English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Les dirigeants de faux mai howard doyens défaire

Business RSS Feed





Howard Dean de l'occupation en tant que président du Comité national démocratique sera éphémère, sauf si il évite une direction commune piège Je l'appelle, le "Leader's Fallacy". Dirigeants adhèrent au leader du Fallacy quand ils pensent leur enthousiasme pour un défi de leadership est automatiquement réciproque par les gens qu'ils lead.However, en leadership, en automatique de la réciprocité est une illusion. Tout simplement parce que vous, en tant que leader sont motivés, ne signifie pas que les gens sont motivés aussi. Howard Dean est un cas d'espèce. Proférer le "doyen" Screech "lors de la primaire démocrate, il a certainement été motivée. Mais cet affichage de motivation éteint un grand nombre de personnes et causé de sa candidature aux fizzle.The Leader's Fallacy occupe une place importante en tant que doyen dirige la DNC. Bien sûr, il est motivé pour étendre la portée des démocrates dans la base de notre nation et de l'électorat déclare son tour rouge en bleu. Mais sa motivation n'est pas vraiment la question. Il s'agit d'une donnée. Après tout, s'il n'est pas motivé, il ne devrait pas être le premier DNC.Here 'est la vraie question, et je me demande si Dean et ses lieutenants à la DNC comprendre: peut-il transférer sa motivation à de larges segments de l'électorat américain, surtout tourné off-démocrates et même certains républicains, pour leur permettre d'être aussi motivés que lui sur les valeurs démocratiques? Il ya un simple, puissant antidote pour le chef de l'Fallacy. J'ai été enseignant aux dirigeants de tous les grades et les fonctions dans le monde entier. C'est le leadership Talk. Beaucoup de dirigeants de tomber dans les griffes du Leader's Fallacy quand ils prononcer des discours et des présentations. Discours et présentations simplement de communiquer des informations. Il ya un autre, beaucoup plus efficace des moyens de communication de leadership. C'est le leadership Talk. Contrairement aux discours et présentations, le leadership Talk permet au leader de forger profonde, humaine, affective des liens avec le public. La mise en place de tels liens avec les électeurs de base est absolument nécessaire pour les démocrates "success.To un Leadership Talk, les dirigeants doivent d'abord répondre "oui" à trois questions simples: «Savez-vous ce que le public a besoin?" «Pouvez-vous transférer votre profonde pense à d'autres, afin qu'ils croient fermement que comme vous le faites sur le défis auxquels vous êtes confrontés? "Et," Pouvez-vous avoir ce public ardent de prendre des mesures qui obtient des résultats? "Si un chef dit" non "à l'un quelconque de ces questions, il / elle ne peut pas donner un leadership et le doyen Talk.If démocrates veulent inverser la tendance et atteindre républicain des électeurs dans les cœurs et les esprits en Amérique du coeur, ils doivent poubelle leurs discours et de présentations et de commencer à donner le leadership Talks. Ils doivent avoir le Leadership Talk être un pierre angulaire de la stratégie de communication DNC. Ils doivent obtenir des milliers de dirigeants démocratique à cause de l'arrière-pays constamment en Leadership Talks. Sinon, ils seront victimes du Leader's Fallacy -- sur la façon dont ils se sont personnellement pompé, de manière motivée d'une part, et encore ne parviennent pas si lamentablement sur la other.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Le Filson Leadership Group, Inc droits de republier reserved.PERMISSION: Cet article est republié en mai et de bulletins d'information sur les sites web à condition d'attribution est prévue pour l'auteur, et il semble à l'aide du droit d'auteur, la case de ressources et de vivre lien de site Web. Envoi de l'avis d'intention de publier est apprécié mais pas obligatoire: mail à: brent@actionleadership.comThe auteur de 23 livres, Brent Filson de livres récents sont, LE LEADERSHIP TALK: le plus grand TOOL et 101 FAÇONS DE DONNER DES GRANDS ENTRETIENS DE LEADERSHIP. Il est le fondateur et président de la Filson Leadership Group, Inc? et pour les plus de 20 ans a aidé les dirigeants de grandes entreprises du monde entier se audacieux résultats. Inscrivez-vous gratuitement pour son leadership et de l'e-zine obtenir gratuitement un livre blanc: "49 Ways To Turn Into Action résultats," à http://www.actionleadership.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!

Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Soumettez vos articles à Messaggiamo.Com Directory

Catégories


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Plan du site - Privacy - Webmaster soumettre vos articles à Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu