Proteja o seu organizações informações proprietárias
No outro dia um de nossos clientes no exterior denominados em um estado de quase pânico, para fazer uma pergunta. Na questão era saber se eles tinham involuntariamente E.U. direito violado pela transferência de informações técnicas para uma joint venture parceiro em um país europeu. Após ter ouvido uma descrição dois minutos, fui capaz de responder a um retumbante "Sim"! Tais são os perigos de operar num ambiente global. A pior parte é que o meu cliente tinha sido levar em seu crime, seguindo o conselho de um bem intencionado Fortune 100 E.U. corporação. Um que certamente deve ter conhecido melhor, mas, obviamente, não. O potencial sanções para tais erros são assustadores e ignorância da lei não é uma defesa. Por uma mera administrativa ( "civil") infração, a pena é de até US $ 100.000 por ocorrência. Para erros intencionais, que são reconhecidas as sanções penais, bem, não vamos mesmo ir there.Few empresários percebem que essas leis se aplicam a uma medida mais ampla gama de produtos e informações técnicas do que o óbvio armamento militar. Software de computador, inclusive off-the-shelf comercial Os programas do Office, por exemplo, em muitos casos, estão sujeitos ao controlo das exportações, assim como muitos outros itens aparentemente comercial com um potencial dupla use.In perigos para além do jurídico, são aquelas em torno da perda de proprietárias nítida vantagem através da prática de recolha de informações por parte dos concorrentes e até mesmo espionagem industrial. Curiosamente, um recente relatório fora do Reino Unido colocou França em pé de igualdade com a Rússia como um inteligência ameaça, e não de segredos militares, mas sim espionagem industrial. Infelizmente, a maioria das empresas acreditam que estas ameaças só se aplica aos militares, o espaço ou ultra-alta tecnologia mercados. Nem tanto! Hoje, empresas em muitos correr da usina indústrias estão claramente em risco. Pior ainda, muitos ainda não percebem que, mesmo depois de terem sido picado. Planos de negócio, as listas de clientes, tecnologia e outros ativos estratégicos podem ser perdidas ou seriamente comprometidos sem sequer saberem que até muito tarde, ou mesmo nunca. As empresas freqüentemente perguntam como seus concorrentes estrangeiros subitamente "ficou tão inteligente" ou porque é que "parece saber cada movimento que fazemos." Tanto problemas são graves, mas há uma prática de uma resposta curta que inibe paranóia saudável negócio abertura, diálogo e parceria com clientes, concorrentes e fornecedores tanto? Vamos olhar para um simples 5 Ponto Conjunto de políticas que possam efetivamente proteger a sua organização dentro de apenas algumas semanas e com poucas ou nenhumas cost.1. Educação: Todo empregado de sua organização e eventuais contratantes independentes que trabalham na instalação precisam ser informados sobre a obrigação de não divulgar qualquer técnica e / ou informações comerciais com ninguém fora da organização, excepto em uma necessidade de conhecer-base. Isso inclui todos, desde o presidente e CEO para a manutenção pessoal. Poucas empresas percebem o quanto significativa informações podem muitas vezes ser parlayed no local abeberamento buraco. Merely "ficar no local almoço ou depois do trabalho recolha local" é um velho, mas tentei e verdadeira técnica que permitiu a muitos um produtor de inteligência competitiva para saber informações críticas. É espantoso o que um pode aprender com os trabalhadores ou pessoal de apoio administrativo durante uma cerveja ou dois, especialmente numa sexta-feira após o trabalho. Casual conversa pode revelar informações, tais como a produção problemas, encomendas, clientes e fornecedores nomes, problemas da qualidade, novos produtos e desenvolvimentos estratégias, planos de expansão de capital, alugueres, firings, lay-offs e longe more.In aditamento, gestão, marketing, pessoal técnico e os contratos devem ser completamente informados sobre todos os aplicáveis governo dados técnicos exportação regulamentares. Esta obrigatoriedade da educação para todos deve ser padrão para novas contratações, bem como revistas periodicamente nas reuniões e na sociedade através de boletins informativos e outras means.Competitive de recolha e espionagem industrial são questões que estão seriamente subestimado pela maioria das empresas hoje em dia, especialmente no Norte America.Copyright 2005 por John Di FrancesJohn Di Francisca é uma organização reconhecida internacionalmente
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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