Retomada da escrita que atraem o seu trabalho perfeito
Deixe-me apresentá-lo a Ben. Ele fez happenBen era um fiscal. Ele gostou do que ele fez e queria encontrar um emprego semelhante após a sua posição é eliminada durante a re-organização. Ele trouxe para a nossa primeira reunião, um currículo que apresenta o seu histórico de empregos e educação. Não houve resumo profissional e nada do que identificou como seu valor de mercado diferente do feijão todos os outros lá fora, com contadores semelhantes experience.I mandou para casa com uma atribuição para criar um resumo profissional. Isto é o que ele escreveu: Eu sou um Contabilista / Controladoria com experiência dirigir todos os aspectos das finanças e contabilidade funções para indústrias de manufatura e distribuição. As competências essenciais incluem a gestão de dados, análise financeira, e direção de services.This integrada foi uma grande melhoria e um grande começo. Mas eu sabia que poderíamos fazer better.As falamos mais, pedi Ben sondagem perguntas para saber o que ele realmente gostava de fazer. Então, algo interessante aconteceu. Ben começou a falar sobre a criação de mudanças e melhorias no processo de execução que ajudou a aumentar a produtividade e lucratividade de uma empresa. Enquanto falava, seus olhos brilharam, e ele ficou mais animado e energizado. É evidente que este era o que ele realmente gostava mais sobre seu trabalho. Era evidente que ele foi extremamente eficaz neste role.Too ninguém saberia que ruim. Lendo o seu currículo e resumo profissional de um potencial empregador não teria uma pista sobre Ben. Ele não tinha comunicado as suas capacidades únicas e forças. Ben não tinha "marca" mesmo dentro do marketplace.We escreveu um resumo de novos profissionais para "vender o negócio real." Permitam-me apresentar-lhe a fé Ben: Resultados orientados Sr. Financial Executivo com sucesso comprovado como um agente de mudança efetiva na elaboração e desenvolvimento de ambas as Fortune 500 e empresas start-up. A hands-on construtor equipe capaz de alcançar objetivos através de uma combinação de empreendedorismo e "fora da caixa de pensar". Especialização abrange todos os aspectos das finanças e contabilidade funções de produção e da distribuição com a capacidade comprovada de forma consistente do impacto melhoria da produtividade e profitability.Do você ver a diferença? Agora sabemos o tamanho de empresas e as indústrias Ben quer trabalhar. Nós entendemos mais sobre sua personalidade e do tipo de cultura / ambiente onde seria mais eficaz. Vemos também que ele está mais interessado em dirigir resultados finais, em seguida, apresentação de relatórios sobre results.Can final você imaginar como este tipo de declaração ajudaria a atrair a oportunidade que ele realmente quer? Na primeira instrução, Ben poderia ter facilmente atraídos empregos que teria furado o atrás de uma mesa para pôr em marcha para fora dos relatórios mensais e planilhas de equilíbrio - algo que teria deixado insatisfeitos, incontestado e sub-utilized.In mudando sua declaração, Ben posicionou-se para atrair a fast-paced, mudar a cultura orientada para que ele desejava, como o tipo e nível de responsabilidades que desired.Here 's uma outra ponto de interesse. Ao identificar-se como uma Financeiro Sr. Executivo, Ben também está enviando uma mensagem de compensação. Quem você acha que comanda um salário mais elevado - um contador / controladoria ou um executivo Sr.? Se você quiser para atrair o que você gosta e quer, você tem que colocá-lo lá fora. Ao incorporar a informação sobre sua personalidade, nível de experiência, competências essenciais e interesses, você pode anunciar eficazmente para o que você quer atrair o melhor ajuste nas quatro áreas críticas ...... Kraar Jeannette, presidente da Performance Management International Breakthrough é o ônibus da carreira e um altamente aclamado instrutor, palestrante e consultor. Centenas de clientes PMI conseguiram mesmo nos momentos mais turbulentos. Jeannette é o autor da DESCOBERTA, o Hate My Job, Need A Life, Can't Get No Satisfaction SOLUÇÃO. Saiba mais sobre o livro http://www.breakthroughcareersolutions.com. Email Jeannette em pmi@manageyoursuccess.com ou visitá-la on-line em http://www.breakthroughcareersolutions.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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