Você realmente se importa que as pessoas pensam?
Você teve o melhor cuidado! Porque o que as pessoas pensam geralmente leva a comportamentos previsíveis que podem realmente afetar o seu negócio, sem fins lucrativos ou associação para melhor ou worse.Look a seus empregados. Se eles acreditam que realmente não se preocupa com eles, a produtividade da sua organização pode ter um nariz dive.And que sobre os clientes? Eles tiveram melhor ficar convencidos do valor de seus produtos e serviços ou fora eles vão para um perspectivas competitor.Even constantemente precisam estar cientes de seu produto e os valores de serviços ou você nunca tê-los como clientes no primeiro place.and cuidar seriamente que grupos principais de pessoas pensam sobre o seu organização não pararei there.you 'têm dificuldade para contratar e manter funcionários residentes na área, se não ver a sua organização como um bom lugar para se work.Same com as minorias, verdadeira ou falsa, a idéia que toma conta você discriminar na sua contratação practices.And não esquecer a necessidade de estar em cima da mesa com os jornalistas que cobrem o seu funcionamento. Um repórter suspeito pode criar o que você certamente vista como "má imprensa". Embora Nós conversamos brevemente sobre uma meia dúzia de sua chave "públicos", não são certamente os outros que precisam de sua attention.That por isso o cuidado ea alimentação de seu mais importante público externo pode facilmente transformar em um trabalho a tempo completo quando você parar e pensar sobre os impactos que elas podem ter sobre a forma com sucesso a conseguir seus objectives.OK, então você não pode pagar as relações públicas em tempo integral de ajuda, mas é impossível? Not at all porque existem várias ações que você pode e deve tomar para enfrentar este desafio. Isso irá requerer um pedaço de tempo para implementar, mas não é a pena? Primeira lista, as cinco ou seis audiências que poderia mantê-lo acordado na night.Clearly, a prioridade é para ficar ciente de como eles percebem sua empresa. E isso se traduz em falar regularmente com os membros de cada grupo? membros, clientes, funcionários, residentes na área, jornalistas, as perspectivas? e Ouvir para qualquer curso areas.Of problema, no seu próprio interesse, você deve ser um orador frequente em pódios área e um entrevistado dispostos quando a mídia comercial local ou quero pedir-lhe perguntas. Ao fazer isso, você ventilar matéria "e diminuir o impacto do futuro" solavancos na estrada "quando occur.So inevitavelmente, quando os problemas são identificados, ações corretivas devem ser colocados em lugar. E quando é hora de tomar essas ações, você precisa de uma estratégia em duas partes: uma, uma mensagem clara e verdadeira escrito para persuadir esse público e, dois, comunicação eficaz, que vai realmente chegar a esse audience.Communications táticas podem ir desde as entrevistas dos meios, casas abertas, instalações turísticas e liso, reuniões antigo para eventos promocionais e releases.It notícia é importante para acompanhar o progresso se você sempre esperar para saber se seus esforços estão a mudar mentes. O mais importante, você parece ter resolvido com sucesso as áreas de problema que surgiu na sua recolha de informação inicial entre as principais audiências? E isso significa mais do mesmo? encontros pessoais com os membros, clientes, prospects, colaboradores, residentes na área, jornalistas e outros chamados "líderes de pensamento." O povo acha que é realmente essencial para o sucesso do seu organização porque, queiramos ou não, as pessoas agem sobre a sua percepção dos fatos antes deles e que leva a certos comportamentos. Porque algo pode ser feito sobre esses comportamentos, este artigo descreve como você pode endereço de todas as áreas problema antes que afeta negativamente sua business.Remember, se você deixar esses problemas sozinho por muito tempo, você pode jogar com a sua própria sobrevivência. Quanto melhor a forma célere e eficazmente com as percepções questionável e incentivar comportamentos que garantem o sucesso de seu business.endPlease sinta-se livre para publicar este artigo e caixa do recurso em seu ezine, boletim, publicação off-line ou site. Uma cópia seria apreciada em bobkelly@TNI.net. Contagem de palavras líquido é de 700, incluindo orientações e recursos caixa. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2003.Bob Kelly conselhos, escreve e fala de negócio, sem fins lucrativos e gerentes da associação sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele tem sido DPR, a Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comu-nicações, E.U. Departamento do Interior e secretário adjunto de imprensa, a Casa Branca. Ele detém um título de bacharel em
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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