Geeks & Geezer - achievemaxà Sk Æ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã Sà £ â € ¢  ® hore recenziu knihy
Geeks & Geezers: Ako Era, hodnoty a momenty Tvar Leaders Warren G. Bennis & Robert J. ThomasMost každej organizácii dnes zamestnáva príslušníkov mladej generácie práve z vysokej školy a v niektorých prípadoch aj vysoké školy. V skutočnosti som nedávno čítal zo západného pobrežia, ktoré firma najíma niekoľko stredných škôl študenti robiť Part-time programovania po škole a cez víkendy. Rovnaké podniky zamestnávajú ich podiel AARP Členovia približuje dôchodkovému veku. Obidve vekové skupiny, ako aj medzi nimi, prinesie ohromnú hodnotu do tabuľky, pokiaľ ide o vzdelanie, skúsenosti, kreativitu, talent, apod Avšak, za kultúrne, environmentálne, motivačný a osobné ciele rozdiely týchto dvoch rôznych skupín zamestnancov. Potom vziať do úvahy skutočnosť, že sú vhodené do rovnakej chaotické, rýchlo sa meniacom podnikateľskom prostredí a poučení o dosiahnutie niekedy-rastúce úrovne produktivity a ziskovosti! Ak chcete očakávať, že tieto vznešené očakávania, ktoré musia byť splnené, by samozrejme vyžadovať, prinajmenšom, základná orientácia na členov každej skupiny obrovské rozdiely v každom z uvedených oblastiach skôr. V skutočnosti by mal vzdelanie a diskusiu o týchto rozdieloch a ich možných dôsledkov byť na-ísť. Teraz premýšľať o svojej vlastnej organizácii. Je to orientácia v súčasnosti ponúka? Je to niekedy ponúkne? Mala by to byť? Ak sa organizácie mali uznať dôležitosť tohto vzdelávania a rozhodne poskytnúť jej pre svojich zamestnancov, by dávky fenomenálne! Ideálne učebnice pre takýto program by mal byť Geeks & Geezers by Bennis & Thomas. V tejto priekopníckej štúdii autori porovnávať tieto dve nesúrodé skupiny-láskyplne označené "nadšencami" (vo veku 21-34) a "geezers" (vo veku 70-82). Požiadali úspešné mágov zdieľať tajomstvo svojho mladosti triumfy a odlíšiť geezers im povedať, ako sa aj naďalej zostať aktívny a podieľa cez zmeny spracovaný podľa veku. Dnešní mladí predstavitelia vyrástol v žiari televíznych a počítače; predstavitelia generácia ich starých rodičov 'v tieni hospodárskej krízy a druhej svetovej vojny II.The autori, ktorí prinášajú značné skúsenosti do tabuľky (Bennis je autorom viac ako 30 kníh o vedenie a Thomas je starší chlapík s Ústavom Accenture pre strategické zmeny), rozhovory s viac ako 40 vedúcich, ktorí to považujú za jeden "mágov" alebo "geezers" vyhodnotiť vplyv veku na hodnoty a úspechu. Tieto dve skupiny sa líšia, pokiaľ ide o ich ambície, hrdinu a rodinný život, ale členovia oboch súborov majú jeden spoločný zážitok: všetci majú "prešlo na aspoň jeden intenzívny, transformačné skúsenosti ", ktorý autori nazývajú" téglika. "V niektorých prípadoch téglika bolo skutočné utrpenie, napríklad chlapík Sidney Rittenberg strávil 16 rokov väzenia v Číne hovorí proti vláde. Pre ostatné, to bol dramatický zážitok, ako sú vstupné NYSE priekopník Muriel Siebert je v muži-ovládal Wall Street v roku 1967 alebo geek Liz Altmana Stint pracovať v závode japonskej Sony pred stáva Motorola VP.Among výsledky svojho výskumu, Bennis a Thomas sa dozvedel, že Geezers a šprti mal celkom iné starosti, keď vo veku od 25-30. Týka Geezers 'bol obživy, zarábať dobrý plat, spúšťanie a podporovať rodinu, stability a bezpečnosti, tvrdo pracovať a dostať odmenené systém, počúval ich starší, pričom "príspevky" do rôznych organizácií, a pomocou odchodu do dôchodku užívať života. Prieskum tiež ukázal, kritické črty zdieľajú, vrátane prispôsobivosť, vízia, bezúhonnosť, neuhasiteľným optimizmus a "neoteny"-mladistvú zvedavosť a chuť do knowledge.In naopak obavy Geeks ' (v rovnakom vekovom rozmedzí) robili dejiny, dosiahnuť osobné bohatstvo, začiatku kariéry, zmeny a pominuteľnosti, tvrdo pracovať, aby mohli písať svoje vlastné pravidlá, či ich staršie "zle," rozhodovaní o tom, kde by mali ležať lojality a dosiahnuť rovnováhu medzi prácou a životom. Ide o významné rozdiely, ktoré Bennis a Thomas vysvetliť z hľadiska rôznych epochách, v ktorom žil Geeks (vo veku 25-30), spoločenských hodnôt svojich generácií a rôznych "momenty", ako sú spojené s veľkou hospodárskou krízou, druhá svetová vojna, rovnako ako vo Vietname a vznik Internetu a World Wide Web.Geeks a Geezers je kniha, ktorá bude navždy zmeniť spôsob, akým vnímame nielen vedenie, ale práve tým sa učíme a nakoniec žiť naše životy. Zdôraznenie sily, ktoré umožňujú niektoré z nás sa učiť a viesť nie čas, ale na celý život, táto kniha je potrebné čítanie pre mágov, geezers, a všetci v between.More ako 100 obchodných recenzia knihy napísané Harry K. Jones sú k dispozícii na http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour organizácia môže dotlač tento článok pre vášho spravodajcu, online publikácie, alebo konferencie. Žiadame vás, aby ste tlače: článok v plnom rozsahu, z vedľajšej trať spisovateľ; informácie o spisovateľovi, ktorý je k dispozícii na konci každého článku, a kontaktné informácie, vrátane našich Toll-free telefónne číslo v USA, (800 do 886-2max) a odkaz na naše webové stránky -- www.AchieveMax.com.We ocenia slza listu alebo elektronickú kópiu článkov, ktoré reprint.Harry K. Jones je profesionálny rečník a konzultant pre AchieveMaxÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ®, Sro, firma špecializujúca sa na zákazku-navrhol programovom vyhlásení prezentácií, seminárov a poradenských služieb. Harry sa vyjadrilo, od vedenia, aby schopnosť udržať si zamestnanca a time managementu na zvládanie stresu pre rad priemyselných odvetví, vrátane vzdelávania, finančné, štátna správa, zdravotníctvo, pohostinstvá a výroby. Ten možno dosiahnuť za 800 do 886-2max alebo návštevou http://www.AchieveMax.com.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
