Dicas caça de trabalho: avaliação de valores pessoais
Uma semana fora do trabalho é um período de férias. Você pode dormir no final da manhã, revel no seu tempo livre recentemente encontrado, loja quando as lojas estão vazias, e dar a volta a essas tarefas que você tem posto fora por semana também long.Three fora do trabalho e você ainda está relaxado. Há uma nova e melhor posição de espera lá fora, e você só precisa dar a volta a encontrar it.Six semana fora do trabalho e você está ficando ansioso. Recomeça Cinqüenta desapareceram em um buraco negro eo telefone se recusa a ring.Twelve semana fora do trabalho e pânico começa a definir polegadas você rever seus recentes esforços para encontrar trabalho e parecem estar fazendo as coisas certas. Você começa a duvidar a si mesmo: Eu estou muito velho? São as minhas habilidades ultrapassadas? São as indústrias Eu sei tudo morrendo? Há algum trabalho decente lá fora? Há algo de errado comigo? Será que ninguém precisa de mim? Respire fundo e lembre-se que não importa o que o governo otimista spin trombetas, é difícil encontrar um bom trabalho quando procuram emprego novo exceder o número de empregos criados. A taxa de desemprego de 5-6 por cento significa que cada posto de trabalho que surge potencialmente tem oito milhões recorrentes! Em seguida, sentar e olhar para si mesmo a partir de um perspective.1 novo. Você tem os empregadores estão buscando qualidades pessoais, como a persistência, a lealdade, a energia, independência, entusiasmo, responsabilidade, pontualidade, maturidade, empatia, flexibilidade, sinceridade e tolerance.2. Você tem habilidades de trabalho em geral que atuam em qualquer setor: negociação, criatividade, sensibilidade, compreensão, criatividade, a capacidade de escrever de forma clara, montar as coisas, ou operar máquinas e experiência em informática, classificar, investigar, avaliar ou sintetizar dados.3. Você tem de competências profissionais específicas que tenham sido adquirida em todos os seus trabalhos anteriores Fluxo.4. Você tem várias camadas de valor como um outro significativo, uma mãe, um irmão ou irmã, um filho, um amigo, um worker.list comunidade a cada área, como um lembrete de que não encontrar um emprego não significa que você é inútil. Releia a lista várias vezes por semana, manter acrescentando-lhe que se lembre de competências, lê-lo antes de cada entrevista ou mundo contact.The empregador pode não parecem necessitar você agora, mas é importante que você sabe seu próprio valor e deixar de comprar em que o senso de incompetência e desespero que o desemprego prolongado (causada por forças econômicas e políticas, não por você pessoalmente) pode produce.Virginia Bola operava uma empresa de reabilitação de 20 anos, desenvolvendo técnicas inovadoras de pesquisa para os trabalhadores com deficiência, enquanto servindo como um profissional respeitado Especialista em Administrativo, Civil e Workers 'Compensation Tribunais. Autor de um livro interativo e apoio emocional, o lobo na porta: Um Manual de Sobrevivência do desemprego, e um ezine mensal, a borda do trabalhador, ela pode ser alcançado em
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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