Что делать, если целевым является низкой
Целевой важно. Вы не можете запустить бизнес без него. Клиенты отпуск. Риск принятия испаряется. Вы найдете себе окружены naysayers? или хуже? да мужчин и женщин. Никто не осмеливается сказать правду. Департамент мириться баррикады создания крепости на территории вашей castle.The Предупреждение SignsEmployees Оставить. Если оборот выше, чем в среднем по отрасли, это может быть признаком того, что людей нет доверия к вашей организации. Несмотря на то, что могло бы быть и другие причины? низкая заработная плата, что является весьма привлекательным рынком труда, улучшение повседневных благ, таких, как родительские отпуска? рассмотреть возможность того, что недоверие может быть основной причиной. Кстати, они не скажет вам этого во время собеседований. Вам необходимо найти другие пути, чтобы в truth.Customers отпуск. Клиенты отпуска, когда они больше не верят в вас. Иногда они оставляют за цену, если вам предлагают товар, но слишком часто руководители использовать в качестве оправдания, когда реальная причина заключается в правой передней them.Labor действий. После официальных и неофициальных жалоб расти, это может быть признаком того, что обычные каналы коммуникации сломанной вниз. Люди считают, что единственный способ быть услышанным заключается в том, чтобы встретиться с вами в состязательном manner.Turf войн. Проекты умирают потому, что никто не хочет дать дюйм Люди действовать, как если бы они за свои собственные интересы и готовы сделать это в вашем expense.Machiavelli стала вашей покровителя. Прихожая все разговоры о том, чтобы обойти систему или получить even.Trust трудно построить и легко destroy.If Я хочу построить отношения просто так я могу получить то, люди могут идти вместе, если они видят, что это в их интересах, как хорошо. Но без доверия народа могут быть готовы потопить корабль, а не давая вам все, что угодно. Зная, что не существует безопасный подход, здесь есть некоторые вещи, которые могут help.Make Первый MoveExtend оливковую ветвь. Люди часто ждут другие сделать первый шаг. Гордость часто попадает в пути. Вера была отчуждается от ее сына. Они не говорили в те годы. Когда она превратилась в шестьдесят, она позвонила ему и предложила заседание для кофе. Они встретились. Один краткий визит превратился в еще один, и другой. С течением времени, они обнаружили, что независимо от прошлого проблемы были, они могли бы быть за ними. На сегодняшний день их отношения очень сильны. И Вера получает быть старческим слабоумием бабушка. Это небольшой первые шаги, которые получают вещи started.Find Общие ConcernsJohn Суини, руководитель AFL-CIO, будет встречаться с лидерами корпоративного взглянуть на общие проблемы. Эти встречи не имеют никакого отношения к какой-либо ведущихся переговоров. Они были просто возможностью для обсуждения вопросов представляющим интерес для обеих сторон. Эти встречи были значительно отличается от традиционных антагонистических отношений между руководством и рабочей силы. Его жест является лишь небольшой шаг, и что в его beauty.Keep CommitmentsPeople Брэд любил, но не уважать его. Он, похоже, не будут серьезно относиться к своей работе. Они могут не доверять ему. Он внес существенные изменения в его поведении. Он начал держать свое слово. Если он дал обещание делать что-то, он это сделал. И он осторожно обещает сделать только он знал, он мог бы сохранить. В течение примерно шести месяцев, народ воспринимает его изменить. Они стали просить его принять участие в ключевых заданий. Брэд никогда не видел себя в качестве ненадежного, но он понял, что другие рассматривать его таким образом, - и что эти взгляды были все, что важно, если он хочет увеличить свое влияние. Точно так же, действуя постоянно в пути, которые, как достойный доверия, делает difference.Mea CulpaSincerely принятии ответственности за свои действия может быть мощной силой. Наши собственные опасения по поводу утраты или лицом властью или контролем часто попадают в способом, даже видя, что мы являемся частью этой проблемы. Принимая ответственность вы создаете сдвиг во взаимоотношениях. Даже если другой человек не только не отличается тем, что момент, ваш Виноват потряс вверх статус quo.Forgive ThemAfter падения апартеида, мало бы выступал против чернокожих поисках справедливости и возмездия. Но лидеры приняли иной подход: они созданы Южноафриканским истины Комиссии. Люди будут прощены, если они пришли вперед. Что самое важное об этой истории состоит в том, что черные лидеры сами были готовы возглавить путь, демонстрируя, что они могли бы простить своего бывшего enemies.Turn Ваши карты UpOpen книгу управления является одним из инструментов, используемых в некоторых организациях дать всем доступ к информации о том, как бизнес управляется. Люди получают информацию о тенденции, возможности, угрозы, и финансовых данных. Эти открытые книги часто раскрыть творческий, как люди начинают искать пути для сохранения денег и искать пути решения проблем. Вместо того, сопротивление изменениям, организации, лидеры найти людей нажатия изменения. Предоставление людям информации работает один на один. Она иногда принимает какое-то время для них верить, что то, что вы предлагаете очень точным. С вас обоих заинтересованных в одну и ту же информацию, Вы увеличиваете Вероятность того, что вы начнете видеть пути вы могли бы работать вместе в интересах обеих you.Find Возможности ListenWhen Питер Джонсон занял пост руководителя Bonneville электроэнергии, экологические группы НВПД ненавидел. Первое, что он был созывать совещания с руководителями природоохранных только так он может слушать. Он сказал: "Люди, не уверен, что я понял их точку зрения и, что более, чем нет, то я, вероятно, не ". Он пояснил, что это открыло дверь для двух направлениях учебно-воспитательного процесса. Он стремился способов выйти с беспроигрышных решений. Люди видели, что он был искренним, поэтому, когда он был вынужден провести фирма решения они Принимаем it.There не легкий путь. Иногда вы можете чувствовать себя вы принимаете на один шаг вперед и два шага назад. Прогресс может быть медленным, и в наименее вещица может установить обратно. Она занимает очень мало провокации, чтобы отменить соглашений. Сохранение ваших глазах на приз будет иметь решающее значение. Даже когда ситуация кажется ужасной, важно сохранить ваши цели достаточного доверия к mind.Rick является консультантом по организации на пути к изменению свинца без мигрени?. В этой статье взяты из его книги "Почему вы не хотите, что я хочу? Вы можете получить бесплатный доступ к статьям и инструменты на http://www.beyondresistance.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
