Proteggi il tuo organizzazioni informazioni proprietarie
L'altro giorno uno dei nostri clienti all'estero chiamati in uno stato di panico vicino, per porre una domanda. In questione era se avevano involontariamente violato il diritto degli Stati Uniti con il trasferimento di informazioni tecniche per una joint venture partner in un paese europeo. Dopo aver ascoltato la descrizione due minuti, sono stato in grado di rispondere un sonoro "Sì"! Quali sono i pericoli di operare in un contesto globale. La parte peggiore è che il mio cliente era in stato di piombo il loro misfatto seguendo i consigli buone intenzioni di una società Fortune 100 negli Stati Uniti. Uno che sicuramente avrebbe dovuto sapere meglio, ma ovviamente non lo fa. Le sanzioni potenziale di tali errori sono scoraggianti e l'ignoranza della legge non è una difesa. Per un semplice amministrativa ( "civile") infrazione, la pena è fino a $ 100.000 per evento. Per i misfatti intenzionali, che sono accordati sanzioni penali, beh, non facciamo nemmeno vai there.Few dirigenti aziendali rendo conto che queste leggi si applicano a una gamma più ampia di prodotti e informazioni tecniche che gli armamenti militari ovvia. I software informatici, tra cui off-the-shelf commerciali programmi di Office, per esempio, in molti casi sono soggetti a controlli sulle esportazioni, come lo sono molti altri elementi apparentemente commerciali aventi una potenziale crescita delle use.In dual ai pericoli legali, sono quelle che circondano la perdita di proprietarie vantaggio mediante la pratica acuto di raccolta di informazioni da parte dei concorrenti e persino lo spionaggio industriale. È interessante notare che, secondo una recente relazione di fuori del Regno Unito, Francia, collocato in posizione eretta pari con la Russia come un minaccia l'intelligenza, non per i segreti militari, ma piuttosto di spionaggio industriale. Purtroppo, molte aziende ritengono che queste minacce si applicano solo ai militari, di spazio o ultra-mercati ad alta tecnologia. Non è così! Oggi, imprese eseguire molte delle industrie mulino sono chiaramente a rischio. Peggio ancora, molti ancora non se ne rendono conto, anche dopo che sono stato punto. Business plan, elenchi di clienti, la tecnologia e altre attività strategiche possono essere perduti o gravemente compromessa, senza nemmeno saperlo solo molto tempo dopo, se mai. Aziende spesso chiedo come i loro concorrenti stranieri improvvisamente "ha ottenuto così intelligenti" o perché "sembrano sapere ogni mossa che facciamo." Entrambi i problemi sono gravi, ma vi è una risposta concreta a breve di una paranoia che inibisce l'apertura business sano, di dialogo e collaborazione con i clienti, concorrenti e fornitori? Diamo un'occhiata a 5 semplici Point Serie di politiche in grado di proteggere efficacemente la vostra organizzazione nel giro di poche settimane e cost.1 poca o nessuna. Istruzione: Ogni dipendente della vostra organizzazione e le eventuali appaltatori indipendenti che lavorano nella struttura bisogno di essere informato non sulla necessità di diffondere le tecniche e / o informazioni commerciali a nessuno al di fuori dell'organizzazione, tranne a chi ha bisogno di sapere-base. Ciò include tutti, dal Presidente e Amministratore Delegato al personale addetto alla manutenzione. Poche aziende rendersi conto di quanto molte informazioni importanti spesso può essere sfruttato il foro locale di irrigazione. Semplicemente "appendere fuori al locale pranzo o dopo la raccolta sul posto di lavoro" è un vecchio, ma provato e la tecnica vero che ha permesso a molti un raccoglitore competitive intelligence per apprendere informazioni critiche. È incredibile quello che si può imparare da quello dei lavoratori di produzione o di personale di sostegno amministrativo davanti a una birra o due, in particolare su un Venerdì dopo il lavoro. Conversazione Casual possono rivelare informazioni come i problemi di produzione, portafoglio ordini inevasi, i nomi dei clienti e dei fornitori, dei problemi di qualità, sviluppo di nuovi prodotti e strategie, piani di espansione del capitale, assunzioni, licenziamenti, licenziamenti e di gran lunga oltre more.In, management, marketing, personale tecnico e tutti i contratti devono essere accuratamente informato del caso di esportazione del governo i dati tecnici regolamenti. Questa educazione obbligatoria per tutti dovrebbe essere standard per i nuovi assunti, così come riesaminate periodicamente alle riunioni aziendali e in newsletters e attraverso altri means.Competitive raccolta di informazioni e spionaggio industriale sono questioni che sono gravemente sottovalutata dalla maggior parte delle aziende di oggi, soprattutto in Nord America.Copyright 2005 da Giovanni Di FrancesJohn Di Frances è una organizzazione riconosciuta a livello internazionale
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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