Você foi despedido? despedido? não? você será!
É verdade. As coisas mudaram. Você precisa saber as 3 chaves para tomar o controle neste descontroladamente, mudar de emprego world.2.6 milhões foram demitidos nos últimos três anos, 600.000 em 2003. A maioria das demissões em massa na história ocorreu em janeiro de 2004. 2004 viu mais demissões em massa do que qualquer ano anterior. Empregos industriais estão abaixo dos 21 milhões em 1980 para 14 milhões hoje. Como exemplo, Levis fechou a última das suas 63 fábricas no país. Assim que a maioria dos americanos de ícones-Levis-são só fez offshore.Think você não está em risco? Os economistas dizem que 75% dos que têm empregos agora estão em risco de perda de emprego, porque trabalho no 5 indústrias em que eles chamam de "desconstrução criativa" - ou redução do tamanho, o dimensionamento correto, outsourcing e off-shore. Essas indústrias são 5 Airlines, Comunicação, Finanças, Manufatura de Eletrônicos e Tecnologia. That's um monte de economy.You Necessita de 3 chaves a fazer exame Control1. Cuide-se, assumindo o controle de Yourself2. Take Control of Your Finances3. Take Control of Your CareersIt não importa se o seu CEO faz erros e moscas de sua empresa para o chão, não importa se o seu bônus está vinculado à redução de custos, então ele vende seu trabalho para a Índia, e não importa se a causa do problema é que a sua empresa principal concorrente é a Halliburton, as coisas mudaram no mundo do trabalho e seu trabalho é a risk.It 's foi dito que, se você trabalha em um escritório que está em risco. 14 milhões de empregos devem ser enviadas offshore nos próximos década. As pessoas que entram na força de trabalho hoje, pode esperar ter 8 carreiras. Não é emprego, mas as carreiras diferentes, com habilidades distintas sets.You precisa estar preparado. Meu livro, RECUO POSIÇÃO, Preparando um Plano de Contingência para o pior cenário, dá-lhe a 3 Chaves para tomar o controle, então se você perder o seu emprego, ele não é devastador para você e sua família. E as 3 chaves permitem que você tome o controle de seu futuro profissional too.The 3 Chaves para Tomar Control1. Cuide-se, assumindo o controle de YourselfYou're vai ter múltiplas carreiras, assim você precisa primeiro conhecer a si mesmo, seus pontos fortes e fracos, e você precisa se relacionar com aqueles que você quer fazer, o quanto você está disposto a trabalhar para conseguir fazê-lo, e você está disposto a mover-se para fazê-lo? E você precisa de um plano de jogo. Vida contínua ao longo da aprendizagem é necessário no mundo de hoje. No mínimo você deve aprender um novo programa de computador e uma nova habilidade relações humanas a cada ano. Aprendê-los suficientemente bem para ensiná-los. Então, se você tem interesses específicos, e definir quais os trabalhos sobre a aprendizagem desses, reforçando o seu eliminar os pontos fortes e suas fraquezas. Torne-se um valor agregado empregado onde você está, então você é o último lançado fora do barco salva-vidas, mas o trabalho de encontrar o emprego que você realmente deseja para sua próxima move.Many pessoas estão despedido, imediatamente em pânico e correr para fora e ter o primeiro emprego podem começar .* Geralmente, no mesmo campo em que foram demitidos ou despedidos .* Eles não fazer uma pausa e pensar sobre o que eles querem Eles .* não estratégias sobre como obter o que querem. Você precisa to.Take controle de si mesmo para cuidar de si mesmo. Faça o auto-análise de exercícios, como eu sugiro no livro, RECUO POSIÇÃO. Descubra quem é você eo que você quer fazer com sua vida. Isso é assumir o controle de si mesmo. Não deixe happen.It coisas vão fazer você se sentir bem saber que você se preparou e que você tenha tomado o cuidado de si mesmo e sua família.2. Take Control of Your Finances.Be preparado pela construção de um orçamento da dispensa. Saiba o que você vai ter para a separação, se qualquer coisa. A média é de 1 semana por ano de serviço. Mas a regra de ouro para conseguir um emprego é de 1 mês por 10.000 dólares de salário. Assim Se você trabalhou cinco anos e faça $ 50.000, eles poderiam pagar durante 5 semanas, mas vai demorar 5 meses para encontrar um emprego. Você precisa preencher essa lacuna. Desemprego sabe quanto vai pagar. Planejadores financeiros aconselha a ter 6 meses de vencimentos em poupança. Isso é difícil de fazer. Mas se você conhece o seu despedimento eo desemprego, em seguida, a diferença é algo que pagam menos de 6 meses. Você precisa saber o que é a política da empresa. Mesmo para o seguro de saúde. Ele pode custar US $ 8-10.000 para os prémios por conta própria. Descubra o policy.If empresa oferecem menos do que aquilo que você precisa, negociar com eles para saber mais. Você não está sendo despedido por mau desempenho, não foi sua culpa o empresa foi levado para o chão. Você foi Fiel, você precisa deles para ser fiel a você. A culpa deles. A culpa é uma poderosa ferramenta de negociação. Não tenha medo de perguntar. O que vão fazer com você para pedir? Você já tenho um bilhete azul. Não se preocupe eles não vão dar-lhe uma boa recomendação. Eles sabem que se eles dão-lhe uma uma incorrecta ruim, você pode processar por difamação, e obter muito mais do que severance.When Ray Buford foi despedido de seu trabalho, em Denver, por seu velho rabugento de um chefe, ele foi oferecido seis meses e Cobra indenização de seguro de saúde, o que significa 18 meses. Ray foi até ele e disse: "Chefe eu fui um bom ajudante e fiel, converteu você um monte de dinheiro, e tenho dois filhos adolescentes. A meu nível, precisamos de funções de um ano e seguro por dois anos. "O velho olhou para ele e disse:" Filho, que me lembra a história do homem que perguntou a seus mulher o que ela queria para seu aniversário, e ela colocou no seu livro, olhei para ele e disse: 'Eu quero o divórcio. " O homem soltou um suspiro, dizendo "Woof. Eu não estava pensando em gastar muito. "Ray deu uma cortesia risada e disse: "Isso é uma boa história, patrão, mas eu estava esperando que este" divórcio "seria um amigável." amigável com o significado "que a palavra de código" sem advogados, Ray começou sua indenização extra. Portanto, não tenha medo para perguntar e para persuade.Include sua família neste orçamento dispensa, porque se você tem adolescentes, e você tem que tomar a telefones celulares e internet de distância, eles não vão ser campistas felizes. Você provavelmente não vai demorar -las, porque essas são as ferramentas para conseguir outro emprego, mas você pode reduzir os custos, ea família precisa estar envolvida e saber qual é a situação is.Having um orçamento dispensa o coloca à frente da maioria dos trabalhadores. Planejadores de dizer que apenas 30% das pessoas têm um plano financeiro, e não há 10% que têm uma budget.You dispensa ll 'saber as respostas às principais questões antes que elas sejam feitas. Que vai fazer você mais forte. Conhecendo o abordagens financeira você vai ter de RECUO POSIÇÃO e trabalhando com eles ajudará você e sua família se sentir bem sobre o que acontece e você estará em melhor posição para sobreviver e prosperar no atual louco Emprego mundo.3. Tome controle de sua carreira (s) O pior cenário é perder o seu emprego de forma inesperada em uma economia resistente. Mas se você tem um plano de contingência, que fará você se sentir bem que você tenha protegido sua família financeiramente e emocionalmente. A perda do emprego, dizem os psicólogos, é como uma "pequena morte". Você passa por fases tristeza mesmo: negação, raiva, barganha, depressão e aceitação. Tendo uma posição de recuo ajuda você e sua família passar as fases a aceitação quicker.Being preparado também faz de você um mais confiante e, portanto, um trabalhador mais competente. Ele pode fazer a diferença e torná-lo o mais valor acrescentado e menos prováveis para ser lançado fora do lifeboat.Get o que você quer no próximo trabalho. As possibilidades são boas que você não quer que seu último trabalho novamente. (1) 50% das pessoas empregadas quer outro emprego; (2) Você não é o mesma pessoa que era quando você assumiu o cargo, não é? Você mudou. Então, por que você acha que gostaria que o trabalho novamente? (3) Aproveite o tempo para descobrir o que é certo para você now.Target a carreira que lhe dá a recompensas que você deseja. Saiba o que você tem que fazer para conseguir aquele emprego. Saiba onde. Em seguida, fazê-lo. Estudo e plano de negociações, incluindo a separação, para o seu próximo trabalho. É seus amigos que contratá-lo, mas não é isso que permite que você vá. Negociar com os seus amigos. Receba o seu pacote para fora na maneira IN.John E. Arnold é um autor, palestrante e consultor, após 30 anos de organizações líderes de 300 a 1300 empregados e ganhando prêmios por formação, planeamento, gestão da inovação, e creativity.John E. Arnold é o autor de qualquer um que pode ser necessidades Fired uma posição de recuo, Preparando um Plano de Contingência para o pior cenário possível. Compre-o hoje e prepare-se. www.fallbackpositionbook.com.Arnold também oferece consultas particulares e pareceres sobre situações específicas. Contato com ele pelo e-mail John@JohnEArnold.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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