Uitvoerende het Trainen Gevallenanalyses
Als u zich afvraagt of de investering in het uitvoerende trainen uw bedrijfsgroei zou bevorderen, zouden sommige gevallenanalyses u in het nemen van een besluit kunnen helpen.
Hoewel de vertrouwelijkheid me verhindert in teveel detail te gaan, denk ik de volgende voorbeelden u een idee zullen geven van hoe het uitvoerende trainen goede resultaten in een verscheidenheid van bedrijfssituaties kan bereiken.
Vrij was een complex geval ik binnen om werd geroepen te helpen met dat van een operationeel team binnen een grote organisatie die conflict met andere teams ervoer. De persoonlijke ontwikkelingsprofielen werden veroorzaakt alvorens te trainen werd ondernomen, en de algemene doelstelling was voorlichting van de de verschillende persoonlijkheden en het werk stijlen binnen het team te creëren, en ook van hun effect op andere teams.
Begrijpend elke stijlen van anderen en sterke punten en zwakheden betere het werk verhoudingen en mededeling binnen het team. Betreffende hun effect op anderen, realiseerden zij zij naar de overeenkomst en de steun van andere teams alvorens om verandering te proberen uit te voeren, en dit moesten streven werden geschreven in formele procedures.
Aan de andere kant van de schaal, werk ik met mensen die hun eigen zaken willen opzetten of die reeds zaken hebben, maar geplakt voelen. Één dergelijk individu was ongelukkig met haar bestaand niveau van omzet, maar had geen idee waar te beginnen om het te verhogen. De doelstelling van het trainen was te onderzoeken welke potentieel en opties zij, om over een doel had te beslissen, en de implicaties op zowel het werk als het persoonlijke leven te beoordelen. Het trainen hielp bewust haar van de stappen te worden betrokken bij het bereiken van haar diverse doelstellingen en een verhoogd vertrouwen in het nemen van de noodzakelijke besluiten.
Mijn definitief voorbeeld had met succes verscheidene jaren in een verkooprol in een groot bedrijf gewerkt, maar nu gevoeld was hij in een sleur en vroeg zich af of om banen of zelfs carrières te veranderen. Tijdens het trainen bekeken wij zijn situatie vanuit een aantal verschillende invalshoeken het bieden van nieuwe mogelijkheden. In een zeer korte ruimte van tijd had hij zijn enthousiasme herontdekt en een aanzienlijke verhoging van zaken geproduceerd. De laatste tijd die ik aan hem heb gesproken hij bekeek bevorderingsmogelijkheden.
Dit zijn enkel drie vereenvoudigde voorbeelden van hoe het uitvoerende trainen mensen in zeer verschillende ondernemingen om zich meer objectief hun omstandigheden heeft toegelaten te bekijken en vooruit op een meer succesvole manier te bewegen. Hun verhalen illustreren de doeltreffendheid van het uitvoerende trainen en waarom ik van mijn rol als bus zo veel geniet.
Andy Britnell is een uitvoerende bus die met businesspeople in zowel de particuliere als openbare sectoren werkt die wensen om betere resultaten te bereiken. Meer informatie kan bij http://executive-trainen-voor-zaken-growth.com / en http://executive-trainen-voor-zaken-growth.com worden gezien /
uitvoerend-trainen-testimonials.html
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
