη (FEIN). Ωστόσο, σε αντίθεση με εξωτερική ανάθεση μισθοδοσίας, η ASO θα παράσχει βοήθεια ερωτήσεις σχετικά με τη συμμόρφωση και νομικά ζητήματα, η πρόσβαση στην ασφάλιση, comp εργαζόμενος, και ιατρικών και οδοντιατρικών παροχών. Αυτές οι προσφορές και το κόστος που βασίζεται στη βάση των εργαζομένων σας και τους κινδύνους που συνδέονται με την απασχόληση τους παραμένουν στον οργανισμό σας. Η ASO παρέχει τη μικρή επιχείρηση εργοδότη, «συνδέονται με την απασχόληση" ανακούφιση για τις επιχειρήσεις με 50 ή περισσότερους εργαζόμενους.

ΠΕΟ προσφέρει παρόμοιες υπηρεσίες στην ASO, πάντως, η προσφορά είναι στην πραγματικότητα πιο ολοκληρωμένη. Σε αντίθεση με Άσο, PEOs αναλάβει σε επίπεδο κατανομής του κινδύνου με την επιχείρησή σας. Εξαιτίας αυτού του κινδύνου, την επαγγελματική οργάνωση των εργοδοτών θα αναλάβει την ευθύνη για την απασχόληση, τη συμμόρφωση των κυβερνήσεων σχετικά με θέματα όπως οι νέες Εκθέσεις των κρατών μίσθωση, την αρχειοθέτηση και την καταβολή φόρων για την εύρυθμη οντότητες, η ανεργία διοίκηση αξιώσεις, και comp εργαζομένου θέματα. ΠΕΟ, επίσης, παρέχουν πρόσβαση σε συγκεντρωτικές εργαζόμενο ιατρικές, οδοντιατρικές, και άλλα σχετικά προγράμματα της υγειονομικής περίθαλψης. Η συγκέντρωση παρέχει ιδανική χαμηλότερες αυξήσεις του κόστους μέλλον για την επιχείρησή σας. Όπως γνωρίζετε, μία σημαντική αξίωση μπορεί να αυξηθεί σημαντικά αμοιβές σας? η ΠΕΟ μπορεί να απορροφήσει το κόστος αυτό κατά μια μεγαλύτερη βάση της εταιρείας. Παραδοσιακά, η σύμβαση ΠΕΟ αναφέρει ότι όλες οι υπηρεσίες ολοκληρωθεί και εκτελούνται από την ΠΕΟ χρησιμοποιώντας FEIN τους, μια βασική διαφορά από το ASO. Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων μπορεί να πιστεύουν ότι είναι να εγκαταλείψουμε τον έλεγχο της ΠΕΟ, ωστόσο, μετά την αναθεώρηση της συμφωνίας ΠΕΟ, οι ευθύνες του εργοδότη και ότι της ΠΕΟ μπορεί εύκολα να καθοριστεί. Για παράδειγμα, η μικρός ιδιοκτήτης επιχείρησης θα συνεχίσει να κάνει τη μίσθωση, τη φωτιά, και οι αποφάσεις του μισθού αλλά μπορούν να επωφεληθούν της μεταβίβασης του κινδύνου για την ΠΕΟ.

PEOs είναι άριστες για τις εταιρείες που έχουν 1 έως 50 εργαζόμενους ή για εκείνες τις ομάδες που έχουν πολλές μικρές τσέπες των εργαζομένων στις Ηνωμένες Πολιτείες. Τούτου λεχθέντος, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές εταιρείες που έχουν πολύ μεγαλύτερο μετράει εργαζομένων που προέρχονται και απολαμβάνουν μεγάλα οφέλη από την ΠΕΟ του.

αποφασίσει αν θα πάει με ένα ΠΕΟ ή ASO από κάθε εξωτερικό συνεργάτη μοντέλο μισθοδοσίας είναι πραγματικά μέχρι το άτομο εργοδότη. Ένας εμπειρικός κανόνας είναι να ληφθούν υπόψη μετράνε εργαζόμενο ισχύ κατά την πραγματοποίηση την απόφασή σας. Η ουσία είναι ότι έχετε τον έλεγχο δεν έχει σημασία ποια κατεύθυνση θα ακολουθήσει. Πρώτον, να εντοπίσει το οποίο διαθέτει, θα χρησιμοποιεί το χρόνο σας περισσότερο, το Π. Ε. Ο. Εργαλείο επιλογής υπηρεσιών από PEOcompare.com είναι μια μεγάλη θέση για να αρχίσει. Δεύτερον, επικοινωνήστε με τους συναδέλφους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και να ζητήσει την ανατροφοδότηση σχετικά με τη γνώμη τους σχετικά εναντίον της ΠΕΟ ASO του. Όποιον τρόπο και αν αποφασίσετε να πάτε, αυτό το είδος της υπηρεσίας θα είναι σχεδόν πάντα όφελος της εταιρείας σας σε

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu