Relações empregado contorno manual da amostra
A maioria dos empresários inteligentes e todas as grandes corporações têm Employee Relations Manuais. Quase todas as empresas com mais de cinco empregados ou mais têm algum tipo de trabalhadores manuais, mas nem todos têm Employee Relations Manuais para os seus gestores. É importante na armadilha de hoje advogado litigioso para ter uma boa política para proteger você de uma má decisão ou manipulação indevida de uma situação empregado por um gerente. Tudo demasiado frequentemente um menor incidente pode levar a uma situação problemática e acabar em tribunal, arbitragem sindicato ou uma multa pesada de uma agência reguladora do governo, que muitas vezes tendem a lado com o empregado, independentemente das situações fact.Defusing na fase inicial pode ajudar sua equipe a evitar litígios dispendiosos e corrigir as situações rapidamente. Durante meus 24 anos como empresário operar um negócio pequeno, que cresceu e se tornou a maior empresa móvel da lavagem de carros no Planeta operando em 23 estados e quatro países, tornou-se evidente para mim que ter uma política adequada para o tratamento dos empregados era uma parte quintessencial de manter a equipe forte. É importante para ganhar mercados e Não permita que a sua empresa a ser demolida a partir de dentro para fora. Abaixo está o esboço de nossa relação trabalhador manual. Eu não posso dar-lhe a versão completa e com a jurisprudência pode mudar no futuro e caso eu seja nomeado em uma ação judicial para apenas dar-lhe esse conhecimento livre. O que eu recomendo que você faz com este esquema a seguir é modificá-lo para caber seu modelo de negócio e, em seguida, escrever 2-3 pontos para cada item e, em seguida, levá-la para um advogado emprego para revisão. Sim, eu sei, você não gosta de advogados, nem eu, mas um pouco de manutenção preventiva em relação a seu empregado manual pode poupar centenas de milhares de dólares como o seu empresa cresce. Mesmo um processo de assédio sexual que pode custar muito. Há muito mais para um manual completo deste tipo, por mais que também é clichê e de direito relacionadas com o qual você pode adicionar depois de ter concluído Neste exercício importante. Aqui é o nosso esquema, você é bem-vindo it.EMPLOYEE RELATIONSI. LISTENINGA. Repeat (Resumir) B. GoalsC. PromotionsD. Apoiá-las UpII. EMPRESA MEETINGSA. PizzaB. BBQ'sC. FishingD. Lago, Etc.III. MEETINGSA CORPORATE. InviteB. AttendC. Carro poold. Send To Manager TrainingIV. THANKSA. NotesB. Atta-BoysC. LunchV. SHOW UP ON JOBSA. HelpB. PraiseC. Diga-lhes elogios de CustomersD. Diga-Família E FriendsE. RaisesF. Etc.VI. CONTRATAÇÃO friendsa. Seja CarefulB. Up Front "Lance Winslow" - Se você tem pensamentos inovativos e perspectivas originais, venha pensam com lança; wttbbs www.WorldThinkTank.net /
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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