Geeks И geezers - achievemaxà £ Æ'à ¢ A, Е ¬ à ¡£ â € SA ¢  ® десятку книга обзор
Geeks И Geezers: Как Эры, ценностей, и определения моментов Форма лидеров Уоррен G. Bennis И Роберт Дж. ThomasMost каждая организация сегодня работают представители молодого поколения только из колледжа, а в некоторых случаях, даже среднюю школу. В самом деле, я недавно идти на Западном берегу, что фирма наняла нескольких учащихся средних школ, сделать неполный программ после школы и по выходным дням. Те же компании, используют свои доли ААРП Члены близится пенсию. Обе возрастные группы, а также между ними, привлечения огромного значения в таблицу с точки зрения образования, опыта, творчества, таланта и т.д. Тем не менее, рассмотреть вопрос о культурной, экологической, мотивации и личные цели различия этих двух групп разнообразных работника. Затем рассмотреть тот факт, что они бросили в тот же хаос, быстро меняющейся бизнес-среды и поручил достижения все возрастающего уровня производительности и прибыльности! Ожидать таких высоких ожиданий быть встретился бы, конечно, требуют, по крайней мере, базовые ориентации членам каждой группы подавляющее различия существующих в каждой из областей, упомянутых ранее. По сути, образование и обсуждение этих различий и их возможные последствия должны быть на постоянной основе. Теперь подумайте о собственной организации. Является ли это ориентация В настоящее время предлагаются? Случалось ли когда-либо вариант? Должен ли он быть? Если какой-либо организацией, должны были признать важность этого образования и принять решение предоставить ему для своих работников, пособия будет феноменальным! Определенный артикль идеальных учебников для такой программы должны быть Geeks И Geezers в Bennis И Томас. В этой земле исследовании, авторы сравнения и контраста этих двух разрозненных групп-ласково ярлык "geeks" (в возрасте 21-34) и "geezers" (70-82 лет). Они просили успешного geeks поделиться секретами своей молодости триумфами и уважаемые geezers рассказать им, как они продолжают оставаться активными и занимаются, несмотря на изменения, обусловленных возрастом. Сегодняшние молодые лидеры вырос в жар телевидения и компьютеров, а их лидеры дедов 'поколения в тень Великой депрессии, и мировой войны II.The авторов, которые привносят значительные Опыт в таблице (Bennis написал свыше 30 книг по вопросам лидерства и Томас является старший научный сотрудник Accenture с Институтом стратегических изменений), опрошенные более 40 лидеров, которые они считают либо "geeks" или "geezers", чтобы оценить эффект от эпохи на ценности и успех. Эти две группы отличаются с точки зрения своих амбиций, героев и семейной жизни, но члены обоих разделяют одну общую опыта: все они "по крайней хотя бы один интенсивным, трансформационный опыт ", который авторы называют" тигля ". В некоторых случаях тиглем был фактически в трудных условиях, например, человек со Rittenberg Сиднее провел 16 лет в тюрьме в Китае за выступления в против правительства. По мнению других, это было резкое опыта, таких, как NYSE пионером Мурьель Зиберт вступления в мужских Уолл-стрит в 1967 году или Компьютерщик Лиз Алтман в норму, работающих на японском заводе, прежде чем Sony Став Motorola VP.Among результаты своих исследований, Bennis и узнал, что Томас Geezers и Geeks было совершенно иным, когда в возрасте от 25-30. В Geezers озабоченности были зарабатывать на жизнь, заработать хорошую заработную плату, начав и поддержки семьи, стабильности и безопасности, работу и получать вознаграждение системы, слушая их старейшины, уделяя "взносов" в различных организациях, а с помощью выхода на пенсию наслаждаться жизнью. Это также свидетельствует о критической черты их разделяют, в том числе адаптации, видение, целостности, неугасимым оптимизмом, и "neoteny"-молодое любопытство и радость knowledge.In наоборот, Geeks проблем (в той же возрастной диапазон) делают историю, достижение личного благосостояния, начало карьеры, изменение и непостоянство, работаем над тем чтобы они могли писать свои собственные правила, интересно, если их старейшинами "получил это неправильно", решение которых должно лежать лояльности, а также достижение баланса между работой и жизнью. Они имеют существенные различия, которые Bennis и Томас объяснить с точки зрения разных эпох, в которых проживали Geeks (в возрасте 25-30), социальные ценности своих поколений, а также различные "Определение моментов", таких, как те, что связаны с Великой Депрессии, Второй мировой войны, а также Вьетнам и появление Интернета и World Wide Web.Geeks и Geezers это книга, которая навсегда изменить, как мы рассматриваем не только руководство, но очень образом мы узнаем, и, в конечном счете живут наши жизни. Придавая силы, которые позволяют любой из нас, чтобы узнать, и не приведет к время, но и для жизни, эта книга имеет важное значение для чтения geeks, geezers, и каждый в between.More чем 100 бизнес-книги, написанные рецензии Гарри К. Джонс доступны в http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour организация может издавать эту статью для вашего информационного бюллетеня, онлайновые публикации, или список рассылки. Мы просим Вас распечатать: статья в полном объеме; строкой с именем автора в писатель; информация о писателе, который имеется в конце каждой статьи, а также контактную информацию, в том числе наш бесплатный номер телефона в США (800-886-2MAX) и ссылку на наш сайт -- www.AchieveMax.com.We хотел бы получить слезоточивый листа или электронные копии статей, вы reprint.Harry К. Джонс профессиональный оратор и консультант по AchieveMaxÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", ®, Инк, фирма, специализирующаяся в специально разработаны основные презентаций, семинаров и консалтинговых услуг. Гарри сделал презентации, начиная от руководства работника удержания и управления временем для снятия стресса для целого ряда отраслей, в том числе образования, финансов, управления, здравоохранения, гостиничного хозяйства, и промышленности. Он может быть достигнут при 800-886-2MAX или посетив http://www.AchieveMax.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
