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O que cada gerente deve saber sobre como ver os talents de líderes eficazes

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Uma organização de todo o tamanho, da família à loja de departamento, a loja do mantimento da vizinhança aos corporation internacionais os maiores, é uma reflexão de sua liderança.

E a liderança é somente tão boa quanto seus líderes. Que é esta coisa chamada "líder"? Que constitui um líder raramente bom ou grande?

O professor John Adair, da universidade de Surrey em Inglaterra, compartilhou de seus pensamentos nos talents especiais que ajustaram um líder do fide do bona separado.

"poucos líderes," indicou na gerência internacional, "fazem esforços mais do que meramente coordenados. Mas os líderes os mais eficazes críam um sentido de esprit de corpo, um espírito da equipe que faça mesmo o mais arduous ou o trabalho o mais humdrum que excita."

O gist de sua parte é que o líder incomun ou grande tem talents organizational grandes. Tem também a abilidade de inspirar outra para expend uns esforços muito mais grandes do que expended eles tinham sido saidos a seus próprios dispositivos. Ambos são necessitados em toda a definição verdadeira da liderança.

Agora, se você for um gerente, um supervisor, ou um empregador, faça exame de um olhar bom, longo em o que você está fazendo no trabalho.

Eu incentivo a avaliação de seu desempenho periòdicamente respondendo a estas perguntas:

* Como eu estou conduzindo?

* Eu estou conduzindo eficazmente?

* Meus empregados consideram-me um líder eficaz?

As respostas a estas perguntas são as portas abertas a onde você está e a o que você tem que fazer para melhorar seus talents da liderança. (você pode querer lhe fazer exame mais mais de uma etapa tendo a taxa subordinada você periòdicamente usar estes e/ou perguntas suplementares.

Entretanto, você pode avaliar suas qualidades da liderança simplesmente olhando o sucesso dos projetos que você segura e no teamwork você criou. Encontra-se nisso sua resposta a sua liderança eficaz.

Recorde: Quando você maximize seu potencial, todos ganha. Quando você não , nós todos perdemos.

Ã"â© Etienne A. Gibbs, MSW

PERMISSÃO REPUBLISH: Este artigo pode republished nos ezines, boletins de notícias, e na correia fotorreceptora os locais forneceram o attribution são fornecidos ao autor, e aparece com o copyright incluído, a caixa do recurso e a ligação viva do Web site. Embora a permissão avançada não seja requerida, notifique-nos por favor em execandgroup-consulting@yahoo.com quando você usa este artigo.

Etienne A. Gibbs, MSW, consultante de gerência e instrutor, conduz seminários, lectures, e escreve artigos em seu tema: ... ajudando a lhe maximize seu potencial. Oferece a gerência, o marketing, e recursos parenting em his que maximizing seu blog potencial.

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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