Offre des conseils de chasse: l'évaluation de la valeur personnelle
Une semaine de travail est en vacances. Vous pouvez dormir tard dans la matinée, revel nouvellement trouvé dans votre temps libre, un magasin où les magasins sont vides, et se déplacer à ces tâches que vous avez mis trop de long.Three semaine du travail et vous êtes toujours détendue. Il ya une nouvelle et meilleure position d'attente à l'extérieur et vous avez juste besoin de se déplacer pour trouver it.Six semaine de travail et vous obtenez l'anxiété. Cinquante CV ont disparu dans un trou noir et le téléphone refuse de ring.Twelve semaine de travail et la panique commence à s'installer Vous revoir vos récents efforts visant à trouver du travail et semblent faire les bonnes choses. Vous commencez à douter de vous-même: Suis-je trop vieux? Est-ce que mes compétences dépassées? Est-ce que les industries, je sais que tous les mourants? Y at-il des emplois décents out there? Est-ce qu'il ya quelque chose qui cloche avec moi? Est-ce que personne n'a besoin de moi? Prenez une grande respiration et vous rappeler que peu importe ce que le gouvernement optimiste spin trompettes, il est difficile de trouver un bon emploi lorsque de nouveaux demandeurs d'emploi dépasse le nombre d'emplois créés. A 5 à 6 pour cent le taux de chômage signifie que tous les emplois qui se pose a potentiellement de huit millions de candidats! Ensuite, asseyez-vous et regardez-vous d'une nouvelle perspective.1. Vous avez les qualités personnelles sont à la recherche d'employeurs, comme la persévérance, de loyauté, de l'énergie, de l'indépendance, l'enthousiasme, la responsabilité, la ponctualité, la maturité, l'empathie, la flexibilité, la sincérité, et tolerance.2. Vous avez des compétences professionnelles qui travaillent dans toute l'industrie: la négociation, de l'inventivité, la sensibilité, la compréhension, la créativité, la capacité d'écrire clairement, assembler des objets ou faire fonctionner des machines et de l'expérience dans l'informatique, de classer, d'enquête, d'évaluation, de synthèse ou data.3. Vous avez des compétences professionnelles qui ont été acquises dans l'ensemble de vos travaux précédents experience.4. Vous avez de multiples couches de valeur comme une autre, un parent, un frère ou une sœur, un enfant, un ami, une communauté worker.List chaque zone comme un rappel que de ne pas trouver un emploi ne signifie pas que vous n'êtes rien. Relisez la liste plusieurs fois par semaine, rester en ajouter d'autres compétences que vous vous en souvenez, de le lire avant toute entrevue ou de l'employeur contact.The mai monde ne semble pas nécessaire vous dès maintenant mais il est important que vous connaissez votre propre valeur et de cesser d'acheter en ce sens de l'incompétence et de désespoir que le chômage prolongé (causée par les forces économiques et politiques, et non pas par vous-même) peut produce.Virginia Bola exploitait une entreprise de réhabilitation de 20 ans, l'élaboration de techniques de recherche d'emploi pour les travailleurs handicapés, tout en agissant comme un professionnel respecté d'experts dans les domaines administratif, civil et Workers' Compensation tribunaux. Auteur d'un soutien affectif et interactive workbook, The Wolf à la porte: Un manuel de survie de chômage, et mensuelle, ezine, The Worker's Edge, elle peut être contacté au
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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