Dieci modi per top manager di motivare i propri collaboratori
Così contribuire a dare la spinta iniziale, qui ci sono dieci modi in alto per ottenere la vostra gente motivata. Dieci piccoli passi per voi per iniziare. Riconoscere themRecognise il tuo popolo, come popolo, dicendo: 'Good Morning', controllando che sono OK e prendendo un po 'di tempo con loro. Sfida stimolazione necessità themPeople sul luogo di lavoro, in modo da favorire la crescita, costruire il loro grado di realizzazione di una abilità, con l'introduzione di un altro. Istruire, pullman e poi delegare i compiti di nuovo. Incoraggiare funWhilst è una linea sottile tra il divertimento e l'anarchia, è utile spendere il tempo di capire, di definire ed esplorare quel confine. Il divertimento è un ottimo modo per creare il team spirito. Acquista in cui tutti 'soglia divertente' è, il rispetto e poi hanno un sacco di risate. Ascoltare - un sacco! Ascolto al tuo popolo costruisce rapporto e un legame che è di per sé fortemente motivazionale. Incoraggiare mistakesBy stretching se stessi, le persone a volte sbagliano - e talvolta fanno gloriosamente potente 'invenzioni' di spostare la propria attività. Con la creazione di un ambiente in cui gli errori non sono sbagliate, ma incoraggiato, troverete vola creatività. Anche gli errori in cui le cose vanno male e costano denaro non deve essere sprecato. Creare valore da questi per davvero di apprendimento per il futuro ... come Henry Ford disse una volta "Bring me la gente che commettono errori "ne fanno un luogo sicuro! dire grazie YouIt è sorprendente la quantità di premiare tutti ci venga riconosciuto. L'umile (se rare in alcune organizzazioni)," Thank You "è un modo semplice ma molto potente per riconoscere gli sforzi di tutti la tua squadra mette in ogni giorno. Pensare l'ultima volta che qualcuno ha detto Grazie a te e quanto grande che ti ha fatto sentire. Essere punta UnderstandingThis esigenze di gestione attenta e abile e grandi manager in grado di farlo. Capire che il vostro popolo sono persone vere, con emozioni ed esperienze che hanno un impatto su di loro. Essere in sintonia con le loro esigenze, di tanto in tanto e non così spesso che gli effetti il vostro business, porterà grandi ricompense e impegno. Fare insieme le regole di base per se stessi che permettono di 'comprensione', ma consentono di tracciare la linea di chiarezza e fermezza quando occorre. Essere coerenti ed eque. Get Out of Their WayBy consentendo il vostro popolo a svolgere 'il lavoro del capo', è fortemente costruire auto-fiducia nel vostro popolo. Essere leale e non solo delegato di posti di lavoro la 'spazzatura', ma alcuni dei vostri lavori divertimento, oltre che (e ricordatevi di scegliere individui i cui punti di forza corrispondere al compito). Condividi Come Sei FeelingBy essere un partner con la vostra gente e dimostrare che sei una persona reale troppo, si incoraggerà altri a fare grandi passi con voi. Questo funziona perché la comprensione che si spera parti, le paure e le sfide in comune con la tua gente li fa sentire parte di voi impegnato, così come la vostra attività - questo è un messaggio potente che condividono RewardLast ma non da ultimo, paghi in modo appropriato. Mentre se si paga brillantemente, ma perdere 1-9 è possibile ottenere guadagni a breve termine, è improbabile per mantenere la motivazione per più di un po '. Al contrario, se si paga male, si rischia di perdere le persone semplicemente perché non può permettersi di restare con te, per quanto grande essa sia. Trovare un equilibrio è l'ideale. Non dimenticare di riconoscere con alcuni premi divertimento e come al n. 6, ringraziare un sacco. Si pagherà dividendi e è gratis! Martin Haworth è un Business and Management Coach. Lavora in tutto il mondo, soprattutto per telefono, con i piccoli imprenditori, manager e dirigenti aziendali. Ha centinaia di suggerimenti, consigli e idee sul suo sito web, http://www.coaching-businesses-to-success.com/motivation.html (Nota per i redattori. Questo articolo può essere modificato per l'uso nella pubblicazione o newsletter fino a quando un collegamento in tensione per il sito è incluso) .. . aiutarti, a
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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