English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Топ Десять способов для руководителей мотивировать своих людей

Бизнес RSS Feed





Поэтому для начала шар, катящийся, здесь десятью способами, чтобы получить люди мотивированы. Десять небольших шагов для Вас, чтобы начать с. Признать themRecognise ваши люди как люди, говоря: "Доброе утро ', проверяя, что Они в порядке и с мало времени с ними. Вызовы themPeople стимуляции необходимо на работу, с тем чтобы способствовать росту, созданию на их достижение одной мастерство, с введением другой. Поучать, автобусы, а затем Делегат новые задачи. Поощрять funWhilst это тонкая грань между весело и анархии, стоит тратить время, чтобы понять, определить и исследовать это граница. Забавляетесь это отличный способ, чтобы построить команду дух. Оформить заказ, где каждого "порог удовольствия" является, уважать его, а затем много смеется. Слушай - много! Слушая ваш народ строит взаимопонимания и связи, которая сама по себе является мощным мотивационным. Поощрять mistakesBy потягиваясь, люди иногда получают это неправильно - и иногда делают славно мощной "изобретений", чтобы переместить свой бизнес вперед. Путем создания среды, где ошибки не ошибаюсь, но призвали, вы найдете творчества витает. Даже ошибки, где-то идет неправильно, и стоимость денег не должны распыляться. Извлекать пользу из этих побочных действительно обучение для будущего ... "Генри Форд однажды сказал:" Принесите мне людей кто делает ошибки "Пусть это безопасное место! сказал Спасибо YouIt удивительно, насколько большая награда Мы все получаем от узнанным. скромной (если редкое в некоторых организациях)," Thank You "является простым, но очень эффективный способ признает усилия каждого из вашей команды ставит каждый день. Вспомните последний раз кто-то говорит вам, чтобы поблагодарить вас и как велик, что сделал ты чувствуешь. Будьте UnderstandingThis отзыв нуждается в тщательном и умелое управление и больше менеджеры могут сделать это. Поймите, что ваши люди стоят реальные люди с эмоциями и переживаниями, которые влияют на них. В симпатиях к их потребностям, а иногда и не так часто, что влияет на ваш бизнес, принесет большую награду и приверженность. Ли набор основных правил, которые позволяют себе "понимания", но позволит Вам провести грань четко и решительно, когда вам нужно. Быть последовательным и справедливым. Выходили из WayBy позволяющий вашему народу осуществить 'работа босса', то вы сильно воспитывать в себе веру в свой народ. Быть справедливым и не только рабочие места делегата 'мусора', но некоторые из ваших работ весело, как хорошо (и не забудьте выбрать лицам, чьи сильные матча задачи). Поделись, как вы FeelingBy будучи партнером своего народа и показывая, что вы слишком реальным человеком, вы будете поощрять другие страны принять большие шаги с вами. Это работает потому что понимание того, что вы разделяете надежды, страхи и проблемы в общих с вашими людьми заставляет их чувствовать себя частью совершенных из вас, а также ваш бизнес - это мощное послание, которое они имеют, но RewardLast не в последнюю очередь, соответствующим образом платить. Хотя, если вы платите блестяще, но пропустить 1-9 можно получить краткосрочную выгоду, маловероятно, чтобы поддерживать мотивацию для более, чем какое-то время. И наоборот, если вы платите плохо, вы можете потерять люди потому что они просто не могут позволить себе остаться с тобой, но больше это. Достижение баланса является идеальной. Не забудьте признают некоторые награды и весело, как в № 6, сказать спасибо много. Она будет выплачивать дивиденды и бесплатный! Мартина Haworth является управленческой и предпринимательской деятельности тренера. Он работает по всему миру, в основном по телефону, с владельцев малого бизнеса, менеджеров и руководителей корпораций. Он имеет сотни подсказки, советы и идеи, на его веб-сайте, http://www.coaching-businesses-to-success.com/motivation.html (Примечание для редакторов. настоящей статьи, могут быть адаптированы для использования в публикации информационного бюллетеня или до тех пор, как живой ссылки на сайт включено) .. . помогать вам,

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu