Do you really care cosa pensa la gente?
Davvero non importa di loro, la produttività della vostra organizzazione può prendere un naso dive.And cosa sui clienti? Era meglio rimanere convinti del valore dei vostri prodotti e servizi, o se ne vanno ad un prospettive competitor.Even costantemente bisogno di essere messi a conoscenza del tuo prodotto o servizio e dei valori non avrete mai come clienti nel primo place.And seriamente preoccuparsi di ciò che i gruppi principali di persone che pensa alla tua organizzazione non si ferma ll there.You 'avere problemi di assunzione e mantenimento dei lavoratori, se residenti in zona non si vede l'organizzazione come un buon posto per work.Same con le minoranze, se, vera o falsa, l'idea prende piede che si discriminano nel tuo practices.And alloggio non dimenticare la necessità di essere al di sopra di bordo con i giornalisti che coprono l'operazione. Un reporter di sospetto può creare quello che vi sarà certamente vista come "cattiva stampa." Mentre Abbiamo parlato brevemente di una mezza dozzina di tua chiave "pubblici", vi sono certamente altri che bisogno del vostro attention.That 's perché la cura e l'alimentazione dei vostri più importanti di pubblico esterno può trasformare facilmente in un lavoro a tempo pieno quando si smette di pensare e l'impatto che possono avere su quanto successo a raggiungere i tuoi objectives.OK, in modo che non possono permettersi i rapporti a tempo pieno pubblica di aiuto, ma è senza speranza? Not at all perché ci sono diverse azioni che possono e devono adottare per affrontare questa sfida. Si richiede un pezzo di tempo per attuare, ma non ne vale la pena? In primo luogo, elenco i primi cinque o sei un pubblico che potrebbe tenervi sveglio night.Clearly, la priorità assoluta è quella di rimanere a conoscenza di come essi percepiscono la vostra impresa. E che si traduce in parlare regolarmente con i membri di ogni gruppo? soci, clienti, dipendenti, residenti nell'area, giornalisti, le prospettive? e di ascolto per tutti i corsi di areas.Of problema, nel proprio interesse, si dovrebbe essere uno speaker regolari a podi e una zona intervistato disposta quando i media locali commerciali o voglio chiederti domande. Così facendo, le cose si "ventilare" e ridurre l'impatto del futuro "sobbalzi" quando inevitabilmente occur.So, quando i problemi sono identificati, azioni correttive dovrebbero essere messi in luogo. E quando è il momento di adottare tali azioni, hai bisogno di una strategia in due parte: uno, un messaggio chiaro e veritiero scritta per convincere che il pubblico e, due, comunicazione efficace, che in realtà raggiungere tale tattiche audience.Communications può variare da interviste con i media, open house, tour della struttura e la pianura, le riunioni vecchio ad eventi promozionali e releases.It news 's importante monitorare i progressi se mai la speranza di sapere se i vostri sforzi stanno cambiando le menti. Più importante, ti sembra di aver affrontato con successo le aree problema che è venuto nella vostra raccolta di informazioni iniziale tra quelle udienze chiave? E ciò significa più della stessa? incontri personali con i soci, clienti, potenziali clienti, dipendenti, residenti nell'area, giornalisti e altri il cosiddetto "pensiero-leader." Cosa pensa la gente è davvero fondamentale per il successo della vostra organizzazione perché, piaccia o no, le persone agiscono sulla loro percezione dei fatti prima di loro e che conduce a determinati comportamenti. Perché qualcosa si può fare per questi comportamenti, questo articolo illustra come è possibile affrontare eventuali aree problema prima che incidere negativamente sulla tua business.Remember, se si lascia incustoditi i problemi per molto tempo, si può giocare con la tua stessa sopravvivenza. Come molto meglio per affrontare prontamente ed efficacemente con le percezioni discutibili e incoraggiare comportamenti che assicurano il successo della vostra business.endPlease sentitevi liberi di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella di ezine, newsletter, la pubblicazione non in linea o sito web. Una copia dovrebbe essere apprezzato al bobkelly@TNI.net. Conteggio delle parole netto è di 700 comprese le linee guida e la scatola delle risorse. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2003.Bob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e responsabili di associazione su come utilizzare la premessa fondamentale delle relazioni pubbliche per raggiungere i loro obiettivi operativi. E 'stato DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore alle comunicazioni di cui, US Department of the Interior, e il vice segretario di stampa di settore, la Casa Bianca. Ha conseguito il Bachelor of Science dalla
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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