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Der Tag eines unserer Kunden in Übersee genannt in einem Zustand der Panik in der Nähe, eine Frage stellen. Die Frage war, ob sie unabsichtlich gegen US-Recht durch die Übertragung von technischen Informationen zu einem Joint-Venture-Partner in einem europäischen Land. Nach einer zwei Minuten Beschreibung konnte ich Antwort ein klares "Ja"! Dies sind die Gefahren, die in einem globalen Umfeld. Das Schlimmste daran ist, dass mein Mandant hatte Blei in ihre Missetat nach dem gut gemeinten Rat eines Fortune-100-US-Unternehmen. Ein sicher, dass hätte es besser wissen müssen, aber offensichtlich nicht der Fall ist. Die möglichen Sanktionen für solche Fehler sind entmutigend und Unkenntnis des Gesetzes ist keine Verteidigung. Für eine reine administrative ( "zivile") Verletzung, die Strafe bis zu $ 100000 pro Schadensfall. Für vorsätzliche Vergehen, die strafrechtliche Sanktionen entsprechen, gut, lassen Sie uns nicht einmal gehen there.Few Führungskräfte erkennen, dass diese Gesetze gelten für ein viel breiteres Spektrum von Produkten und technischen Informationen über die offensichtliche militärische Rüstung. Computer-Software, einschließlich Off-the-shelf kommerziellen Office-Programme zum Beispiel, sind in vielen Fällen Gegenstand der Ausfuhrkontrolle unterliegen, ebenso wie viele andere scheinbar "Commercial Items" mit einer etwaigen doppelten use.In Zusätzlich zu den rechtlichen Gefahren, sind die rund um den Verlust von proprietären Vorteil durch die scharfen Praxis der Informationsbeschaffung durch die Wettbewerber und auch Wirtschaftsspionage. Interessant ist, dass einem aktuellen Bericht aus dem Vereinigten Königreich in Frankreich auf der gleiche Stellenwert zu Russland als Intelligenz Bedrohung, die nicht für militärische Geheimnisse, sondern Wirtschaftsspionage. Leider sind die meisten Unternehmen sind der Ansicht, dass diese Bedrohungen nur für Militär-, Platz-oder Ultra-High-Tech-Märkte. Nicht so! Heute, Unternehmen in vielen Lauf von der Mühle Branchen sind eindeutig in Gefahr. Schlimmer noch, viele von ihnen noch nicht erkennen, sie selbst, nachdem sie zuvor stach. Business-Pläne, Kunden-Listen-, Technologie-und anderen strategischen Aktiva können verloren geht oder stark beeinträchtigt wird, ohne zu wissen, daß es lange, bis später, wenn überhaupt. Unternehmen häufig die Frage, wie ihre ausländischen Konkurrenten plötzlich "bekam so schlau" oder, warum sie "scheinen zu wissen, bewegen wir uns alle machen." Beide Probleme sind ernst, aber ist es eine praktische Antwort kurz einer Paranoia, hemmt gesunden Offenheit, Dialog und Zusammenarbeit mit Kunden, Wettbewerbern und Lieferanten gleichermaßen? Lassen Sie uns ein einfaches 5 Punkte Reihe von Maßnahmen, die tatsächlich Schutz Ihrer Organisation innerhalb von nur wenigen Wochen und auf wenig oder gar keine cost.1. Ausbildung: Jeder Mitarbeiter Ihres Unternehmens und alle unabhängigen Auftragnehmern, die in der Anlage werden müssen, über die Forderung nicht zu verbreiten, alle technischen und / oder an Dritte außerhalb der Organisation, es sei denn, auf einem Need-to-know-Basis. Dazu gehören alle von der Chairman und CEO für die Wartung. Nur wenige Unternehmen erkennen, wie sehr wichtige Informationen oft parlayed auf lokaler Wasserstelle. Lediglich "hängt in den örtlichen Mittag-oder nach der Arbeit vor Ort sammeln" ist eine alte, aber bewährte Technik, konnten viele Competitive Intelligence Sammler zu lernen, wichtige Informationen. Es ist erstaunlich, was man lernen kann aus der Produktion der Arbeitnehmer oder administrative Unterstützung Personal über ein Bier oder zwei, vor allem am Freitag nach der Arbeit. Casual Gespräch lassen sich Informationen wie Produktion Probleme, Auftragsbestände, Kunden-und Lieferanten-Namen, Qualität, Entwicklung neuer Produkte und Strategien, Kapital Expansionspläne, Mieten, Entlassungen, Entlassungen und weit more.In Außerdem, Management, Marketing, technische Mitarbeiter und Verträge sollten alle gründlich informiert über die jeweils geltenden Regierung technische Daten exportieren Vorschriften. Diese obligatorische Bildung für alle ist ein Standard für neue Mitarbeiter, als auch in regelmäßigen Abständen überprüft werden auf Hauptversammlungen und in Newslettern und durch andere means.Competitive Informationsbeschaffung und Wirtschaftsspionage sind Themen, die stark unterschätzt von den meisten Unternehmen heute, vor allem in Nord-America.Copyright 2005 von John Di FrancesJohn Di Frances ist eine international anerkannte Organisation

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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