English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Επτά προσωπικά χαρακτηριστικά ενός καλού ηγέτη

Σχεση RSS Feed





Πόσο συχνά σας ακούει το σχόλιο, «είναι γεννημένος ηγέτης;» Υπάρχουν ορισμένα χαρακτηριστικά που βρίσκονται σε μερικούς ανθρώπους που φαίνονται να τους βάζουν φυσικά σε μια θέση όπου ανατρέχονται ως ηγέτης.

Εάν στην πραγματικότητα ένα πρόσωπο γεννιέται ένας ηγέτης ή αναπτύσσει τις δεξιότητες και τις δυνατότητες να γίνει ηγέτης είναι ανοικτός για τη συζήτηση. Υπάρχουν μερικά σαφή χαρακτηριστικά που βρίσκονται στους καλούς ηγέτες. Αυτές οι ιδιότητες μπορούν να αναπτυχθούν ή μπορούν να είναι φυσικά μέρος της προσωπικότητάς τους. Τους εξερευνήστε περαιτέρω.

ΕΠΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΙΔΙΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΈΝΑΝ ΚΑΛΟ ΗΓΕΤΗ

1. Ένας καλός ηγέτης έχει έναν υποδειγματικό χαρακτήρα. Είναι εξαιρετικά σημαντικό ότι ένας ηγέτης είναι αξιόπιστος για να οδηγήσει άλλους. Ένας ηγέτης πρέπει να εμπιστευθεί και να μαθευτεί για να ζήσει η ζωή τους με ειλικρινά και ακεραιότητα. Ένας καλός ηγέτης «περπατά τη συζήτηση» και κερδίζει με αυτό τον τρόπο το δικαίωμα να έχει ευθύνη για άλλους. Η αληθινή αρχή γεννιέται από το σεβασμό του καλών χαρακτήρα και της εμπιστοσύνης του προσώπου που οδηγεί.

2. Ένας καλός ηγέτης είναι ενθουσιώδης για την εργασία τους ή προκαλεί και επίσης για το ρόλο τους ως ηγέτης. Οι άνθρωποι θα αποκριθούν πιό ανοιχτά σε ένα πρόσωπο του πάθους και της αφιέρωσης. Οι ηγέτες πρέπει να είναι σε θέση να είναι μια πηγή έμπνευσης, και να είναι motivator προς την απαραίτητη δράση ή την αιτία. Αν και οι ευθύνες και οι ρόλοι ενός ηγέτη μπορούν να είναι διαφορετικοί, ο ηγέτης πρέπει να δει για να είναι μέρος της ομάδας που εργάζεται προς το στόχο. Αυτό το είδος ηγέτη δεν θα είναι φοβισμένο να κυλήσει επάνω τα μανίκια τους και να πάρει βρώμικο.

3. Ένας καλός ηγέτης είναι βέβαιος. Προκειμένου να οδηγηθεί και να τεθεί στην κατεύθυνση ένας ηγέτης πρέπει να εμφανιστεί βέβαιος ως πρόσωπο και στο ρόλο ηγεσίας. Ένα τέτοιο πρόσωπο εμπνέει την εμπιστοσύνη σε άλλοι και σύρει έξω την εμπιστοσύνη και τις καλύτερες προσπάθειες της ομάδας να ολοκληρώσει την υποχρέωση καλά. Ένας ηγέτης που μεταβιβάζει την εμπιστοσύνη προς τον προτεινόμενο στόχο εμπνέει την καλύτερη προσπάθεια από τα μέλη ομάδας.

4. Ένας ηγέτης πρέπει επίσης να λειτουργήσει κατά τρόπο τακτικό και σκόπιμο στις καταστάσεις της αβεβαιότητας. Οι άνθρωποι κοιτάζουν στον ηγέτη κατά τη διάρκεια των χρόνων της αβεβαιότητας και της άγνοιας και βρίσκουν τη διαβεβαίωση και την ασφάλεια όταν απεικονίζει ο ηγέτης την εμπιστοσύνη και μια θετική συμπεριφορά.

5. Οι καλοί ηγέτες είναι ανεκτικοί της ασάφειας και παραμένουν ήρεμοι, αποτελούμενος και ακλόνητος στον κύριο σκοπό. Οι θύελλες, οι συγκινήσεις, και οι κρίσεις έρχονται και πηγαίνουν και ένας καλός ηγέτης παίρνει αυτοί ως τμήμα του ταξιδιού και κρατά ένα δροσερό κεφάλι.

6. Ένας καλός ηγέτης, καθώς επίσης και κρατώντας το κύριο σκοπό στην εστίαση, είναι σε θέση να σκεφτεί αναλυτικά. Όχι μόνο μια καλή άποψη ηγετών μια κατάσταση συνολικά, αλλά είναι σε θέση να το σπάσει κάτω στα υπο- μέρη για την πιό στενή επιθεώρηση. Κρατώντας το στόχο κατά την άποψη, ένας καλός ηγέτης μπορεί να το σπάσει κάτω στα εύχρηστα βήματα και να σημειώσει πρόοδο προς το.

7. Ένας καλός ηγέτης είναι δεσμευμένος στην τελειότητα. Δεύτερος καλύτερος δεν οδηγεί στην επιτυχία. Ο καλός ηγέτης όχι μόνο διατηρεί τα υψηλά πρότυπα, αλλά και είναι δυναμικός στην αύξηση του φραγμού προκειμένου να επιτευχθεί η τελειότητα σε όλες τις περιοχές.

Αυτά τα επτά προσωπικά χαρακτηριστικά είναι θεμελιώδη στην καλή ηγεσία. Μερικά χαρακτηριστικά μπορούν να είναι φυσικότερα παρόντα στην προσωπικότητα ενός ηγέτη. Εντούτοις, κάθε ένα από αυτά τα χαρακτηριστικά μπορεί επίσης να αναπτυχθεί και να ενισχυθεί. Ένας καλός ηγέτης εάν κατέχουν φυσικά αυτές τις ιδιότητες ή όχι, θα είναι επιμελής για να τους αναπτύξει με συνέπεια και να ενισχύσει στο ρόλο ηγεσίας τους.

Η Barbara White Πρόεδρος πέρα από την καλύτερη ανάπτυξη έχει πάνω από είκοσι έτη εμπειρίας στην ηγεσία. Πέρα από τα καλύτερα έργα ανάπτυξης με τις οργανώσεις που θέλουν τους ηγέτες τους για να αναπτυχθούν προς τη δυνατότητά τους και να μείνουν στη εξέχουσα θέση. Περισσότεροι για την ανάπτυξη ηγεσίας

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu