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Mude é uma aprendizagem do desenvolvimento da habilidade

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Mude, como quase cada outra experiência da vida, seja uma aprendizagem. Com cada idéia ou situação nova vem a necessidade de aprender sobre ela? que é ele? Como trabalha? Como eu caibo dentro? Que são os bons e aspectos maus deles? Deixe-nos assim falar por um momento sobre o processo de aprendizagem. APRENDER é um processo por toda a vida. Ele nem começos nem extremidades com educação formal. De facto, eduque ensina-nos na maior parte como aprender. A experiência ensina-nos que o que nós precisamos de saber, mas incumbe nós a sair lá e começ o conhecimento e a informação. Mude é uma experiência de aprendizagem (se você a deixa ser). Estão tão aqui as quatro habilidades que você precisará e algumas perguntas para que você responda.

HABILIDADES TÉCNICAS E HUMANAS NOVAS DE ESTUDO E TORNANDO-SE

- Você retem até que você esteja forçado a aprender, ou você alcanga-o para fora para a informação precisa ou quer?

- Estudo adicional, cursos talvez formais em um programa educativo da faculdade ou da faculdade júnior ou do adulto, ajuda nesta situação?

PROCURE PRINCIPIANTES? os povos quem sabem mais do que você fazem? ou estão aprendendo

- Você procura o conselho dos povos que têm sido já com a aprendizagem, perguntando como a fizeram?

- Está você aberto a procurar um mentor? ou dois? ou três?

EMPURRE-SE

- Você reconhece que você pode ser prendido em maneiras velhas? Pode você dizer-se lá deve ser uma maneira melhor? Recorde o provérbio velho, “se você faz sempre o que você fêz sempre, você começ sempre o que você começ sempre.” APRENDA ACTUAR À DISPOSICÃO SEM TER TODA A INFORMAÇÃO

- Você acredita nas palpites? Pode você arriscar bastante para actuar mesmo que você necessariamente (ou não possa) não tenha todos os fatos? Você precisa de avaliar, em cada estágio da mudança, a sabedoria da actuação, mesmo quando sente arriscado. O fato é, é arriscado, mas talvez é mais arriscado não actuar do que para actuar. É reproduzida abaixo da “uma lista de verificação mudança.” A fim dar-se alguma introspecção no nível de esforço que você pode ter resistido recentemente? e conseqüentemente para ajudá-lo a realizar que necessidade de mudar em sua vida, que processo precisa de ser empreendido. Há uma chave de contabilização no fim do exercício.

MUDE A LISTA DE VERIFICAÇÃO

A mudança vem em muitos formulários -- esperado e predizível (que você pode planear para -- e deva), ou inesperado (os gritos!), repentino (ouch!!), e inquietante (oh, oh!). A mudança de planeamento frequentemente não sente como a “mudança,” porque nós sabemos que está vindo e ele não parece ferir como o outro tipo.

Então há uma “mudança radical” -- mudança opressivamente que nos envolve -- como a mudança econômica ou política, a mudança social (como os motins de Los Angeles), ou mudanças naturais tais como fogos, inundações, furacões, tempestades de neve, terremotos. Nós precisamos de reconhecer que a mudança de todas as sortes nos afeta -- mesmo quando nós não estamos cientes dela. O que é mais, a mudança é uma maneira de vida hoje, e o grau e a rapidez da mudança -- social, ambiental, político, social e pessoal -- está aumentando. Para um olhar detalhado neste fenômeno, leia a terceira onda por Alvin Toffler.

Mas no momento, leia a lista abaixo e verific fora toda a mudança que você vá completamente no ano passado.

TRABALHO

O _ mudou a um novo tipo de trabalho
Horas mudadas _ do trabalho, circunstâncias
Responsabilidades aumentadas ou diminuídas do _ do trabalho
O _ experimentou a fusão da companhia, aquisição, reorganização
O _ teve o problema (disputa) com colegas de trabalho, supervisores, subordinados
Cursos educacionais work-related tomados _
_ Introduzido a um processo da tecnologia nova ou do trabalho
_ Ateado fogo ou despedido
_ Aposentado

REPOUSO, FAMÍLIA

Morte do _ do esposo ou do outro membro da família preliminar
Morte do _ do amigo relativo, próximo
O _ começ casado
O _ transformou-se um pai ou recolheu-se um parente
O esposo do _ começou ou parou de trabalhar fora do repouso
O _ teve o argumento sério com esposo
_ Separado ou reconciliado com esposo
O _ começ divorciado
O _ mudou a residência
O _ empreendeu melhorias home ou reparos principais
Problemas dos familiares políticos do _
Repouso esquerdo da criança do _ -- ou retornado para viver
Mudança do _ nos hábitos do recolhimento da família
Mudança do _ na saúde ou no comportamento do membro da família (abuso de substância, etc.)

PESSOAL, SOCIAL

Escola começada ou parada do _, faculdade
O _ realizou a realização principal (pessoal)
O _ tomou umas férias
O _ mudou uma atividade social (juntado, renunciado do clube, e
O _ mudou crenças religiosas
O _ fêz a decisão principal sobre seu futuro
O _ teve dificuldades sexuais
O _ teve problemas legais
O _ mudou o partido político ou a opinião
O _ começou uma relação pessoal nova
O _ terminou uma relação pessoal à excepção da união
O _ teve a perda pelo roubo, dano à propriedade pessoal (carro ou os pertences)
O _ teve um acidente (automóvel, queda, etc.)

SAÚDE

O _ teve uma doença ou um ferimento que exigem a hospitalização ou o descanso de cama
Hábitos comendo mudados _ (que incluem o programa da perda de peso)
Mudança experimentada _ em hábitos do sono
Atividades recreacionais mudadas _

FINANÇAS

O _ comprou um repouso ou fêz a outra compra principal (carro, barco, a propriedade de férias)
O _ teve a falha de negócio ou perda financeira não segurada do major
O _ teve a mudança em finanças pessoais ou a mudança significativa na renda ou nas despesas (para cima ou para baixo)

Registro do ___ o número total de sinais

O que sua contagem significa:

1 - 15: Você está na boa forma, o ano sido fácil.
16 - 25: Este foi um ano desafiante. Tome uma respiração profunda.
26 - 35: Talvez você pode precisar um conselheiro profissional de ajudá-lo através das mudanças.
36+: Seu nível de esforço está perto da ebulição -- o slow down, re-group, começ a ajuda.

Copyright 2002, 2005 associados do desempenho da situação óptima/Paul McNeese.

Paul McNeese é CEO de associados os melhores do desempenho, uma empresa de consultoria que especializa-se na mudança transitória e transformacional para indivíduos e instituições através da publicação. Sua companhia de publicação, OPA que publica, é uma defesa para autores depublicação do nonfiction informativo, instrutivo, inspirado e perspicaz.

Email: pmcneese@opapublishing.com
Web site: http://www.opapublishing.com e http://www.opapresents.com

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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