Подготовка к вашей будущей сейчас --
Всех кандидатов в президенты (до и после) все виды обещаний о своей социальной безопасности "при запуске для начала работы. Несмотря на обещания, Вы тот, кто должен жить и умереть в планах на будущее на ваших планах behalf.Future, что Вы делаете и контроля. Это ваши действия, что рассчитывать. Никто не собирается, чтобы убедиться, что вы заботу в старости. На перекрестках улиц в каждом городе есть ребята и "Галс" с табличкой (голодным, бездомным, работы на продукты питания и т.д.). В 'правительство' не будет отвечать вашим потребностям, когда вы и вниз или слабой и слишком стар, чтобы work.BELIEVE правды - никто не озабочен YOUR благосостояния больше, чем должно быть. Статистические данные показывают, что большинство из нас (85%) будет разбил в возрасте 65 лет, пенсионного возраста (для большинства). Значит ли это звучит очень предложить Вам и Вашей семье? Наверное, нет! Это, безусловно, не очень интересные для любого us.Your БУДУЩАЯ является результатом того, что Вы делаете сегодня, и завтра, и на следующий день. Каждый день имеет определенное влияние на том, как удобно вам на пенсию. Сколько денег вам придется жить. Путешествие. Рыба. Ходить на охоту. Все эти удовольствия вы всегда хотели do.DON 'T PUT IT OFFGood советы из одного, кто сделал. Я его. Не моего выхода на пенсию, однако, не имеют больше удовольствия на этом пути. Нет реального отпуска. Бизнес всегда требуя моего внимания. Отдыха. Работа - работа - работа! Нет отдыха для уставших стало нормой. Я не могла поверить, что мой бизнес может обойтись без меня. Может ли он? Абсолютно. Большую часть времени. ДА! В дворник и чистящие экипажи пропустили гораздо больше, чем генеральный директор или boss.I имели большое сотрудников, которые ежедневно сталкиваются с бизнес без проблем. Несколько ситуаций требует моего постоянного присутствия на работа. Я думаю, ничего не прямо сейчас, так как я продал мой бизнес несколько лет ago.What я полагаю? ПОЧЕМУ? История! ВИНА! Мой отец никогда не занимает отдых, что я могу вспомнить. Он работал (казалось) все время. Он работал 8 5 в его складских бизнес, а затем он принес домой "набор книг" от другой компании, каждую ночь. Его вторая "работа" была "бухгалтерии" в столовой стол от 7 до 12 полночь. По крайней мере, он был дома в тело, но мало else.On воскресенье он был в церкви казначей. Еще одна "работа", чтобы делать в воскресенье во второй половине дня или вечером. По крайней мере, мы отправились на ферму наиболее воскресенье после обеда посетить семья. Было здорово, но не таким же, как отпуск. Просто быстро поездки, а затем вернуться домой с большей work.My первое путешествие к берегам Южной Каролине и ветреную Хилл (возле Миртл Бич) был с младшим сосед (я работали с ним в летний период), который принял меня вместе со своей семьей. Мне было 14 лет на момент, и никогда ранее не видели ocean.Our дети не могу поверить в это! NO отпуск. Нет время воспроизведения. Все работы и мало времени воспроизведения. Был он действительно работают или это речь идет о комплексе вины? Как Вы подходите к этой equasion? Вы взяли время вашего отпуска? Тратить время с вашим супругом и детьми? 80 часовой рабочей недели? 100 часов? То для вас подумать. Что действительно важно в вашей жизни? ВОЗ в CONTROLYour собственный ум и должно быть. Тем не менее, многие наши решения в жизни, часто под влиянием нашего детства опытом. ВИНА может быть огромным фактор. Не столько в высоком уровне сознательное решение, а тонкое ощущение потери времени. Никто не говорит, не идут на каникулах. "Кинда" просто считают "плохим" делать. Оставляя позади и unfinished.Work Всегда ООН закончилось. Существует всегда нечто большее предстоит сделать. То, чтобы начать. Пожары тушить. Сотрудники для руководства на следующий уровень. Вы лице бесконечной задачей сделать свой бизнес больше и лучше. Не удается замедлить или конкурсе будет "съедать ваш обед", а вам останется behind.What это правда? Сезонный время является очень ценным и хорошим бизнес-инвестиций. Вам и Вашей семье нужно время, чтобы расти вместе, ценить друг друга, познакомиться с вашей супругой и детьми. Прослушать их. Любовь их. Каждый человек должен получить от газеты "Grind", и возобновить его батарей. "Зарядите" Ваша "внутренней" энергии и новые идеи появятся. Ваша ценность для компании будет расти. Вы будете иметь больше дать, когда вы вернетесь из отпуска. Это не отходы Вашего time.Taking время со своей семьей это хорошо "моделирование", который вы можете сделать для своих сотрудников. Установить темпами. Показать значение "время" на вашем примере. Поощряйте каждый из Ваших сотрудников принять их отпуска. Это чрезвычайно важное значение для здоровья работника, а также пособие на company.Yes, я знаю! Не каждый имеет "вины" комплекса. Отпуск не испытывает недостатка и будут приняты, если предлагают. Он просто проходит без говорят, что все из нас находятся под влиянием различных моделей роль в нашей жизни. Вы должны принять решение зайти в вашу компанию. Дайте вашим сотрудникам время "забыть" о работе на короткие периоды отдыха time.SIMPLY благое дело - Настаивайте на отпускное время принимаются все. Не делаем никаких исключений. В большинстве случаев, у вас не будет никаких проблем. Однако Есть некоторые редкие "Птицы" (работников), которые любят своих работу и не хочет брать на себя отпуск. Необходимо установить политику. Каждый должен занять минимум одну неделю (7 дней) на одного time.When сотрудников в отпуск является хорошим для вас время для обработки входящей почты и телефона звонков. Помните, все происходит в вашем бизнесе. Если у вас есть время, и "ноу-хау", а затем взять на себя повседневную деятельность вашей отдыхающих работника. Вы будете взаимодействовать с другими в отдел и научиться bunch.NOW это Ваш лучший TIMEThere отрицательный лучшее время на что-либо. Вы просто должны двигаться, когда железо, пока горячо. А время всегда NOW. Существует нет лучшего времени, чем нынешний. Зачем ждать? Вы только задержать желаемого результата и перенос никогда не работает в вашей favor.Put его покинуть еще один день, и скоро вы его покинуть "Forever". В следующий раз она, как представляется, не в качестве насущной и столь же важными. Нет ничего сложного. Она будет ждать. Там не спешить. Я получил сообщение "около", чтобы он на следующей неделе или месяц или год, 2010 год! СЕГОДНЯ Vs TOMORROWTODAY это вчера завтра! Это будущее! Наше дело в том, что вы не можете держать переноса на завтра то, что должно быть сделано сегодня. Если мы это сделаем, то это дорогой ценой платить. Вскоре мы все поставили вне досягаемости, и никогда не достичь нашей GOAL.ACTION СОВЕТ: план для Вашей финансовой безопасности. Сделайте все возможное, СЕГОДНЯ. Живая жизнь в NOW. Не позволяйте себя виновным контролировать ваши решения. Принять семейных отпусков и качество тратить время вместе. Установить отпускной политики и модели. Смена идет быстро. Надлежащее планирование является ключом к приятный "посадка" на пенсию или старые age.Don МОНТИТ провел 32 лет в штатном бизнеса. Его фирма разместили тысячи кандидатов на работу своей мечты. Сегодня он продолжает делиться своим опытом.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
