Pripravte sa na svoju budúcnosť teraz --
Všetky prezidentských kandidátov (pred a po), aby všetky druhy sľuby o svoje 'sociálnej', keď beží na najvyšší post. Bez ohľadu na sľuby, vy ste ten, kto má žiť, alebo zomrieť plány do budúcna sa na vašu behalf.Future plány, ktoré urobíte, a kontrolu. Je to vaša akcie, ktoré počítajú. Nikto iný sa chystá, aby ste sa uistili, že ste v starostlivosti o svojej starobe. U križovatky ulíc v každom meste existuje chlapci a holky s označením (hlad, bez domova, práca na jedlo, atď). 'Vláda' nebude vyhovovať vašim potrebám, keď ste dole a von alebo slabý a príliš starý na to, work.BELIEVE pravdu - nikto nemá obavy o svoje starostlivosti viac, ako ste mali byť. Štatistických údajov vyplýva, že väčšina z nás (85%) sa rozbil na 65 rokov, vek odchodu do dôchodku (pre väčšinu). Znie to veľmi pozvala na vás a vašu rodinu? Pravdepodobne nie! To určite nie je príliš vzrušujúce pre každú z us.Your BUDÚCNOSŤ je výsledkom toho, čo robia dnes a zajtra a pozajtra. Každý deň má nejaký vplyv na to, ako pohodlne sa budú odchádzať do dôchodku. Koľko peňazí budete musieť žiť ďalej. Cestovať. Ryba. Choď na hon. Všetky tie zábavné veci ste vždy chceli T do.DON 'Put It OFFGood radu pochádza z jedného kto to urobil. Dal som ho preč. Nie je to môj odchod do dôchodku, ale tým, že majú viac FUN pozdĺž cesty. Žiadne skutočné dovolenky. Obchodné bol vždy náročný moju pozornosť. Nos na brús. Práca - práca - Práca! Žiadny oddych pre unavené bolo normou. Nemohol som uveriť, že moja firma mohla vyjsť bezo mňa. By to mohlo mať? Absolútne. Väčšinu času. ÁNO! Domovník a čistenie posádky sú zmeškané ďaleko viac ako generálny riaditeľ alebo boss.I mal veľký personál, ktorý prevádzkoval každodenné činnosti bez problémov. Málo situácií si vyžaduje stálu prítomnosť na mojej práce. Neviem si predstaviť ŽIADNA práve teraz, pretože som predal svoju firmu niekoľko rokov ago.What som veriť? PREČO? Historii! Viny! Môj otec nikdy vzal dovolenku, že som si spomenúť. Pracoval (zdalo), po celú dobu. Pracoval 8 5 vo svojej činnosti skladu a potom si priniesol domov "súbor kníh" od inej spoločnosti, každú noc. Jeho druhá "práca" bola "účtovníctvo" u jedálenského stola 7 - 12 polnoci. Aspoň bol doma v tele, ale málo else.On nedeľu bol kostol pokladník. Ďalšie "prácu", aby sa v nedeľu popoludní alebo večer. Aspoň sme išli na farme najviac nedeľné popoludnie na návštevu rodina. Bolo to skvelé, ale nie je to isté ako dovolenku. Len rýchly výlet a potom sa vrátiť domov k väčšej work.My prvý výlet na pobreží Južnej Karolíny, Windy Hill (v blízkosti Myrtle Beach) bol s mladším susedom (som pracoval s ním v lete), ktorí sa mi spolu s jeho rodinou. Bol som v tej dobe 14 a nikdy predtým nevidel ocean.Our deti nemôžu uveriť, že? NO dovolenku. No čas prehrávania. Všetky práce a málo času hrať. Bolo to naozaj pracovať alebo to bolo riešenie komplex viny? Ako zapadajú do tejto equasion? Ste si vezmete dovolenku? Tráviť čas s partnerom a deťmi? Pracuje 80 hodín týždne? 100 hodín? Niečo pre vás premýšľať. Čo je veľmi dôležité vo svojom živote?, Ktorý je v CONTROLYour vlastnú myseľ by mala byť. Avšak, mnoho z našich rozhodnutia v živote sú často ovplyvnené našimi zážitkami z detstva. Vine môže byť ohromný faktor. Ani nie tak na najvyššej úrovni vedomé rozhodnutie, ale subtílne pocit strácať čas. Nikto nepovedal, neberte si dovolenku. "Kinda" len pocit, "zlé" robia. Odchádzam z práce za sebou a unfinished.Work je vždy OSN-hotové. Vždy sa nájde niečo, čo je potrebné urobiť viac. Niečo začať. Požiare uhasiť. Zamestnancom sprievodca na ďalšiu úroveň. Čelíte-nikdy nekončiacej úlohu, aby sa vaša firma väčšia a lepšie. Nemôžete spomaliť alebo konkurencie bude "jesť obed" a budete sa vľavo behind.What je to pravda? Zostávajúci čas je veľmi cenná a dobrá investície podnikov. Vy a vaša rodina potrebovať čas, aby rast spoločne, vážiť si jeden druhého, spoznať svojho manžela alebo manželky a deti. Načúvať im. Milujú. Každý, kto potrebuje dostať preč od každodenného "brúsiť" a obnoviť jeho batérie. "Nabíjanie" Vaša "vnútorné" energie a nové poznatky sa objaví. Vaša hodnota spoločnosti porastie. Budete mať viac, aby, keď sa vrátite z dovolenky. Nejedná sa o odpad z vašich time.Taking voľno s rodinou je dobrý "model", ktoré môžete urobiť pre svojich zamestnancov. Určovať tempo. Zobraziť hodnotu "voľno" svojím príkladom. Podporiť, aby každá z vašich zamestnancov, aby svoju dovolenku. Je to veľmi dôležité pre zdravie zamestnancov, ako aj prospech company.Yes, já vím! Nie každý má "viny" komplex. Rekreačné NIE JE chýba, a viac by byť prijaté, ak ponúkané. Je len samozrejmé, hovorí, že všetci z nás sú ovplyvňované rôznymi vzormi v našich životoch. Musíte rozsudku volania vo vašej firme. Poskytnite svojim zamestnancom čas, aby "zabudol" sa o prácu na krátku dobu na dovolenku time.SIMPLY dobrý obchod - Trvať na dovolenku prijmú všetci. Nerobíme žiadne výnimky. Vo väčšine prípadov nebudete mať žiaden problém. Avšak, tam sú niektoré zriedkavé "vtáky" (zamestnanci), že ich láska práce a nechcete vziať dovolenku. Musíte nastaviť politiky. Každý musí mať aspoň jeden-týždeň (7 dní) na jeden time.When zamestnancov sú na dovolenke, je ten správny čas pre Vás spracovávať prichádzajúcej pošty a telefónu hovory. Dávajte pozor na všetko, čo sa deje vo vašej firme. Ak máte čas a "know how" a potom prevziať každodennej činnosti vašej dovolenky zamestnanca. Budete spolupracovať s ostatnými v oddelení učiť bunch.NOW je váš najlepší TIMEThere NIE, je najlepší čas na nič. Sa jednoducho musí pohybovať, keď železo kým je horúce. Včas, je vždy TERAZ. Nie je lepší čas, ako súčasné. Prečo čakať? Budete len meškanie požadovaný výsledok a odkladali nikdy nepracuje vo vašom favor.Put ho ďalší deň a čoskoro sa máte dať preč "navždy". Nabudúce to nezdá ako lisovanie alebo ako dôležité. O nič nejde. Bude čakať. Tam Je Žiadny spech. I'll get "okolo", aby to budúci týždeň alebo mesiac alebo rok 2010! Včera Vs TOMORROWTODAY je Včerajšie zajtra! To je budúcnosť! Naša bodom je, že nemôžete mať odkladali až zajtra, čo že je potrebné urobiť dnes. Ak to urobíme, je draho zaplatiť. Netrvalo dlho a budeme musieť dať všetko mimo dosahu a nikdy prísť na našich GOAL.ACTION TIP: plán pre Vaše finančné zabezpečenie. Všetko, čo môžete Včera. Žiť svoj život v TERAZ. Nedovoľte, aby vina ovládať svoje rozhodnutie. Take rodinné dovolenky a stráviť kvalitný čas spolu. Set dovolenku politiky a model to. Zmena prichádza rýchlo. Správne plánovanie je kľúčom k príjemné "pristátie" do dôchodku alebo starých age.Don Monteith strávil 32 rokov v Staffing Business. Jeho firma umiestni tisícky uchádzači o zamestnanie vo svojom sne zamestnaní. Dnes pokračuje zdieľať svoje skúsenosti.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
