Sete características pessoais de um bom líder
Quantas vezes você já ouviu o comentário: "Ele ou ela é um líder nato? Há certas características encontradas em algumas pessoas que parecem naturalmente colocá-los em uma posição onde eles estão olhou para cima como um leader.Whether, de facto, uma pessoa nasce líder ou desenvolve habilidades e capacidades para se tornar um líder está aberto para o debate. Existem algumas características claras que são encontradas em bons líderes. Essas qualidades podem ser desenvolvidos ou pode ser, naturalmente, parte de sua personalidade. Vamos explorá-los further.SEVEN qualidades pessoais ENCONTRADO EM UM LEADER1 GOOD. Um bom líder tem um caráter exemplar. É de extrema importância que um líder é confiável para conduzir os outros. Um líder precisa ser confiável e ser conhecida por viver a sua vida com honestidade e integridade. Um bom líder "anda a conversa" e assim ganha o direito de ter a responsabilidade para os outros. Verdadeira autoridade nasce do respeito pelo bom caráter e idoneidade da pessoa que leads.2. Um bom líder é entusiasmado com seu trabalho ou a causa e também sobre seu papel como líder. Pessoas irá responder de forma mais aberta a uma pessoa de paixão e dedicação. Os líderes precisam ser capazes de ser uma fonte de inspiração, e ser um motivador para a ação necessária ou causa. Embora as responsabilidades e funções de um líder pode ser diferente, o líder precisa ser vista como parte da equipe de trabalho para o objetivo. Este tipo de líder não terá medo de arregaçar as mangas e começar dirty.3. Um bom líder está confiante. Em para liderar e definir a direção do líder precisa aparecer como uma pessoa confiante e no papel de liderança. Essa pessoa inspira confiança nos outros e tira a confiança e os esforços da equipe para concluir a tarefa bem. Um líder que transmite confiança para o objectivo proposto inspira os melhores esforços da equipe members.4. Um líder também precisa funcionar de uma forma ordenada e intencional, em situações de incerteza. As pessoas olham para o líder em momentos de incerteza e de desconhecimento e encontrar tranquilidade e segurança, quando o líder retrata a confiança e um demeanor.5 positivo. Bons líderes são tolerantes a ambigüidade e manter a calma, composto e firme para o principal objectivo. Tempestades, as emoções e as crises vêm e vão e um bom líder toma-los como parte da jornada e mantém uma head.6 cool. Um bom líder, assim como mantendo o principal objetivo em foco, é capaz de pensar analiticamente. Não apenas um bom líder ver uma situação como um todo, mas é capaz de decompô-lo em partes sub para uma inspeção mais minuciosa. Mantendo o objetivo em vista, um bom líder pode dividi-la em etapas manejáveis e progredir no sentido acha sepultado.7. Um bom líder é comprometido com a excelência. Segunda melhor não levar ao sucesso. O bom líder não só mantém padrões elevados, mas também é pró-ativa em levantar a barra, a fim de alcançar a excelência em todos os areas.These sete características pessoais são fundamentais para uma boa liderança. Algumas características podem ser mais naturalmente presentes no personalidade de um líder. No entanto, cada uma destas características também podem ser desenvolvidos e reforçados. Um bom líder se eles possuem naturalmente essas qualidades ou não, vai ser diligentes e desenvolver de forma consistente fortalecê-los em sua liderança role.Barbara Branco Presidente além do melhor desenvolvimento tem mais de vinte anos de experiência em liderança. Além de Melhor Desenvolvimento trabalha com organizações que querem que seus líderes para desenvolver seu potencial e permanecer na vanguarda. Mais sobre Desenvolvimento de Liderança
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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