Prepare-se para o seu futuro agora --
Todos os candidatos presidenciais (antes e depois) fazer todos os tipos de promessas sobre a sua "segurança social», quando em execução para o início trabalho. Independentemente das promessas, você é o único que tem de viver ou morrer pelos planos futuros feitos em seu behalf.Future planos que você faz e controle. Trata-se de suas ações que contam. Ninguém mais vai ter a certeza de que são cuidadas em sua velhice. Na rua interseções em cada cidade, há os caras Gals e com um sinal (fome, sem casa, trabalho para a alimentação, etc.) O 'Governo' não irá satisfazer as suas necessidades quando você está para baixo e para fora ou débil e demasiado velho para work.BELIEVE da verdade - Ninguém se preocupa com sua bem-estar mais do que aquilo que deveria ser. Os dados estatísticos indicam que a maioria de nós (85%) será quebrado em 65, a idade da reforma (para mais). Será que o som muito convidativo para você e sua família? Provavelmente, não! Ela certamente não é muito emocionante para qualquer us.Your do futuro é o resultado do que você faz hoje e amanhã e no dia seguinte. Cada dia tem algum impacto sobre a forma como você vai aposentar confortavelmente. Quanto dinheiro você terá que viver. Viajar. Peixe. Vá a caça. Todas aquelas coisas divertidas que você sempre quis do.DON «T colocá-la OFFGood conselhos provenientes de um que fez. Coloquei-o desligado. Não é a minha aposentadoria, mas não para ter mais diversão ao longo do caminho. N º real férias. Negócio foi sempre exigindo minha atenção. Nariz para o rebolo. Trabalho - trabalho - trabalho! Nenhum descanso para o cansado era a norma. Eu não podia acreditar que o meu negócio poderia dar-se bem sem mim. Poderia ter? Absolutamente. A maior parte do tempo. SIM! O servente de limpeza e as tripulações são perdeu muito mais do que o CEO ou o boss.I tinha uma grande equipe que executou o negócio diário, sem um problema. Poucas situações necessária a minha presença constante na trabalho. Não posso pensar em NENHUMA agora desde que me vendeu o meu negócio ago.What vários anos que eu acredito? PORQUÊ? História! Culpa! Meu pai nunca teve uma férias que me lembro. Trabalhou (pareceu) o tempo todo. Trabalhou 8 a 5 em seu armazenamento empresarial e, em seguida, ele trouxe para casa um "conjunto de livros" de outra sociedade cada noite. Seu segundo "trabalho" era "escrituração" na sala de jantar mesa 7-12 à meia-noite. Pelo menos ele estava em casa no corpo, mas pouco else.On domingo ele foi o tesoureiro da igreja. Outro "trabalho" para fazer no domingo à tarde ou à noite. Pelo menos nós fomos para a exploração mais tardes de domingo visita família. Foi fantástico, mas não o mesmo que um férias. Basta uma rápida visita e, em seguida, voltar para casa mais work.My primeira viagem até à costa da Carolina do Sul, Windy Hill (perto de Myrtle Beach) foi com um vizinho mais jovem (eu tinha trabalhei com ele no verão), que me levou, juntamente com sua família. Eu tinha 14 anos na época e nunca tinha visto antes ocean.Our os miúdos não posso acreditar que isso! NÃO férias. Não jogar tempo. Todos os trabalhos e pouco tempo jogar. Foi realmente funciona ou foi lidar com um complexo culpa? Como você se encaixam neste equasion? Estás a tomar o seu tempo de férias? Passar tempo com o seu cônjuge e filhos? Trabalho 80 horas semanas? 100 horas? Algo para você para pensar. O que é realmente importante na sua vida? QUEM ESTÁ EM CONTROLYour própria mente deveria ser. No entanto, muitas das nossas decisões na vida muitas vezes são influenciadas por nossas experiências da infância. Culpa pode ser uma tremenda fator. Não tanto um nível superior, mas uma decisão consciente sutil sensação de perder tempo. Ninguém disse, não tirar férias. "Kinda" apenas feltro "mau" a fazê-lo. Deixando para trás e trabalhar unfinished.Work é sempre ONU-acabados. Há sempre algo mais para ser feito. Algo para começar. Fogos de colocar para fora. Empregados de guia para o próximo nível. Você enfrentar um desafio sem fim para tornar o seu negócio maior e melhor. Você não pode ficar mais lento ou a concorrência irá "comer o seu almoço" e você será deixado behind.What é a verdade? De férias o tempo é muito valioso e um bom investimento empresarial. Você e sua família precisam de tempo para crescer em conjunto; a apreciar-se mutuamente; ficar a conhecer o seu cônjuge e os filhos. Ouvi-los. Amá-los. Todos têm de pôr de parte o diário "moer" e renovar o seu pilhas. "Recarga" seu "interno" e de energias novas perspectivas aparecerão. Seu valor para a empresa crescer. Você terá mais para dar quando você voltar de férias. Não é um desperdício de time.Taking seu tempo livre com sua família é bom "modelagem" que você pode fazer para seus empregados. Defina o ritmo. Mostrar o valor de "tempo livre", por seu exemplo. Encoraje cada um de seus colaboradores para tomarem as suas férias. É extremamente importante para a saúde do trabalhador, bem como os benefícios para o company.Yes, eu sei! Nem todos têm uma "culpa" complexo. De férias não está ausente e mais seriam tomadas se oferecido. Ela só vai sem dizendo que todos nós somos influenciados por diferentes modelos em nossas vidas. Você tem que fazer a chamada sentença na sua empresa. Dê tempo para os seus colaboradores "esquecer" sobre o trabalho por curtos períodos de férias time.SIMPLY BOM NEGÓCIO - Insista em tempo de férias a ser tomadas por todos. Faça NÃO excepções. Na maioria dos casos, você não terá qualquer problema. No entanto, existem algumas raras "aves" (trabalhadores) que amam a sua trabalho e não quero tirar férias. Você deve definir a política. Todo mundo tem que ter um mínimo de uma semana de duração (7 dias) em um time.When trabalhadores estão de férias é uma boa hora para você lidar com correio e telefone chamadas. Esteja ciente de tudo o que acontece no seu negócio. Se você tiver o tempo eo "know how", em seguida, retomar a actividade diária do seu empregado de férias. Você vai interagir com outras pessoas no departamento e aprender uma bunch.NOW É O SEU MELHOR NO TIMEThere é melhor hora para tudo. Você simplesmente tem que mover quando o ferro está quente. Um bom tempo é sempre AGORA. Não há melhor tempo do que o actual. Por que esperar? Você vai apenas atrasar a resultado desejado e adiando nunca trabalha no seu favor.Put-lo outro dia e logo você tem que colocar off "para sempre". Da próxima vez, não parece tão prementes nem tão importante. Não é grande coisa. Vai esperar. Lá Não tem pressa. Vou pegar "volta" para que na próxima semana ou mês ou no ano 2010! HOJE Vs TOMORROWTODAY é YESTERDAYS amanhã! That's FUTURO! Nosso ponto é que você não pode manter adiando as coisas até amanhã que deve ser feito hoje. Se o fizermos, há um pesado preço a pagar. Antes de longo, teremos ponha tudo para lá chegar e nunca chegam ao nosso GOAL.ACTION DICA: Plano para SUA segurança financeira. Faça tudo o que você pode HOJE. Viva a sua vida no AGORA. Não deixe que a sua culpabilidade controle decisões. Tome família férias e gastam qualidade tempo juntos. Definir a política de férias e modelo dela. Variação chega rapidamente. Bom planejamento é a chave para um agradável "aterragem" para a reforma ou velho age.Don Monteith passei 32 anos no Staffing Business. Sua empresa colocou milhares de candidatos, em seu sonho de emprego. Hoje, ele continua a partilhar a sua competência.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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