Estudos De Caixa Treinando Do Executivo
Se você quisesse saber se o investimento em treinar do executivo promoveria seu crescimento do negócio, alguns estudos de caso puderam ajudar-lhe em fazer uma decisão.
Embora o confidentiality impeça que eu entre em demasiado detalhe, eu penso os seguintes exemplos lhe dão uma idéia de como treinar do executivo pode conseguir resultados bons em uma variedade de situações de negócio.
Completamente um caso que complexo eu fui chamado dentro para ajudar com era aquele de uma equipe operacional dentro de uma organização grande que experimentava o conflito com outras equipes. Os perfis pessoais do desenvolvimento foram produzidos antes de treinar foram empreendidos, e o objetivo total era criar a consciência das personalidades diferentes e dos estilos trabalhando dentro da equipe, e também de seu impacto em outras equipes.
Compreendendo cada outros os estilos e as forças e as fraquezas melhoraram relacionamentos e comunicação de funcionamento dentro da equipe. A respeito de seu impacto em outro, realizaram que necessitaram procurar o acordo e a sustentação de outras equipes antes de tentar executar a mudança, e este estêve escrito em procedimentos formais.
No extremo oposto da escala, eu trabalho com povos que querem ajustar acima seu próprio negócio ou que têm já um negócio, mas sou sentimento furado. Um tal indivíduo era infeliz com seu nível existente do turnover, mas não tinha nenhuma idéia onde começar a fim aumentá-lo. O objetivo de treinar era explorar que potencial e opções teve, para decidir-se em um objetivo, e avalia as implicações no trabalho e na vida pessoal. Treinar ajudou-lhe tornar-se ciente das etapas envolvidas em conseguir seus vários objetivos e uma confiança aumentada em fazer as decisões necessárias.
Meu exemplo final tinha trabalhado com sucesso por diversos anos em um papel das vendas em um corporation grande, mas sentiu agora que estava em um rut e queria saber se mudar trabalhos ou mesmo carreiras. Durante treinando nós olhamos sua situação de um número de ângulos diferentes com uma vista a abrir acima das possibilidades novas. Em um espaço muito curto do tempo rediscovered seu entusiasmo e tinha gerado um aumento sizeable no negócio. A última vez eu falei-lhe que olhava possibilidades do promotion.
Estes são apenas três exemplos simplificados de como treinar do executivo permitiu povos em negócios muito diferentes de olhar mais objetiva em suas circunstâncias e de se mover para a frente em uma maneira mais bem sucedida. Suas histórias ilustram a eficácia do executivo que treina e porque eu aprecío meu papel como o ônibus assim muito.
Andy Britnell é um ônibus executivo que trabalhe com businesspeople nos setores confidenciais e públicos que desejam conseguir resultados melhores. Mais informação pode ser vista em http://executive-coaching-for-business-growth.com/ e em http://executive-coaching-for-business-growth.com/
executive-coaching-testimonials.html
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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