English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Δέκα τρόποι αρχή για να δοθούν κίνητρα για τους διαχειριστές τους ανθρώπους

Business RSS Feed





Έτσι, για να αρχίσει η μπάλα τροχαίο, εδώ είναι δέκα κορυφή τρόπους για να πάρετε το λαό κίνητρα. Δέκα μικρά βήματα για να ξεκινήσετε. Αναγνώριση themRecognise σας ανθρώπους, όπως οι άνθρωποι, λέγοντας "Καλημέρα", έλεγχος που ότι είναι ΟΚ και λαμβάνοντας λίγο χρόνο μαζί τους. Πρόκληση themPeople ανάγκη τόνωσης κατά την εργασία, προκειμένου να ενθαρρύνει την ανάπτυξη, την κατασκευή τους για την επίτευξη ενός δεξιοτήτων, με την εισαγωγή του άλλου. Δώστε οδηγίες, προπονητής και στη συνέχεια αναθέσει το νέο έργο. Ενθάρρυνση funWhilst είναι μια λεπτή γραμμή μεταξύ διασκέδαση και την αναρχία, αξίζει να δαπανών το χρόνο για να κατανοήσουν, να καθορίζουν και να διερευνήσει το όριο. Έχοντας διασκέδαση είναι ένας πολύ καλός τρόπος για την οικοδόμηση της ομάδας πνεύμα. Checkout, όπου ο καθένας το "fun" κατώτατο όριο, το σεβασμό και τότε έχουμε πολλά γέλια. Ακούστε - Πολλά! Ακούγοντας σας άνθρωποι βασίζεται έκθεση και ένα ομόλογο το οποίο από μόνο του είναι ισχυρά κίνητρα. Ενθάρρυνση mistakesBy stretching ίδιοι, οι άνθρωποι μερικές φορές να το λάθος - και μερικές φορές να gloriously ισχυρό «εφευρέσεις» για να μετακινήσετε την επιχείρησή σας προς τα εμπρός. Με τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου τα λάθη δεν είναι λάθος, αλλά ενθαρρύνεται, θα βρείτε τη δημιουργικότητα soars. Ακόμα και τα λάθη όταν τα πράγματα πάνε στραβά και το κόστος χρήματος δεν πρέπει να πάει χαμένη. Δημιουργία αξίας από αυτά που πραγματικά μάθησης για το μέλλον ... όπως είπε κάποτε ο Henry Ford "Φέρτε μου άνθρωποι που κάνουν λάθη "Κάν 'το ασφαλές μέρος! Πες ευχαριστώ YouIt είναι εκπληκτικό πόσο ανταμοιβή όλοι να έχουν από αναγνωρίζεται. Η ταπεινή (σπάνια, αν σε ορισμένες οργανώσεις)," Thank You "είναι ένα απλό, αλλά πολύ ισχυρό τρόπο για να Αναγνωρίζουμε τις προσπάθειες που κάθε ένας από την ομάδα σας βάζει στην κάθε μέρα. Σκεφτείτε την τελευταία φορά που κάποιος είπε ευχαριστώ σε σας και πόσο μεγάλη είναι ότι σας έκανε να αισθανθείτε. UnderstandingThis άκρο πρέπει να είναι προσεκτική και επιδέξια διαχείριση και μεγάλη διαχειριστές μπορούν να το κάνουν. Καταλαβαίνεις ότι σας άνθρωποι είναι αληθινοί άνθρωποι με συναισθήματα και τις εμπειρίες που τις επηρεάζουν. Που είναι φιλικές προς τις ανάγκες τους, και μερικές φορές δεν συμβαίνει τόσο συχνά ότι οι επιπτώσεις της επιχείρησής σας, θα φέρει μεγάλη ανταμοιβή και δέσμευση. Να που θεσπίστηκαν οι κανόνες που επιτρέπουν τον εαυτό σας "κατανόηση", αλλά να είστε σε θέση να αντλήσει από τη γραμμή με σαφήνεια και αποφασιστικότητα, όταν χρειάζεται. Να είναι συνεκτική και δίκαιη. Φύγε από τους WayBy λαού σας επιτρέπει να πραγματοποιήσει «το αφεντικό της εργασίας», έχετε οικοδομήσει ισχυρά αυτο-πεποίθηση σε σας τους ανθρώπους. Να είναι δίκαιη και δεν μεταβιβάζει την «σκουπίδια» θέσεις εργασίας, αλλά ορισμένοι από σας διασκέδαση και την απασχόληση (και να θυμάστε να επιλέξουν ατόμων των οποίων το έργο ισχυρών αγώνα). Μερίδιο Πώς Είστε FeelingBy ως εταίρος με το λαό και δείχνει ότι είστε ένα πραγματικό πρόσωπο και εγώ, θα ενθαρρύνει και άλλους να λαμβάνουν μεγάλα βήματα με εσάς. Αυτό λειτουργεί γιατί η κατανόηση ότι συμμερίζεστε ελπίδες, τους φόβους και τις προκλήσεις στο κοινό σας με τους ανθρώπους τους κάνει να αισθάνονται ένα μέρος δεσμεύεται από εσάς, καθώς και την επιχείρησή σας - αυτό είναι ένα ισχυρό μήνυμα που μοιράζονται αλλά RewardLast αν μη τι άλλο, καταβάλλουν κατάλληλα. Ενώ εάν η πληρωμή έξυπνα, ακόμη χάσουν 1-9 μπορείτε να πάρετε βραχυπρόθεσμο κέρδος, είναι απίθανο να διατηρηθούν τα κίνητρα για περισσότερο από ένα ταυτόχρονα. Αντίθετα, εάν η πληρωμή άσχημα, μπορεί να χάσετε τα άτομα διότι απλά δεν έχει την πολυτέλεια να μείνω μαζί σου, όμως είναι μεγάλη. Επίτευξη ισορροπίας είναι το ιδανικό. Μην ξεχάσετε να αναγνωρίσει με κάποια διασκέδαση και ανταμοιβές όπως στην Αρ. 6, πω ευχαριστώ πολύ. Θα καταβάλλει μερίσματα και είναι δωρεάν! Martin Haworth αποτελεί Business and Management Coach. Εργάζεται σε παγκόσμιο επίπεδο, κυρίως μέσω τηλεφώνου, με ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, των διευθυντικών στελεχών και της εταιρικής ηγέτες. Έχει εκατοντάδες συμβουλές, συμβουλές και ιδέες στο δικτυακό του τόπο, http://www.coaching-businesses-to-success.com/motivation.html (Σημείωση προς τους εκδότες. Αυτό το άρθρο, μπορούν να υποστούν επεξεργασία για χρήση σε σας ή δημοσίευση ενημερωτικού δελτίου για όσο χρονικό διάστημα μια ζωντανή σύνδεση με την ιστοσελίδα αυτή περιλαμβάνεται) .. . βοηθώντας σας, για να

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu