Os líderes podem ser falácia howard decanos desfazendo
Howard Dean's mandato como presidente do Comitê Nacional Democrata será fugaz a menos que ele evita uma armadilha comum liderança Eu chamo-lhe, o "Líder da falácia". Líderes aderem ao líder da falácia quando eles acreditam seu entusiasmo em relação a um particular desafio liderança é automaticamente retribuído pelos cidadãos que lead.However, na liderança, automático reciprocidade é uma ilusão. Só porque você como um líder são motivados, não significa que as pessoas estão muito motivados. Howard Dean é um caso em apreço. Pronunciando o "Dean piar" durante o Democrática primário, ele certamente foi motivado. Mas essa exibição de motivação desligado um lote de pessoas e causaram a sua candidatura para fizzle.The Leader's fallacy paire como Dean leva o DNC. Claro, ele está motivado para alargar o alcance Democratas para a base da nossa nação do eleitorado e virar vermelho estados em azul. Mas a sua motivação não é realmente o problema. É um dado. Afinal, se não está motivado, ele não deveria estar conduzindo o DNC.Here está o verdadeiro problema, e pergunto-me se Dean e seus tenentes no DNC compreendê-lo: Ele pode ceder a sua motivação para grandes segmentos da American eleitores, especialmente virou off-democratas e mesmo alguns republicanos, para que eles passem a ser tão motivados como ele está prestes Democrática valores? Há uma simples, poderoso antídoto para a Leader's fallacy. Tenho que ensinar aos líderes de todas as categorias e funções em todo o mundo. É o Leadership Talk. Muitos líderes caem na embreagens do Leader's fallacy quando dar palestras e apresentações. Discursos e apresentações simplesmente comunicar informações. Há ainda uma outra, muito mais eficazes meios de comunicação liderança. Essa é a Liderança Talk. Diferentemente discursos e apresentações, a Leadership Talk ajuda o líder forjar profundo, humano, ligações emocionais com audiências. Estabelecer ligações com essas bases eleitores é absolutamente necessária para os democratas "success.To dar um Liderança Talk, primeiro, os líderes devem responder "sim" às três perguntas simples: "Você sabe o que o público precisa?" "Você pode transferir sua profunda crer aos outros assim como eles acreditam firmemente que você faz sobre o desafios que enfrentamos? "E," Você pode ter que tomar audiência ardente acção que começa resultados? "Se um líder diz" não "a qualquer uma dessas questões, ele / ela não pode dar uma Talk.If Liderança e do Dean Democratas querem inverter a maré Republicano e chegar eleitores' corações e mentes na América do coração, devem lixo seus discursos e apresentações e começar dando Liderança Talks. Eles devem ter a Liderança Talk ser um confusos sobre como entrar pessoalmente eles são tão bombeada para cima, de forma motivada, por um lado, e ainda não estão tão miseravelmente no other.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, uma © Filson O Leadership Group, Inc. Todos os direitos reserved.PERMISSION Para republicar: Este artigo pode ser republicada em boletins informativos e em web sites fornecidos atribuição está prevista para o autor, e parece com o autor incluiu, caixa e dos recursos vivos da ligação do Web site. Email aviso de intenção de publicar é apreciada, mas não é exigida: e-mail para: brent@actionleadership.comThe autor de 23 livros, Brent Filson's livros recentes são, A LIDERANÇA TALK: A MAIOR LIDERANÇA FERRAMENTA e 101 formas de dar uma excelente liderança conversações. Ele é fundador e Presidente da Filson Leadership Group, Inc.? e para mais de 20 anos tem ajudado as empresas líderes de topo mundial obter resultados audaciosos. Inscreva-se para o seu livre liderança e-zine e obter gratuitamente um papel branco: "49 Ways To Turn Action Into Results," at http://www.actionleadership.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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