エグゼクティブコーチのケーススタディ
あなたのビジネス成長を促進することをエグゼクティブコーチの投資はどうか疑問に思えば、あるケーススタディは決定の助けるかもしれない。
私はたくさんの細部に入ることを機密性が防ぐが、私はエグゼクティブコーチが色々な景気のよい結果をいかにの達成できるか次の例が考えを与えることを考える。
私がと助けるために呼ばれたかなり複雑な場合は大きい組織内の操作上のチームのそれだった他のチームとの対立を経験していた。個人的な開発のプロフィールはコーチする前に引き受けられた作り出され、全面的な目的はチーム内の異なった人格そして働く様式とまた他のチームの影響の意識を作成することだった。
各他を理解して様式および強さおよび弱さはチーム内の働き関係そしてコミュニケーションを増進した。他の彼らの影響に関して、彼らは追求する必要がありこれが形式的なプロシージャことをに実現した変更を実行するように試みる前に他のチームの一致そしてサポートを書かれていたことを。
もう一方でスケールの、私は感じているまたは既にビジネスが彼らの自身のビジネスをセットアップしたいと思うか、働いたり、付けられてあるが人々と。それを高め1 人のそのような個人に始めるために転換の彼女の既存のレベルと不幸でなかったが、考えがどこにあった。どんな潜在性および選択を彼女が有したかコーチの目的は目的で決定するために、探検することであって仕事及び個人的な生命両方の含意を査定する。コーチは彼女が必要な決定の彼女の様々な目的そして高められた信任の達成にかかわったステップに気づくのを助けた。
私の最終的な例は大きい株式会社に於いての販売の役割の数年の間首尾よく働いたが、今仕事かキャリアを変えるために彼が轍にあり、どうか疑問に思っていたことを感じた。コーチして私達はの間に開発の新しい可能性のためにいくつかの異なった角度からの彼の状態を見た。時間の非常に短いスペースで彼は彼の熱意を再発見し、ビジネスのかなり大きい増加を発生させた。最後私は彼が昇進の可能性を見ていた彼に話した。
これらはエグゼクティブコーチは非常に異なったビジネスの人々が情況をより客観的に見、巧妙な方法で先に動くことをいかにの可能にしたかちょうど3 つの簡単だった例である。物語は私がコーチとして私の役割をなぜそんなに楽しむかコーチするエグゼクティブの有効性を説明し。
Andy Britnell はよりよい結果を達成したい私用及び公共部門のbusinesspeople と働く管理のコーチである。より多くの情報はhttp://executive コーチのためビジネスgrowth.com/ 及びhttp://executive コーチのためビジネスgrowth.com/ で 見る ことができる
エグゼクティブコーチtestimonials.html
記事のソース: Messaggiamo.Com
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